Avis de recrutement : SUCO recrute pour le poste de Collaborateur ou collaboratrice spécialisé(e) en suivi, évaluation et apprentissage, Dakar, Sénégal
Description de l’emploi
SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud. Notre mission consiste à rassembler des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.
Mandat général
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la conseillère en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) possède un mandat à deux volets :
- Volet 1 – Accompagner et soutenir les partenaires locaux dans le renforcement durable de leurs capacités en SEA,
- Volet 2 – Contribuer à la programmation pays de SUCO, notamment pour le SEA du programme de coopération volontaire, dans une perspective de gestion axée sur les résultats, de reddition de comptes et d’apprentissage organisationnel.
Rôles et responsabilités
Volet 1 – Soutien en développement durable auprès des partenaires :
- Co-développer avec les partenaires des outils, des pratiques, des démarches et des stratégies en SEA, notamment en évaluation des besoins des populations, en évaluation du changement, en évaluation des processus organisationnels, en évaluation de mise en œuvre, en évaluation de réseaux et coalition, etc.;
- Accompagner les partenaires locaux dans la réalisation et le suivi de leur diagnostic organisationnel afin de développer un plan de renforcement de capacités;
- Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, d’apprentissage et de planification, avec les partenaires;
- Conseiller les partenaires sur les stratégies pour stimuler la dimension apprenante de leurs organisations;
- Soutien en matière de gestion axée sur les résultats aux partenaires;
- Favoriser le partage de bonnes pratiques en SEA à travers des communautés de pratique;
- Accompagner la composante SEA des processus d’innovation des projets du Fonds Innov de SUCO, le cas échéant.
Volet 2 – Soutien au rapportage du programme de coopération volontaire et à la stratégie pays de SUCO :
- Participer à la coordination et au suivi de la collecte de données pour PCV dans le pays, à des fins de rapportage;
- Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, d’apprentissage et de planification, avec l’équipe SUCO;
- Participer à l’élaboration des outils de planification pour le programme de volontariat;
- S’assurer que les principes de SUCO d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans les activités de SEA;
- Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat;
- Soutenir la démarche SEA du plan pays. Élaborer la stratégie de suivi-évaluation au pays en collaboration avec le représentant pays;
- Soutien aux projets internationaux de SUCO, le cas échéant.
Autres
- Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière de suivi, évaluation et apprentissage;
- S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans toutes les activités;
- Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat;
- Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.
Qualification
- Diplôme universitaire en évaluation de programmes, en développement international, en gestion, en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent au poste ;
- Excellente maitrise de la gestion axée sur les résultats ;
- Excellentes compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Excellentes compétences en méthodes participatives et facilitation de groupes ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
- Excellente capacité de travailler en équipe ;
- Excellentes capacités de rédaction en français;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
- Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet ;
- Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle.
Seront considérés comme des atouts:
- Expérience antérieure en coopération internationale ;
- Formation spécifique en suivi-évaluation ;
- Connaissance du pays et de la langue locale.
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:
- Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent ;
- Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée ;
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).
Date limite : 30 novembre 2023