Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Sous la supervision du Responsable Programme Adjoint Nutrition et Santé, Action contre la Faim recrute un.e (01) Chef.fe d’Equipe d’Evaluation qui aura pour mission d’identifier les besoins en matière de santé, nutrition, de protection des populations déplacées internes ou victimes de catastrophes naturelles surtout des femmes et des enfants de moins de 5 ans mais également les besoins d’appui des centres de santé fonctionnant à minima dans les zones d’intervention.
Véritable soutien technique et managérial, elle/il sera de façon spécifique en charge de :
Préparer les sorties d’évaluation avec les autres membres de l’équipe;
Réaliser des évaluations sur le lieu de l’alerte;
Réaliser des évaluations au niveau des formations sanitaires fonctionnant à minima;
Analyser et rapporter les données collectées ;
Renforcer la capacité des équipes d’évaluation;
Représenter l’organisation auprès des partenaires.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Avoir un diplôme d’Infirmier, Sage-femme, Attaché de santé, ou Médecin.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Compétences requises :
– Avoir une bonne connaissance du système de santé ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Avoir une capacité d’analyse des données sanitaires et nutritionnelles ;
– Avoir une grande capacité d’adaptation ;
– Avoir une expérience dans l’humanitaire est souhaitable ;
– Avoir de bonnes connaissances en informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service ASAP
Lieu de travail Dori avec de fréquents déplacements dans la région du Sahel, Centre Nord, Est et Centre Est
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 05 mois avec 03 mois d’essai.
Autres Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail :
en précisant en objet «Un.e (01) Chef.fe d’Equipe d’Evaluation».
Date limite : 8 février 2024