Avis de recrutement : Valtech recrute un Développeur Backend Node.JS – Composable (h/f), A distance
Chez Valtech, nous imaginons et créons le monde de demain !
Avant de continuer à approfondir les exigences du poste, parlons de pourquoi devriez-vous rejoindre Valtech ?
Flexibilité : Nous faisons confiance à l’expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C’est pourquoi nous proposons un horaire de travail flexible qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Avancement de carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans la croissance personnelle et professionnelle de chaque employé, car nous pensons que la croissance entraîne à la fois un impact commercial et un épanouissement personnel.
Apprentissage et développement : nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec un apprentissage continu via notre LMS interne (interrogez-nous sur l’Académie)
Les avantages :
- Politique de prise de force flexible !
- Valtech a la chance de collaborer avec des organisations extraordinaires (locales à mondiales). Si vous souhaitez apprendre et évoluer en tant que spécialiste du commerce électronique, cet endroit est fait pour vous.
- Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37,5 heures.
- La possibilité de travailler à distance et 500 $ pour équiper votre bureau à domicile dès votre premier démarrage.
- La possibilité de travailler où vous le souhaitez (sous réserve d’approbation).
- Assurance vie, médicale et dentaire avec accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au conseil et à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE).
- Une communauté de personnes solidaires (de vos collègues du quotidien aux chefs d’entreprise).
- Bureaux partout dans le monde incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse, sur la rive-nord de Montréal.
- Une culture d’entreprise forte où les valeurs Partager, Oser et Care font partie de l’ADN de l’entreprise.
Retour au rôle :
Que vas tu faire:
Être développeur Node.js chez Valtech, c’est travailler dans une équipe agile avec des personnes que vous aimez vraiment, avec un leadership de confiance et au cœur d’une culture d’entreprise qui valorise véritablement l’équilibre travail-vie personnelle. Plus précisément, voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Développer, implémenter et maintenir des applications développées avec Node.js (JavaScript ES6+)
- Collaborer sur des solutions techniques qui prennent en compte tous les aspects d’une solution Web ;
- Connectez les systèmes tiers aux plateformes de commerce électronique ;
- Participer aux réunions d’estimation et de raffinement, découper les tâches requises et prendre part aux revues de sprint ;
- Répondre aux questions des clients et être présent avec l’équipe lorsque les solutions sont livrées ;
- Participer à la mêlée quotidienne, organiser et communiquer l’avancement de votre travail à vos pairs, faire preuve de transparence quant aux différentes problématiques rencontrées et aider votre équipe à livrer le sprint ;
- Participer au contrôle qualité des solutions livrées ;
- Contribuer à l’amélioration des standards au sein de la pratique JavaScript ;
Ce que vous devriez avoir :
- Vous avez environ 3 ans en développement web ;
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales en programmation ou une licence en informatique;
- Les principes de programmation (SOLID, Design Pattern) n’ont plus de secret pour vous ;
- Vous connaissez Node.js, TypeScript et JavaScript (ES6+) ;
- Vous êtes proactif, posez des questions et communiquez bien avec vos collègues.
- Vous êtes curieux et apprenez bien par vous-même
- La ligne de commande Git et le terminal ne vous font pas peur ;
- Vous maîtrisez, manipulez et comprenez la gestion de bases de données ;
- Bonne connaissance de la création et de l’utilisation des API RESTful ;
- Vous comprenez l’architecture des applications Web et les écosystèmes de microservices ;
- Vous êtes un bon joueur d’équipe et n’avez pas peur d’être challengé par vos pairs et par nos outils de standardisation (ESLint, stylelint, JSDoc) ;
- Anglais seulement, français ou espagnol un plus ;
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement de développement Agile et connaissez les méthodologies SCRUM et Kanban (ou en avez quelques connaissances) ;
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement d’intégration continue
Actif :
- Avoir une connaissance de GraphQL
- Avoir déjà travaillé avec une plateforme CMS headless telle que : ContentStack, Contentful, Amplience
- Avoir déjà intégré une plateforme de recherche telle que : Algolia, ElasticSearch, Coveo, Bloomreach
- Avoir des connaissances et des certifications en matière de commercetools
- Avoir déjà travaillé avec des machines virtuelles (par exemple Docker)
Voici un peu de nous
Valtech est une agence numérique mondiale qui se concentre sur la transformation commerciale de nos clients. Fondé en 1993, Valtech s’est imposé comme l’un des plus grands groupes d’agences indépendants au monde, avec plus de 6 000 personnes exceptionnelles opérant dans plus de 51 bureaux dans 19 pays. Nous travaillons avec certaines des marques les plus connues au monde, du voyage au commerce de détail, des expériences connectées à l’automobile, et nous sommes désormais prêts à recruter des collègues encore plus talentueux pour nous rejoindre.
Nous pensons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech s’engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et candidats sont traités avec dignité et respect et exempt de préjugés et de harcèlement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’origine ethnique, la citoyenneté, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.
Valtech s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats qui en ont besoin (tels que ceux ayant des limitations, des responsabilités familiales ou toute autre raison pour laquelle ils pourraient avoir besoin d’aménagements) dans notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’hébergement, veuillez nous le faire savoir à [email protected] .
Date limite : 27 janvier 2024