Avis de recrutement : Sightsavers  recrute un Responsable de programme (h/f), Dakar, Sénégal

Les autres tâches et responsabilités comprennent : 

• Travailler avec des organisations partenaires pour atteindre les priorités stratégiques de l’organisation en matière de prévention de la cécité évitable à travers la prestation de services et le travail de plaidoyer.  
• Diriger les interventions d’inclusion sociale  de Sightsavers .  
• Développer et soutenir des relations à plus long terme avec les partenaires qui vont au-delà de la durée des projets individuels.  
• Aider les partenaires à identifier leurs propres besoins en matière de renforcement des capacités et contribuer à faciliter la satisfaction de ces besoins.  
• Promouvoir l’apprentissage partagé et la collaboration entre les partenaires en facilitant les réseaux et les réunions de partenaires.  
• Assister les partenaires du projet dans la préparation des budgets.  
• Surveiller les dépenses des ressources financières du projet et assurer la liaison avec le FSSM/O si nécessaire.  
• Aider les partenaires à gérer tous les aspects du cycle du projet, y compris la planification, la mise en œuvre , le suivi et l’évaluation.
• Travailler avec des partenaires pour identifier les besoins de support technique.
• Participer à toutes les activités de relations publiques dans le pays, y compris la Journée mondiale de la vue.

Il s’agit d’un rôle très varié et complexe et ce qui précède ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises . Veuillez consulter la description de poste pour plus de détails.  

En tant que responsable de programme, vous aurez une expérience ou une qualification dans le domaine de l’éducation et/ou de l’inclusion sociale ( avec une expérience ou une qualification en travail social , en genre, en études sur le handicap, en santé publique ou en développement international étant un avantage supplémentaire) .  

Vous posséderez également : 

• Expérience dans la conception, la gestion et le soutien de programmes éducatifs pour les enfants handicapés et de programmes facilitant l’inclusion des groupes marginalisés.  
• Vaste expérience de la mise en œuvre de programmes dans les pays en développement. 
• Expérience en matière de politique et/ou de plaidoyer, notamment en ce qui concerne l’éducation des enfants handicapés et les droits des personnes handicapées.  
• Expérience en développement participatif, y compris le suivi et l’évaluation participatifs . 
• Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière d’éducation, d’inclusion sociale et de développement.  
• Connaissance de la législation et des politiques internationales dans le domaine de l’éducation, du handicap et des droits de l’homme, en particulier la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.  
• Connaissance des systèmes, pratiques et contextes de développement local.  
• Bonne connaissance des principaux réseaux et organisations internationales œuvrant pour l’inclusion sociale et le handicap.  
• Solides compétences orales et écrites en anglais et en français. 
• Connaissance de la matrice CBR/OMS.  

Les candidats sont invités à démontrer leur capacité à correspondre aux spécifications de la personne en expliquant comment leur expérience, leur formation et/ou leurs qualifications auraient pu leur fournir les connaissances ou les compétences requises pour le poste. Les candidats retenus seront nommés selon leur mérite. 

Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez soumettre votre CV via notre portail de recrutement et suivre le processus de candidature . Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler. 

Nous prévoyons que le processus d’entretien aura lieu au cours de la semaine commençant le 11  décembre, et le processus d’évaluation comprendra une tâche écrite et un entretien oral, qui seront complétés par les candidats présélectionnés avant cela.

Date de clôture :  3 décembre 2023

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