Avis de recrutement :  International Rescue Committee (IRC) recrute un(e)  Manager Plaidoyer OIREN, Niamey, Niger

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Intitulé de poste: Manager Plaidoyer OIREN

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Commune Urbaine de Niamey, Niger

Descriptif du poste

Soutenir le GTH et l’OIREN dans les activités et la production de matériel de plaidoyer visant à mettre en avant les priorités de plaidoyer du GTH-OIREN afin d’influencer les décideurs et autres parties prenantes pour :

• le respect des principes humanitaires et du droit international humanitaire,
• favoriser l’accès humanitaire,
• faciliter le travail des acteurs humanitaires,
• assurer un financement adéquat de la réponse humanitaire.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Objectif 1 :

– Encadrer et accompagner le Groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN ;
– Organiser des rencontres régulières du groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN et des points focaux Plaidoyer des membres du GTH ;
– Organiser et faciliter un atelier annuel de planification stratégique du plaidoyer du GTH-OIREN ;

Objectif 2 :

• Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en lien avec le plan d’action du GTH ;
• Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en cohérence avec les priorités retenues ;
• Élaborer et mettre à jour le plan d’action annuel de plaidoyer, en collaboration avec les points focaux plaidoyer des membres du GTH ;
• S’assurer de l’appropriation du plan d’action annuel de plaidoyer par l’ensemble des membres du GTH.

Objectif 3 :

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer du GTH-OIREN ;
• Coordonner la gestion de l’information, la collecte des faits et la capitalisation nécessaires au plaidoyer du GTH-OIREN ;
• Consolider l’analyse de la situation sur les axes de plaidoyer retenus ;
• Rédiger/consolider des documents et supports de plaidoyer (note de synthèse, déclarations, notes de positionnement, etc. ;
• Collaborer à la production des documents de communication interne et externe;
• Représenter le GTH-OIREN et participer aux rencontres et réunions de plaidoyer en coordination avec le groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN ;
• Assurer le suivi et le renseignement des indicateurs en lien avec le plaidoyer ;
• Contribuer aux initiatives régionales et assurer la mise en œuvre des actions de plaidoyer régional.

Les responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Il pourra être demandé au/à la Manager Plaidoyer de réaliser tout autre tâche en lien avec sa fonction.

Profil

• Diplôme universitaire supérieur dans un domaine approprié tel que la Communication, le développement, les relations internationales.
• Minimum de 2 années d’expérience sur le terrain, de préférence dans le domaine du plaidoyer et de la communication.
• Maîtrise du français et anglais (à l’oral comme à l’écrit) ; la connaissance de langues locales du Niger sera un grand atout.
• Expérience de travail en coordination avec des organisations internationales et nationales.
• Grande capacité d’analyse et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
  Polyvalence, capacité à surmonter facilement la pression, capacité d’improvisation, flexibilité et sensibilité à la diversité culturelle.

Date limite : 26 janvier 2024

Cliquez ici pour postuler