Avis de recrutement : Bboxx recrute un Superviseur de vente au détail (h/f), Nigéria

Profil

• Vous vivez pour atteindre vos objectifs : vous aimez les défis et vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs. L’échec n’est jamais une option. Vous avez démontré par le passé une capacité à atteindre les objectifs de manière indépendante en tant que leader.
• Vous aimez vendre : Vous avez une passion pour convaincre les gens. Vous aimez que les autres vous fassent confiance et suivent vos conseils. Vous avez une certaine expérience dans la vente efficace.
• Vous livrez et attendez le meilleur : Chez BBOXX, nous voulons tous réaliser un travail extraordinaire afin d’apporter la révolution solaire.
• Nous attendons également que les autres fassent de même. Vous devriez avoir des histoires lorsque vous avez surpassé votre carrière.
• Diriger une équipe est une seconde nature : vous n’avez peut-être pas encore beaucoup d’expérience professionnelle à la tête d’une équipe. Mais vous estimez avoir mené des projets ou géré des conflits efficacement par le passé, parlez-nous-en.
• Vous vous engagez à offrir une expérience client exceptionnelle : faire un effort supplémentaire pour le client est naturel pour vous.

Responsabilités

• Créer et maintenir une équipe de vente incroyable
• Atteignez les objectifs de vente grâce à une planification minutieuse et à la motivation de votre équipe
• Atteindre l’objectif du technicien en mettant l’accent sur l’efficacité
• Répondre aux normes opérationnelles que nous attendons au magasin

Tâches

• Responsable de l’acquisition de nouveaux clients sur une zone définie
• Agents d’embauche qui sont des vendeurs très efficaces et bons représentants de BBOXX
• Former des agents pour offrir un service client incomparable
• Gérer le planning des agents et les motiver à atteindre de nouveaux sommets
• Accompagner et coacher les agents sur le terrain en cas de besoin (ex. présentation de groupe)
• Surveiller leurs performances par rapport aux objectifs et prendre les mesures nécessaires
• Organisation géographique du réseau d’agents
• Responsable de la performance des techniciens
• Gérer l’horaire des techniciens et les motiver à atteindre de nouveaux sommets
• Surveiller leurs performances par rapport aux objectifs et prendre les mesures nécessaires
• Responsable de la mise en œuvre de la stratégie marketing en coordination avec le Retail Area Manager
• Demande pour toute activité marketing
• Responsable des opérations du magasin
• Superviser le gérant de magasin dans ses activités
• Informer le responsable de la zone commerciale des résultats du magasin.

Spécification de la personne

• Avoir un diplôme universitaire avec 2 ans d’expérience professionnelle
• Avoir une expérience préalable en gestion commerciale, nous ne recherchons pas « l’attaquant » d’une équipe de football mais l’entraîneur principal
• Être prêt à vivre en zone rurale, le rôle est défini en zone rurale, vous serez situé dans un magasin situé dans des villes secondaires
• Maîtriser la suite Microsoft Office.

Avantages

• Un engagement constant envers la formation de notre personnel et la possibilité d’évoluer dans l’organisation
• Travailler avec les meilleures personnes du secteur
• Avoir un impact sur des millions de personnes dans le noir et faire partie de la révolution solaire
• Compensation:
• Rémunération de base et prime de performance basées sur les résultats