L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Pour chaque enfant, la responsabilité
L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, comme le prévoit la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique conduisent à l’appauvrissement des ménages et à de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle nécessite l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et à l’extérieur du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires, les communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.
Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez ci-dessous :
lien https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le responsable du suivi et de l’évaluation (ME) est principalement responsable du renforcement de la collecte d’informations/données, des statistiques et de l’analyse des données, du suivi et de l’évaluation (S&E), de la préparation des rapports, de la communication et du partenariat, et de la mise en œuvre de programmes de formation pour les données nationales et infranationales. le renforcement des capacités de collecte, de suivi, d’évaluation et de recherche, en accordant une attention particulière à l’intérêt, aux préoccupations et à la participation des principales parties prenantes.
1. Planification du suivi, de l’évaluation et de la recherche. Le bureau extérieur et les partenaires locaux disposent d’un plan réaliste et bien hiérarchisé d’activités de recherche, de suivi et d’évaluation, développé en collaboration qui fournit toutes les informations stratégiques et opérationnelles pertinentes nécessaires à la gestion du programme de pays.
2. Suivi et évaluation de la situation. Un système collectif de suivi et d’évaluation de la situation appartenant à tous les partenaires clés est en place, grâce auquel le bureau de terrain et les partenaires locaux disposent de mesures opportunes et précises de l’évolution des conditions des enfants, des femmes et de leurs familles dans les deux régions (Est et Adamawa). ; ces informations sont disponibles pour faciliter la planification et mesurer l’impact du programme.
3. Suivi des performances du programme. La fonction de planification du bureau extérieur dispose d’informations de qualité collectées et diffusées avec la participation de tous les partenaires concernés pour évaluer les progrès vers les résultats annuels et pluriannuels attendus.
4. Évaluation. Les évaluations soutenues par l’UNICEF répondent aux normes de qualité établies par l’ONU et les résultats sont diffusés en temps opportun aux parties prenantes afin d’améliorer la performance des programmes et de contribuer à l’apprentissage local, national et institutionnel.
5. Renforcement des capacités de S&E. Les capacités de suivi et d’évaluation du personnel des bureaux de terrain et des partenaires régionaux – gouvernement et société civile – renforcées par la contribution des partenaires du savoir de l’UNICEF répondent aux attentes et aux exigences de leurs postes et responsabilités.
6. Coordination et mise en réseau. Le bureau de l’UNICEF est lié aux développements plus larges du S&E de l’UNICEF de manière à contribuer et à bénéficier de l’apprentissage organisationnel sur la gestion efficace du S&E.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Diplôme universitaire en sciences sociales, planification du développement, planification, évaluation, réalisation d’enquêtes, recherche statistique avancée.
- Deux (2) années d’expérience professionnelle dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes, y compris les activités de suivi et d’évaluation,
- Expérience de travail sur le terrain dans les pays en développement.
- Au moins un cas d’exposition à des programmes d’urgence, y compris la planification de la préparation. La participation active à un programme de réponse à une crise humanitaire est un atout.
- Expérience de la coordination avec d’autres organisations dans la collecte d’informations, l’analyse et l’élaboration de recommandations.
- Capacité à analyser, synthétiser des informations et communiquer clairement les résultats aux différentes parties prenantes.
- Capacité à gérer diverses tâches simultanément dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d’un projet complexe sur une période prolongée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, compétences rédactionnelles de haut niveau ;
- Capacité à travailler dans un environnement international ou multiculturel.
- La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
Pour chaque Enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.