La Croix Rouge recrute deux (2) infirmiers, Tahoua, Niger

CRN :

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et Luxembourgeoise cherche pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai de (3) mois deux (2) Infirmiers pour les cliniques mobiles pour la région de Tahoua, pour son projet «  Assistance et protection des migrants les plus vulnérables en Afrique de l’Ouest »

TITRE : Infirmier (2)

Statatut : Régional

Nature du contrat : Contrat à durée Déterminée (CDD) à temps plein (40h/Semaine)

Durée du contrat : 12 mois renouvelable, 3 mois période d’essai

Localisation : Région de Tahoua (Tahoua, Tchintabaradin, Abalak)

Contexte :

Dans le cadre de la protection des migrants, la Croix-Rouge Nigérienne en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et la Croix-Rouge Luxembourgeoise avec le financement de l’Union Européenne ont initié, un projet sur la migration. Ce projet vise à apporter une assistance aux migrants au Niger dans la région de Tahoua, sur le plan médical, psychologique et moyens d’existence. Il a une durée de 33 mois.

C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Nigérienne recrute 2 Infirmiers pour les cliniques mobiles du lundi au vendredi (40 heures/semaine) pour assurer l´attention sanitaire de base aux migrants vulnérables au niveau des cliniques mobiles et centre de santé qui seront mise en place par le projet.

Descriptif des taches générales liées à la fonction :

Sous l’autorité du chef de projet et du médecin de la clinique fixe ou la clinique mobile et en étroite collaboration avec les autres infirmiers/es et les volontaires, il/elle aura pour mission la mise en œuvre efficace et efficiente des activités d’assistance aux migrants et aux communautés locales en matière de santé à travers les cliniques mobiles de la Croix-Rouge Nigérienne et/ou le centre de santé fixe en collaboration avec la Croix-Rouge nigérienne :

  • Assurer le fonctionnement régulier de la clinique mobile en tenant compte les horaires établis par le projet ;
  • Assurer ou superviser les séances de sensibilisation sur des thématiques d’hygiène et de santé des groupes cibles du projet ;
  • Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes des bénéficiaires et de son entourage ;
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;
  • Apporter des soins médicaux de qualité aux groupes cibles ;
  • Appliquer, sous la supervision et l´agreement du Médecin et le chef de projet, le protocole de référence établis par le projet vers les services les structures médicales partenaires et les équipes psychosociales ;
  • Responsable de la qualité des soins dispensés en clinique mobile et dans les salles de soins Croix-Rouge ;
  • Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation ;
  • Conduire des entretiens de soutien d’aide ;
  • Assurer la gestion rigoureuse des intrants (médicaments et consommables) du projet sur le terrain et dans les salles de soins, en lien avec le logisticien ;
  • Vérifier régulièrement le stock de médicaments et faire remonter au Médecin les besoins de façon mensuelle ;
  • Faire remonter au Médecin les problèmes et contraintes rencontrées lors de l´attention sanitaire des migrants ;
  • Contribuer en cas de besoin au plan de riposte des épidémies pouvant toucher les groupes cibles ;
  • Veiller à la maintenance de la clinique mobile et informer le Médecin dès qu´il y a un problème lié au équipement médicale de la clinique ;
  • Participer aux réunions régulières de coordination du projet au niveau terrain.

Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets.

Profil (Formation, Expérience, Compétences et aptitudes) :

Formation/expérience :

  • Minimum niveau IDE ou ASB avec une forte expérience (Soins infirmier) ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire est un atout ;
  • Expériences prouvées en premiers secours
  • Large éventail de prise en charge PCIMEC, maladies chroniques
  • Expérience dans l’assistance sanitaire aux migrants ou refugiés constitue un atout
  • Bonne connaissance ou expérience comme volontaire du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout
  • Expérience avérée dans la gestion d’une équipe d’au moins 5 personnes ;

Connaissances/compétences :

  • Maîtrise de la gestion des stocks des produits médicaux ;
  • Maîtrise du français écrit et oral obligatoire et l’anglais est souhaité ;
  • Maîtrise des langues locales (Haoussa et Zarma) ;
  • La connaissance d’autres langues africaines de la région est un atout ;
  • Bonne aptitude à la communication, sens de l’écoute et ouverture d’esprit ;
  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, flexibilité ;
  • Dynamisme et proactivité ;
  • Capacité à travailler avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

Aptitudes :

  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro activité ;
  • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;
  • Aptitude à partager les informations stratégiques à temps pour une prise de décision ;
  • Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;
  • Capacité à anticiper, planifier et organiser le travail de façon autonome ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).

Qualités Personnelles :

  • Intègre et honnête ;
  • Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, flexible et polyvalent ;
  • Faire preuve de bon sens ;
  • Esprit d’initiative et d’analyse ;
  • Résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé ;
  • Compréhension de l’engagement humanitaire.

Dossiers de candidature :

  • Une lettre de motivation (2 pages maximum) ;
  • Un curriculum vitae (CV – 2 pages maximum) ;
  • Une carte ANPE à jour ;
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou Tahoua au plus tard le mardi 30 juin 2020 à 10h, avec la mention en objet : << Recrutement Infirmier_Clinique_Mobile_Temps_Complet/ Région de Tahoua >>

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.

  • Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
  • Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.