Avis de recrutement : Plan International recrute un(e) Coordonnateur/trice de Projet : Éducation de qualité et protection contre la violence dans le Centre-Nord du Burkina Faso

Description de l’emploi

Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier celles qui sont exclus ou vulnérables à travers la mise en œuvre des programmes et projets de développement et humanitaire, en collaboration avec d’autres partenaires et les communautés dans lesquelles vivent ces enfants.

Le projet Éducation de qualité et protection contre la violence dans le Centre-Nord du Burkina Faso vise à garantir sûr l’accès à une éducation de qualité dans un environnement d’apprentissage et protecteur et à renforcer l’environnement protecteur des enfants, des adolescents et des jeunes, des parents et des communautés afin de reconnaître, de prévenir et de répondre aux risques de protection, et d’assurer la prise en charge des enfants ayant besoin de protection par l’accès aux services de santé mentale et à un soutien psychosocial de qualité contribue.

En vue d’acquérir des ressources humaines pour la mise en œuvre du projet, Plan International Burkina Faso recherche des candidats(es) hautement qualifié(s) :

POSTE  : Un.e Coordonnateur/trice de Projet: Éducation de qualité et protection contre la violence dans le Centre-Nord du Burkina Faso

Poste Locale (Nationale)

Date de clôture : 23 /01/2024

Nombre de poste à pourvoir : 01

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Assistant Emergency Response Manager , le/la titulaire du poste est chargé .e d’ assurer la mise en œuvre efficace du projet ainsi que l’accompagnement du partenaire de mise en œuvre et la gestion des relations avec tous les partenaires du projet, en particulier les directions de l’action sociale, de l’éducation, les communes, les provinces, l’association partenaire, autres ONG évoluant dans la protection de l’enfant et de la fille.

Il/elle assure la réalisation des tâches suivantes :

• Assurer la coordination du processus de planification et s’assurer que les activités du / des projet(s) sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées.
• Assurer la gestion de la convention avec le partenaire de mise en œuvre local
• Assurer l’accompagnement technique en matière d’éducation en situation d’urgence, de protection et de VSBG en situation d’urgence avec un focus sur les filles, les enfants et les jeunes vivants avec un handicap ainsi que le suivi-évaluation et le renforcement des capacités du partenaire local de mise en œuvre
• Assurer que Normes humanitaires fondamentales (CHS), le manuel SPHERE, INEE, PSEA et les normes minimales pour la ESU ; PE et la lutte contre les VSBG dans l’action humanitaire sont prises en compte et que tout écart est documenté à travers l’appui technique.
• Coordonner la mise en œuvre des activités sous la responsabilité directe de Plan International
• Contrôler l’exécution des dépenses selon les lignes budgétaires approuvées
• Coordonner la planification et l’exécution des achats dans les délais du matériel de qualité
• Veiller à ce que les normes de qualité les plus élevées soient établies, comme le précisent les Directives du Plan International et les normes sectorielles.
• Veiller au respect de toutes les exigences convenues avec le bailleur.
• Veiller à rendre compte de l’atteinte des résultats dans les délais au bailleur (mis à jour hebdomadaires, mensuels et des rapports trimestriels).
• Etablir et maintenir des liens avec les organisations gouvernementales, non gouvernementales, le/les cluster(s) éducation, protection, VSBG) et d’autres groupes pour améliorer l’image de Plan International, initier des partenariats et contribuer à la mobilisateur de ressources .
• S’assurer que l’équipe dispose des connaissances, attitudes et compétences acquises pour mettre en œuvre efficacement le projet.
• Coordonner l’appropriation et/ou l’adaptation d’outils de programmation autour de l’éducation et de la protection de l’enfant
• Maintenir des liens étroits avec les unités du bureau pays et des PIIA pour assurer le bon déroulement des opérations et le respect des normes pour toutes les activités prévues.
• Représenter et promouvoir Plan International lors de diverses rencontres à l’interne et à l’externe, rendre compte et assurer la visibilité du projet aux niveaux communautaire, municipal, provincial, régional et national.
• Assurer la coordination avec les autres ONGI œuvrant dans les zones du projet afin d’éviter la duplication des efforts et favoriser la complémentarité des actions
• Préparer et assister aux visites du bailleur et autres personnalités
• Assurer le suivi de la sécurité du personnel en mouvement en collaboration avec l’assistant sécurité et le Country Security Manager
• Veiller à la gestion efficace des données du projet et contribuer efficacement aux 5W et au Sitrep
• Travailler en étroite collaboration avec le département de communication pour mettre en œuvre les actions de communication et s’assurer que le projet a un bon profil tant en interne qu’en externe
• Suivre l’évolution du contexte et faire des mises à jour périodiques et des propositions de modification / d’adaptation au besoin
• Renforcer les capacités du personnel et s’assurer que les mécanismes de gestion des feedbacks et des plaintes ou de redevabilité sont fonctionnels et que des rapports de qualité sont transmis régulièrement
• Renforcer les capacités du personnel et des partenaires à mettre en œuvre des activités de protection communautaire et de soutien psychosocial communautaire et familial en matière de violences basées sur le genre
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

FORMATION & EXPÉRIENCES

• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
• Capacité à gérer au mieux une équipe pour fournir des résultats de haute qualité
• Capacité à accompagner techniquement des partenaires et à renforcer leurs capacités
• Capacité à suivre une situation humanitaire et à prendre des décisions avec peu d’informations
• Avoir des connaissances en informatique : Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Access,
• Avoir de solides capacités rédactionnelles (rédaction de rapports, de compte rendu, etc.) ;
• Avoir une bonne capacité d’anticipation et d’organisation du travail en vue de respecter des délais souvent serrés ;

• Bonnes aptitudes interpersonnelles (ouverture d’esprit, pragmatique, diplomatique…)
• Capacité de rester calme et positif sous la pression et dans des situations difficiles
• Capacité de négocier, de persuader et d’influencer
• Bonne capacité d’écoute, avec de solides compétences en conseil
• Excellentes compétences en communication (écrit et oral)
• Etre organisé, méthodique et méticuleux
• Flexible, sait ajuster ses priorités et prêt à apprendre
• Fait preuve de respect pour tous et en particulier envers les enfants et les femmes sans discrimination
• Fait preuve d’honnêteté et de transparence en se rendant responsable et en responsabilisant les autres afin de respecter les objectifs convenus et les normes de comportement de Plan International
• Avoir un esprit d’équipe, et désireux d’obtenir le meilleur résultat possible

Composition du dossier :

• Le diplôme requis ;
• Une lettre de motivation envoyée au Représentant Résident
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et les adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

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