Avis de recrutement : Grazeina Technologies recrute un Assistant Ressources Humaines (h/f), Dakar, Sénégal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Description

  • Fiche de Poste : Assistant Ressources Humaines
  • Département : Ressources Humaines
  • Supérieur Hiérarchique : Responsable Ressources Humaines
  • Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
  • Type de Contrat : Stage

Missions Principales :

Gestion Administrative :

  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Préparer les contrats de travail, avenants, et autres documents liés à la vie professionnelle des collaborateurs.
  • Mettre à jour les informations des salariés dans le logiciel RH.

Recrutement :

  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec le service RH.
  • Diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes.
  • Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens d’embauche.

Formation :

  • Contribuer à l’organisation des sessions de formation.
  • Suivre les inscriptions des collaborateurs aux formations internes et externes.
  • Assurer le suivi administratif des plans de formation.

Relations Sociales :

  • Participer à la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise.
  • Assister aux réunions avec les représentants du personnel.
  • Contribuer à la résolution des problématiques liées aux ressources humaines.

Veille Réglementaire :

  • Assurer une veille régulière sur l’évolution de la législation sociale.
  • Mettre à jour les procédures internes en fonction des changements légaux.

Profil Recherché :

  • Formation : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou domaine similaire.
  • Expérience : Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est appréciée.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
  • Connaissance des principes de la législation sociale.
  • Compétences rédactionnelles et administratives.

Qualités Personnelles :

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne communication écrite et orale.

Modalités de Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected].

Date limite : 8 février 2024