Avis de recrutement : Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Directeur(trice) de programme, Burkina Faso

Avis de recrutement : Hilfe zur Selbsthilfe recrute un(e) Directeur(trice) de programme, Burkina Faso

Help – Help – Hilfe zur Selbsthilfe eV est une organisation indépendante à mais à but non lucratif, fondée à l’occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et qui est désormais active dans le monde entier. Avec un volume de projets annuel de 35 millions d’euros, Aidez à assurer une aide rapide en cas de catastrophe et une reconstruction durable pour et avec les personnes en détresse, principalement en Afrique, en Asie et en Europe.

En tant qu’organisation dans le monde entier dans le domaine de l’aide humanitaire, Help est reconnue par les donateurs nationaux et internationaux et s’engage à respecter les normes nationales et internationales de l’aide humanitaire ainsi qu’à utiliser les fonds de manière transparente et à contrôler leur efficacité.

Volume du poste : temps plein, 40 heures/semaine.

Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Durée du contrat : 1 an avec la possibilité d’une prolongation indéterminée

Voie hiérarchique : Sous la hiérarchie du directeur pays

Pour soutenir notre équipe, nous recherchons un:e

Poste : Directeur/trice de programme (1er/02/2024)

Tu souhaites assumer une tâche à responsabilité qui a du sens ?

Alors soutenons-nous dans les domaines suivants :

▸ Contribuer auprès du Directeur Pays au pilotage et à la mise en œuvre de la définition de la stratégie pays des programmes de Help

• Assurer la coordination de la mise en œuvre et la mise à jour du plan stratégique en tenant compte du contexte national et international et la place accordée aux ONG dans le développement du pays et de la gestion de la crise humanitaire
• Mettre en cohérence avec le responsable qualité le plan stratégique pays avec les projets en cours
• Assurer la mise en cohérence, partager et expliquer les stratégies d’intervention de Help ;
• Assurer la mise en cohérence des projets avec le plan

▸ Coordonner le pilotage de l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets

• Coordonner la conduite des études et enquêtes d’évaluation des besoins des bénéficiaires
• Coordonner les missions exploratoires dans de nouvelles zones d’intervention ainsi que l’élaboration des rapports d’évaluation des besoins et de faisabilité et les valider
• Coordonner de concert avec les coordinateurs de programme la rédaction des propositions de projet et avec la direction finance l’élaboration de budget et les soumettre au comité de direction de Help Burkina pour validation
• Organisateur de l’équipe du programme pour la participation régulière de Help dans les réunions thématiques

▸ Coordonner la mise en œuvre des interventions opérationnelles de Help sur le plan technique, matériel et financier, ressources humaines

• Coordonner l’élaboration et la mise à jour régulière d’un manuel technique d’exécution
• Coordonner l’organisation des ateliers de planification, d’évaluation à mi-parcours et finaux des différents projets
• Coordonner la planification opérationnelle des projets dans les délais convenus avec un plan annuel
• Assurer la supervision, le suivi et l’appui conseil pour la mise en œuvre des activités

▸ Superviseur des coordonnateurs de programmes et des Chefs de Projet sur la gestion technique et managériale de leurs opérations

• Soutenir et conseiller le personnel du programme
• Animer un mécanisme de soutien et de coaching des coordonnateurs de programmes et chefs de base

▸ Assurer la préparation des réunions du comité de Direction et assurer une bonne représentation de Help dans les instances techniques

• Participer activement aux réunions, aux prises de décision et autres activités du comité de direction de Help
• Participer de manière proactive aux réunions de coordination pertinentes au niveau national et international
• Établir de manière proactive des liens avec les partenaires afin de créer de nouvelles idées pour les projets
• Représenter Help dans les instances de coordination et de consultation

Convaincs-nous fr

▸ Diplôme : Avoir au moins une formation de BAC + 5 ans en sciences juridiques/ sociales/ économiques/en ingénierie du développement rural

▸ Expérience :

• Expérience en ONG d’au moins 15 ans
• Expérience professionnelle significative d’au moins 15 ans en ONG; au niveau de la gestion des programmes d’aide humanitaire ou de développement; dans des environnements de conflit prolongé/post-conflit en transition de l’humanitaire vers des solutions durables et des contextes de stabilisation (hautement souhaitable) ;
• Expérience confirmée de la gestion et du travail au sein de grandes équipes multiculturelles et du management d’équipes pluridisciplinaires.
• Expérience confirmée dans la rédaction de propositions de projets.

▸ Connaissances spécifiques

• Une bonne connaissance des procédures et une parfaite maîtrise du système de suivi évaluation et des systèmes de rapportage des principaux bailleurs de fonds (Union Européenne, ECHO, Banque Mondiale, Gouvernement Allemand, Système des nations Unies, etc.) avec une capacité d’adaptation aux exigences des bâtons institutionnels
• Une connaissance approfondie des normes humanitaires et de développement
• Une bonne capacité de supervision et de coaching des équipes programmes

Nous offrons

▸ Une rémunération attrayante et adaptée aux prestations. Pour un poste à temps plein (40h par semaine).

▸ Temps de travail & congés : 40h/semaine et 30 jours ouvrables de congé

▸ Environnement de travail : une activité exigeante et porteuse de sens, avec des responsabilités et de la liberté pour des initiatives concertées ; un environnement de travail caractérisé par un grand engagement et un fort esprit d’équipe ;