Avis de recrutement : SPIE Oil & Gas Services recrute un Chargé de Recrutement H/F, Nigéria

 

 

 

Description de l’emploi

Présent en amont dans l’exploration, la production offshore et onshore, ainsi qu’en aval dans le raffinage et la pétrochimie, SPIE Oil & Gas Services a pour vocation de répondre aux nouveaux défis humains, technologiques et environnementaux liés à la maintenance et à l’exploitation de nouveaux gisements pétroliers et gaziers.

Votre mission principale sera de planifier et d’assurer le recrutement du personnel suffisant aux besoins de l’organisation à travers :

  • Attraction des talents
  • Expérience d’entretien avec les candidats
  • Gestion des données et reporting
  • Engagement des employés et gestion de projet

Au Quotidien, vous allez :

  • Assurer la liaison avec le responsable du recrutement pour déterminer les besoins en personnel
  • Utiliser des systèmes internes et externes pour publier les offres d’emploi, le cas échéant
  • Assurer le respect des exigences légales liées à l’emploi et à la protection des données
  • Organiser et participer aux procédures d’entretien selon les besoins
  • Élaborer et maintenir à jour les politiques relatives à l’emploi et à d’autres questions de ressources humaines
  • Planifier et organiser des sessions de test.Entretiens.
  • Assister l’équipe de recrutement dans ses activités quotidiennes, par exemple la recherche de CV.
  • Organiser un entretien technique avec l’évaluateur (y compris le sous-traitant) et mettre à jour ses commentaires dans le dossier nécessaire et dans la base de données/Talentsoft
  • Organiser les entretiens RH et documenter les informations dans le dossier RH (avec les résultats de l’évaluation)

Si vous êtes/avez…

  • Vaste expérience avec Excel
  • Premier cycle dans l’une des disciplines de l’ingénierie ou des sciences sociales
  • Familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures
  • Fortes compétences en Excel
  • Fort sentiment de responsabilité envers son travail…
  • Comme vous évaluerez et travaillerez avec des personnes de plus de 25 nationalités, la maîtrise de l’anglais est essentielle. Être capable de parler français serait un plus.

Date limite : 7 janvier 2024

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