Avis de recrutement : FHI 360 recrute un(e) Géomètre et spécialiste de la gestion des enquêtes, Phnom Penh, Cambodge

 

 

Description

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays, les 50 États américains et tous les territoires américains.

USAID Enhancing Quality of Healthcare Activity II (USAID-EQHA II) est un projet quinquennal (23 octobre 2023 – 22 octobre 2028) dirigé par FHI 360 et en partenariat avec KHANA, Kawsang, ThinkWell et Data Elevates qui vise à poursuivre améliorer et maintenir la qualité des services en renforçant un système de santé cambodgien harmonisé et de haute qualité qui conduira à de meilleurs résultats de santé pour tous les Cambodgiens.

EQHA II s’appuie sur les succès obtenus à ce jour par le gouvernement royal du Cambodge (RGC) et les partenaires de développement et vise à atteindre trois objectifs :

Amélioration des politiques, directives et stratégies fondées sur des données probantes pour des systèmes de santé plus efficaces et efficients. Amélioration de la capacité individuelle et institutionnelle des secteurs public et privé à mettre en œuvre, surveiller et évaluer l’assurance qualité conformément aux normes nationales. Amélioration de la capacité individuelle et institutionnelle des systèmes de santé infranationaux à fournir des services de qualité pour répondre aux nouvelles priorités des programmes nationaux.

RÉSUMÉ DU POSTE :

Le spécialiste des enquêtes et de la gestion des visiteurs travaillera sous la supervision du chef d’équipe, Agrément et réglementation des soins de santé. Il / elle sera chargé de renforcer les capacités des hôpitaux, des centres de santé et d’autres types d’enquêteurs des secteurs public et privé. Il / elle planifiera, développera et mettra en œuvre un programme de formation continue des enquêteurs, développera des outils d’enquête, élaborera un plan d’enquête simulée et un plan de gestion des enquêteurs pour répondre aux besoins de l’enquête simulée, rédigera des politiques et des procédures liées aux enquêtes et à la gestion des enquêtes pour l’accréditation des soins de santé du Cambodge. Commission (CHAC), préparer un code d’éthique et de comportement pour les enquêteurs, élaborer un contrat d’enquêteur, développer un outil d’évaluation des performances des enquêteurs et évaluer tous les enquêteurs chaque année, gérer les activités d’enquête, y compris assurer la liaison avec les hôpitaux et les centres de santé, aider à l’élaboration du calendrier de l’enquête. , élaborer et mettre en œuvre des évaluations d’enquête dans les établissements du processus d’enquête/enquête simulée et des enquêteurs, maintenir les enquêtes et les statistiques des enquêteurs, et développer des indicateurs à suivre pour améliorer le processus d’enquête/enquête simulée. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Soutien technique:

  • Développer et animer des cours de certification d’arpenteur-géomètre pour les arpenteurs-géomètres des secteurs public et privé.
  • Fournir des conseils et des ressources pour améliorer les compétences et les connaissances des géomètres dans des domaines tels que les méthodologies d’enquête, les techniques de collecte de données et la conformité réglementaire.
  • Veiller à ce que les enquêteurs soient bien préparés et équipés pour mener des enquêtes de manière efficace et conformément aux normes d’accréditation des soins de santé.
  • Concevoir et créer des plans d’enquête complets, décrivant les objectifs, la portée et les délais de chaque activité d’enquête.
  • Élaborer le plan de gestion des géomètres.
  • Préparer la description de poste de l’arpenteur.
  • Rédiger les politiques et les procédures requises pour gérer les enquêtes d’accréditation des soins de santé et les enquêtes simulées.  
  • Développer des outils d’enquête et des questionnaires adaptés aux besoins spécifiques de chaque enquête, en veillant à ce qu’ils soient clairs, impartiaux et capables de collecter des données pertinentes.
  • Identifiez et affectez les équipes d’enquête ou les individus responsables de la réalisation des enquêtes, en précisant leurs rôles et responsabilités.
  • Collaborer avec les départements concernés au sein du ministère de la Santé (MoH) pour aligner les activités d’enquête sur des objectifs et des initiatives plus larges en matière de soins de santé.
  • Assurer une coordination et une communication transparentes avec les départements ou bureaux infranationaux pour faciliter la mise en œuvre des activités d’enquête au niveau régional ou local.
  • Établir et entretenir des relations de travail avec les parties prenantes impliquées dans la réglementation et l’accréditation des soins de santé.
  • Restez à jour avec les réglementations, normes et lignes directrices en matière de soins de santé applicables aux activités d’enquête.
  • Superviser la collecte des données d’enquête et leur analyse ultérieure pour en tirer des informations exploitables.
  • Préparer des rapports complets résumant les résultats des enquêtes, faisant des recommandations pour des améliorations ou des changements dans les pratiques, politiques ou réglementations en matière de soins de santé.
  • Présenter les résultats de l’enquête aux parties prenantes internes et aux organismes de réglementation, si nécessaire.
  • Maintenir une documentation claire et organisée de toutes les activités d’enquête, plans, rapports et documents connexes.

Gestion des géomètres :

  • Superviser la gestion des géomètres certifiés et des stagiaires géomètres et inspecteurs et géomètres.
  • Effectuer des évaluations annuelles des performances, en identifiant et en reconnaissant les performances positives et les domaines à améliorer des géomètres certifiés.
  • Examiner les horaires des enquêteurs du chef d’équipe et les rapports d’enquête, y compris la révision et la garantie que le rapport reflète les exigences des normes.
  • Effectuer des évaluations continues des enquêteurs et fournir des services d’initiation, de formation, d’encadrement, de mentorat et de conseil pour garantir que les enquêteurs maintiennent et améliorent leurs connaissances et leurs compétences.
  • Effectuer la sélection, l’orientation, la formation et l’évaluation des géomètres.
  • Déterminez le nombre, les dates et les ressources nécessaires pour former les géomètres et les inspecteurs.
  • Déterminez le coût de la réalisation d’une enquête.
  • Gérer les dépenses des géomètres.

TYPE ET NATURE DES CONTACTS :

  • National Local Régulier (NLR)

RESPONSABILITÉ DE SUPERVISION ET BUDGÉTAIRE

  • N / A

QUALIFICATIONS:

  • Ressortissant cambodgien
  • Géomètre certifié
    • Master en soins infirmiers, sages-femmes, médecine, santé publique et/ou tout autre sujet pertinent en matière de soins de santé. Un médecin certifié géomètre est un plus.
    • Cinq ans d’expérience de travail dans un hôpital dans un poste de direction ou clinique.   
    • Bonne expérience de travail dans la gestion de la collecte de données et expérience d’assistance technique avec des OING ou des institutions pertinentes.
    • Un diplôme en soins de santé et une expérience dans le système de santé sont préférables.

EXPÉRIENCE D’ÉDUCATION: 

  • Géomètre certifié
    • Master en sciences infirmières, sages-femmes, médecine, santé publique et/ou tout autre domaine de santé pertinent. Un médecin certifié géomètre est un plus.
    • Cinq ans d’expérience de travail dans un hôpital dans un poste de direction ou clinique.   
    • Bonne expérience de travail dans la gestion de la collecte de données et expérience d’assistance technique avec des OING ou des institutions pertinentes.
    • Un diplôme en soins de santé et une expérience dans le système de santé sont préférables.
  • Expérience dans la réalisation d’enquêtes d’accréditation en tant que chef d’équipe et membre d’équipe.
  • Expérience dans la préparation d’un calendrier d’enquête.
  • Expertise en méthodologies d’enquête, y compris les outils destinés aux géomètres.
  • Sensibilisation à l’utilisation de logiciels et d’outils d’enquête pour réaliser des enquêtes ainsi que pour la collecte et l’analyse de données.
    • Connaître les lois et réglementations du Cambodge relatives aux hôpitaux, aux centres de santé et aux licences des professionnels de la santé.
    • Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir une compatibilité entre le personnel du projet et les parties prenantes.
    • Capacité à négocier et à trouver des solutions acceptables lorsque des problèmes surviennent.
    • Compétences bien développées en communication écrite et orale en khmer et en anglais.
    • Excellente compétence en communication interpersonnelle.
    • Capacité à gérer des activités, à établir des priorités réalistes et à planifier la mise en œuvre réussie des programmes.
    • Capacité à travailler de manière indépendante sous un directeur minimal. 
    • Prend des initiatives pour résoudre les problèmes qui surviennent. 
    • À l’aise d’être proactif, de prendre des risques et d’accepter les conséquences si les choses tournent mal, d’apprendre de ses erreurs et de s’améliorer continuellement au travail.
    • Compétences en matière de planification, d’organisation et d’ordonnancement.
    • Connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et compétences technologiques ; volonté et capacité d’apprendre de nouveaux programmes et technologies, selon les besoins.

Cette offre d’emploi résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour exercer ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur d’égalité des chances et d’action positive par lequel nous ne nous livrons pas à des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou cherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de l’état civil, d’un handicap physique ou mental, du statut de vétéran protégé. , ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nos valeurs et engagements en matière de sauvegarde : FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans nos environnements de travail et nos programmes, y compris les abus, l’exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de tous ceux qui s’engagent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications appropriées, notamment des vérifications des références, du casier judiciaire et du financement du terrorisme. FHI 360 participe également au système inter-agences de divulgation des comportements répréhensibles (MDS), facilité par le Comité directeur pour la réponse humanitaire. Conformément au MDS, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats à un emploi sur toute conclusion fondée d’abus, d’exploitation et/ou de harcèlement sexuel au cours du mandat du candidat auprès de ses employeurs précédents. En postulant, les candidats confirment leur compréhension de ces procédures de recrutement et consentent à ces contrôles de sélection.

FHI 360 examinera pour un emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois nationales et locales applicables.

Date limite : 22 février 2024

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