Avis de recrutement : Save the Children International recrute un Agent de protection de l’enfance en situation d’urgence (h/f), Nigeria

Description de l’emploi

Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. L’ONG SAVE THE CHILDREN recrute .

C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

TITRE :   Agent de protection de l’enfance en situation d’urgence

ÉQUIPE/PROGRAMME :  Programme pays du Nigéria

LIEU: Ogoja

DURÉE DU CONTRAT : 9 mois

NIVEAU 4

PROTECTION DE L’ENFANT :

Niveau 3 :  le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit intensifs (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes nationaux ; ou visitez des programmes nationaux ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du processus de contrôle/vérification par la police.

Dans le cadre de ces responsabilités, le titulaire du poste soutiendra la mise en place de systèmes de protection de l’enfance, promouvra une culture de protection des enfants et veillera à ce que tout préjudice potentiel causé aux enfants (par notre propre personnel et/ou en raison de la manière dont nous effectuons notre travail) est identifié et traité de manière continue. Le titulaire du poste doit signaler et répondre aux interventions telles que déterminées par les responsabilités liées au poste identifiées dans la politique de protection de l’enfance.

OBJECTIF DU RÔLE :  Save the Children, par le biais d’interventions intégrées de protection de l’enfance et d’éducation financées par le BPRM pour les réfugiés dans les États de Benue et de Cross Rivers, fournira une assistance liée à l’éducation aux réfugiés camerounais et aux enfants des communautés d’accueil âgés de 6 à 17 ans dans les États densément peuplés/concentrés de Cross. Rivière et Bénoué. L’objectif de ce projet est d’accroître l’accès aux services de protection et à des environnements d’apprentissage sûrs et de qualité pour les enfants réfugiés et des communautés d’accueil touchés par le conflit au Cameroun. Le titulaire du poste sera chargé de veiller à ce que des services de protection de l’enfance de qualité soient fournis à la population desservie par le projet (principalement des enfants vulnérables et leurs familles). En outre, leurs capacités seront développées pour fournir ce type de protection aux enfants dans le cadre d’une gamme d’interventions d’urgence de Save the Children dans le monde entier ; et devra apporter son soutien à l’évaluation sectorielle, à la planification et à la coordination des projets. Dans la plupart des cas, le titulaire du poste devra encadrer et/ou renforcer les capacités des jeunes mentors, des bénévoles communautaires, des facilitateurs PSS et des animateurs sur le terrain.

Le titulaire du poste assure la coordination et l’engagement avec les parties prenantes concernées en matière de protection, notamment le ministère des Affaires féminines et du Développement social, le ministère de l’Humanité et de la Protection sociale, le Département de la protection sociale du gouvernement local (LGSWD) et d’autres ministères d’État concernés. Le titulaire du poste travaillera également en étroite collaboration avec les dirigeants communautaires, les chefs religieux ainsi que les membres de la communauté.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de poste normal et pourra varier les heures de travail en conséquence.

PORTÉE DU RÔLE :

Relève de :  Spécialiste de la protection de l’enfance

Personnel rapportant directement à ce poste : Aucun

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 Programme Implémentation

• Aider le responsable du secteur à mener des évaluations de protection de l’enfance à l’aide des processus et outils d’évaluation de SC et de la boîte à outils interagences d’évaluation de la protection de l’enfance. Adaptez l’outil d’évaluation si nécessaire. Coordonner avec d’autres domaines thématiques du SC, le groupe de travail national/district sur la protection de l’enfance et/ou d’autres agences du secteur externe, en veillant à ce que les résultats de l’évaluation soient documentés et que toutes les évaluations incluent une analyse spécifique et désagrégée des besoins des enfants.
• Avec le soutien du spécialiste de la protection de l’enfance, élaborer des plans mensuels et trimestriels ainsi que des plans chiffrés, contribuant ainsi à un plan de programme thématique global. À partir de la stratégie, lancer des programmes dans les domaines suivants, le cas échéant :
  • Soutien au bien-être psychosocial (physique, social, émotionnel) des enfants et de leurs familles.
  • Interventions d’urgence de recherche de familles et options de prise en charge alternative pour les enfants non accompagnés et séparés, en utilisant les outils du système interinstitutions de gestion des informations sur la protection de l’enfance.
  • Prévention et réponse à l’exploitation et aux abus sexuels (EAS) et à la violence basée sur le genre (VBG) dans les communautés du projet.
  • Prévention et réponse aux principaux risques d’exposition des enfants à des dommages physiques.
  • Prévention et réponse à toutes les formes d’exploitation, y compris le travail nocif et la traite des enfants.
  • Soutenir l’intégration des cas dans CFS et PSS.
  • Soutenir l’intégration de la protection de l’enfance dans d’autres secteurs clés des situations d’urgence de SC sur le terrain.
  • Coordonner avec les jeunes mentors et d’autres secteurs techniques concernés, pour garantir une réponse rapide, proportionnée et efficace.
• Avec le soutien du spécialiste de la protection de l’enfance, superviser la mise en œuvre du projet pour garantir la livraison en temps opportun des activités du projet (par exemple, le suivi des plans de travail de gestion des performances individuelles).
• Avec le soutien du spécialiste de la protection de l’enfance, préparer et examiner les rapports mensuels soumis en temps opportun par les bénévoles.
• Avec le soutien du spécialiste de la protection de l’enfance, identifier les fournitures du projet spécifiques aux besoins du programme et coordonner avec l’équipe logistique pour mettre en place un plan d’approvisionnement progressif.
• Travaillez avec le plan de S&E pour garantir des liens avec les exigences de reporting lorsque cela est possible, référez-vous au cadre de S&E pour construire une base de données factuelles pour les interventions de programmation de protection de l’enfance.
• Avec le soutien du responsable MEAL, nous avons mis en place des activités de responsabilisation pour le projet, en veillant à ce que les commentaires des enfants et de leurs familles soient pris en compte dans la conception du projet.
• Veiller à ce que les normes minimales de l’aide humanitaire soient maintenues conformément aux normes minimales pour la protection de l’enfance dans les contextes humanitaires et à la norme Sphère.
• Veiller à ce que les horaires appropriés des espaces adaptés aux enfants soient adaptés aux besoins physiques et mentaux des enfants en fonction du groupe d’âge et du sexe.
• Coordonner les réunions mensuelles avec le comité de protection de l’enfance et d’autres.
• Fournir un soutien psychosocial essentiel de premiers secours aux enfants et aux adultes en cas de besoin.
• Veiller à ce que les bénévoles soient supervisés régulièrement pour garantir que les activités sont menées conformément aux directives standard minimales.
• Maintenir constamment un chemin de référence pour les emplacements des projets.
• Responsable de la supervision technique et de la formation de tous les jeunes mentors, animateurs, facilitateurs et bénévoles communautaires travaillant avec l’UASC et d’autres enfants vulnérables.
• Supervision quotidienne des jeunes mentors, animateurs, facilitateurs et bénévoles communautaires.
• Veiller à ce que les travailleurs sociaux du gouvernement soient formés à la gestion des cas et à l’utilisation des formulaires IA CPIMS pour documenter les cas, en particulier ceux de la communauté d’accueil.
• Veiller à la qualité des formulaires d’inscription.
• Référer les enfants inscrits au ministère de la Femme et du Développement social.
• Veiller à ce que les enfants soient suivis par les travailleurs sociaux du gouvernement et bénéficient d’une gestion de cas appropriée.
• Veiller à ce que les bénévoles soient bien soutenus pour mettre en œuvre l’ensemble du projet.
• En collaboration avec le spécialiste CP, organiser des formations pour les bénévoles et les travailleurs sociaux du gouvernement, le NCFMRI et d’autres parties prenantes.
• Veiller à ce que toutes les activités sous sa supervision soient menées pour se conformer aux obligations des bénéficiaires du SC, du personnel et des autres parties prenantes relevant de sa juridiction, conformément au système de supervision de la qualité, y compris la norme minimale du CPiE et les normes SPHERE.
• Surveiller et faciliter les sessions hebdomadaires sur l’approche commune ASRHR et Safe Families, conformément aux normes SC.
• Fournir un soutien technique aux jeunes mentors en matière de SSRA et de familles sûres.
• Maintenir une base de données pour toutes les activités du CP et la mettre à jour chaque semaine.

Renforcement des capacités:

• Fournir des capacités aux partenaires de mise en œuvre qui ont moins d’expérience en CPiE.
• Fournir un soutien technique/renforcement des capacités aux autres membres du personnel du CP en l’absence du spécialiste du CP.

Plaidoyer et apprentissage organisationnel :

• Veiller à ce que le travail de Save the Children soit coordonné avec les efforts d’autres agences et du gouvernement, et soutenir les forums de coordination interinstitutions, notamment le sous-groupe de travail de l’État sur la protection de l’enfance, qui défend les besoins spécifiques des enfants. Cela peut impliquer de soutenir la coordination des groupes de travail et des sous-groupes de travail.
• Avec le soutien du spécialiste CP et/ou d’autres membres du personnel supérieur du programme, contribuer aux activités de plaidoyer qui ciblent les décideurs du pays.
• En collaboration avec l’équipe de protection de l’enfance, intégrer l’apprentissage, les expériences et les preuves aux objectifs de plaidoyer mondial pertinents.
• Contribuer au travail de communication et aux médias, selon les besoins.

Collaboration et représentation :

• Représenter Save the Children de manière professionnelle.
• Assurer la liaison avec d’autres parties prenantes, notamment les écoles, les dirigeants locaux, les partenaires et participer aux réunions pertinentes.
• Collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer les synergies et la cohérence de nos approches de programmation.
• Représenter la programmation auprès du gouvernement local, des ONG, des communautés et au sein de SC, le cas échéant.

COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

Responsabilité:

• Se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et du modèle des valeurs de Save the Children.
• Tient l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en assurant le développement nécessaire.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Orienté vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.

Collaboration:

• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes.
• La diversité des valeurs la considère comme une source de force concurrentielle.
• Accessible, bon auditeur, facile à parler.

La créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt à prendre des risques disciplinés.

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité.

Général:

• Se conformer aux politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l’enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, d’égalité des chances et d’autres politiques et procédures pertinentes.
• Autres tâches ponctuelles à la demande du supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Essentiel

• Diplôme universitaire ou équivalent en travail social, sciences sociales, études de développement ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes.
• Au moins quatre années d’expérience professionnelle dans le travail de protection, la supervision, la mobilisation et les distributions communautaires et une solide compréhension de la réponse aux réfugiés.
• Capacité avérée à superviser un projet de PC avec une approche holistique et intégrée au droit à la protection de l’enfance
• Engagement démontré à améliorer la vie des enfants à l’école et dans la communauté.
• Forte compréhension de la situation contextuelle liée à la protection de l’enfance.
• Solides compétences organisationnelles.
• Connaissances et compétences techniques avérées dans le domaine du développement participatif, de la participation des enfants et de l’éducation.
• Capacité à voyager de manière indépendante, y compris dans les communautés rurales et à travailler de longues heures.
• Solides compétences en anglais verbal et écrit et dans la langue locale.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec les autres.
• Solides compétences en matière de reporting.
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office, dont Outlook pour le courrier électronique).
• Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes de Save the Children, y compris les approches fondées sur les droits.

Souhaitable

• Une expérience en programmation d’urgence est un atout.
• Excellente connaissance et compréhension de la culture de l’État de Cross River/Benue et de la diversité des groupes ethniques et des personnes relevant de la compétence du HCR.
• Capacité à parler les langues locales.

Date limite : 2 février 2024

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