Avis de recrutement : Enabel recrute un chargé d’Animation de projets citoyens (H/F), RDC

Contexte

Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».

L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :

⦁    Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
⦁    Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
Volet 1 : Education de base.
Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
⦁    Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
⦁    Pilier 4 : Gouvernance inclusive
Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
Volet 3 : Gouvernance financière.
Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.

Intervention : Participation citoyenne et gouvernance locale

Un des volets du pilier « Gouvernance inclusive » a pour objectif spécifique de « promouvoir la participation de la société civile et l’engagement citoyen pour renforcer la démocratie, le développement socio-économique, la qualité des services publics et la cohésion sociale au niveau local ».
Pour ce faire, les interventions spécifiques chercheront à la fois (i) à mobiliser les leviers existants (ex: planification et comités locaux de développement-CLD), en améliorant les pratiques (ex : représentativité  genre, suivi de la mise en œuvre, rendu de compte etc..) et, (ii) à favoriser des méthodes innovantes pour développer, à côté des espaces formels, des dispositifs & attitudes de collaboration entre acteurs publics et société civile (co-creation de projets).

L’intervention se déroulera principalement dans les zones urbaines et les principaux acteurs de la société civile seront constitués des jeunes actifs dans l’entreprenariat social, la société civile, les femmes, et les fédérations de la société civile. Les projets cibleront les quartiers, rues, avec une implication particulière des cadres de base (agents de quartiers, premiers relais de la société civile sur le plan du développement local).

Description de la fonction

Votre rôle :

Dans votre domaine d’expertise,
⦁    Vous êtes particulièrement en charge du résultat lié au renforcement de la cocréation d’initiatives de développement des quartiers entre acteurs publics, privés et société civile.
⦁    Vous apportez également des contributions sur les deux autres domaines de résultat, à savoir :
⦁    Appuyer la société civile à participer activement à la planification, au suivi des politiques publiques et projets de développement de la ville
⦁    Renforcer l’adoption des attitudes, approches et outils favorisant la redevabilité et la transparence par les autorités locales/acteurs publics et société civile
⦁    Vous êtes donc chargé.e de renforcer la co-création d’initiatives de développement des quartiers entre acteurs publics, privés et société civile.
⦁    Vous contribuez activement au suivi de la mise en œuvre des projets en entretenant les relations et les partenariats avec les acteurs concernés.
⦁    Vous veillez à la mise en place d’un système de monitoring et capitalisation approprié pour cette approche pilote visant à encourager l’implication des citoyens dans le développement de leur environnement de vie immédiat (espaces publics, quartiers, rues..)  et à promouvoir un changement d’attitude vis-à-vis de la gestion/appropriation de son lieu de vie.
⦁    Votre rôle est principalement un rôle d’appui et de coaching de proximité des acteurs locaux. Dans ce cadre, vous pouvez également venir en appui pour les activités liées à la planification et à la transparence.
⦁    Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches.

Votre profil

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis
⦁    Vous avez au minimum une Licence/Master en Sciences politiques et économiques, Sciences humaines, sciences sociales, ou autre orientation pertinente pour la fonction

Expériences exigées :

⦁    Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’animation de projets de territoire avec la société civile, d’animation de projets citoyens …
⦁    Expérience dans l’animation de projets de territoires, de quartiers etc..  (mobilisation des acteurs, gestion des interactions, relations institutionnelles, suivi de la mise en œuvre, assurance qualité, durabilité, etc..)
⦁    Excellente connaissances et expérience du secteur associatif, des organisations de la société civile
⦁    Solide connaissance du cadre et des enjeux politiques, stratégiques et institutionnels de la participation citoyenne (participation de la société civile, démocratie participative) en RDC
⦁    Expérience dans la formulation des stratégies d’information/ mobilisation/ participation citoyenne
⦁    Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’outils de participation citoyenne, engagement citoyen dans la gestion des politiques publiques

Aptitudes/compétences requises :

⦁    Bonne connaissance des enjeux de la décentralisation et du développement territorial en RDC
⦁    Connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation
⦁    Maitrise des outils informatiques courants
⦁    Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation)
⦁    Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
⦁    Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats
⦁    Capacités à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise
⦁    Connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation
⦁    Capacité à vivre dans un milieu urbain enclavé.
⦁    Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur
⦁    Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales ; bonne connaissance de la langue anglaise.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

⦁    Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
⦁    Un contrat à durée déterminée renouvelable.
⦁    Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.