Avis de recrutement : Société Générale recrute un Responsable d’Agence – H/F, Côte d’Ivoire

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Au sein de la Direction Commerciale Professionnels et Particuliers, votre rôle sera de réaliser avec son équipe les objectifs commerciaux de votre agence, d’assurer de la gestion quotidienne de l’engagement et du risque et d’encadrer les équipes.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser avec son équipe les objectifs commerciaux de l’agence ;
• Développer le cas échéant le portefeuille de clients et la recherche de nouveaux prospects ;
• Veiller à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales ;
• Assurer la gestion quotidienne des engagements et du risque sous l’autorité du RCL/DCL avec l’appui du Superviseur des risques ;
• Assurer le respect des procédures internes en matière de conformité et déontologie, notamment : Connaissance client (KYC), la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, la Protection de la clientèle et réglementation de l’épargne financière (MIF) ;
• S’assurer de l’application des règles de sécurité des personnes, des biens et des opérations ;
• Être responsable de la surveillance permanente de son agence ;
• Veiller en liaison avec les services compétents à la bonne adaptation et utilisation des ressources matérielles et informatiques ;
• En fonction des périmètres, développer la relation vie privée et vie professionnelle des clients PRO dont il a la charge et travailler en synergie avec le conseiller PRO pour optimiser la relation client globale ;
• Identifier les besoins en développement et créer les conditions nécessaires à la montée en compétences de ses collaborateurs ;
• Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
• Réaliser le reporting de l’activité de l’agence.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

• Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion, ou domaine équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 4 années en position d’encadrement d’équipes dans les métiers commerciaux du front-office dans le domaine bancaire ;
• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commercial, le montage des dossiers de financement, la gestion de clients Particuliers et de Professionnels et/ou la gestion de fonds commerce dans le secteur bancaire ou des secteurs proches ;
• Vous avez une maîtrise des techniques d’animation commerciale, des techniques de vente, négociation et prospection ;
• Vous avez une bonne connaissance de la règlementation et des procédures bancaires ;
• Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;

Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :

• Sens commercial
• Qualité relationnelle et sens de la communication ;
• Réactivité, innovation et esprit d’équipe ;
• Organisation et méthode ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Forte capacité de management d’équipe ;

Date limite : 5 janvier 2024

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