Première Urgence Internationale recrute un médecin superviseur Covid 19, Ouallam, Niger

Contexte :

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad et plus récemment, crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger et ouvrir un bureau à Niamey. En effet, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours.

Face à cette situation, PUI a mis en œuvre deux projets dans la région du Tillabéri, afin de répondre aux besoins en santé primaire dans les District de Ouallam et Torodi ainsi au renforcement des capacités locales en santé.

Suite la pandémie du COVID-19 déclaré par l’OMS le 11 mars 2020, PUI a mis en place des activités additionnelles pour adapter son intervention au contexte de pandémie. A travers l’acquisition des nouveaux financements, PUI souhaite renforcer ses activités en cours en s’adaptant au contexte engendré par le Covid-19 dans le district sanitaire de Ouallam.

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Médecin Superviseur COVID 19 pour la mise en œuvre de ses activités de prévention du Covid-19 et de renforcement de capacités du personnel des CSI dans la région de Tillabéry, plus précisément dans le département de Ouallam.

Description du poste :

Objectif global : Le/la Médecin Superviseur assure la mise en œuvre effective des activités de luttes contre l’épidémie dans le contexte de l’épidémie COVID 19.

Responsabilités et activités à réaliser :

Sous la supervision du Responsable Programme Santé, le/la Médecin Superviseur s’occupera de/du :

  • La supervision formative et suivi des personnels de soins dans les structures de santé supportées ;
  • Reportage des activités de supervision et des indicateurs de suivi ;
  • La participation à l’adaptation des activités au contexte du terrain.

Activités programme :

  • Suivi de la qualité des prestations en lien avec la réponse du COVID 19 dans les structures de soins et dans les communautés : soutien et accompagnement terrain des équipes de supervision formative ;
  • Superviser la mise en œuvre des mesures de prévention et de contrôle dès l’infection en milieu sanitaire et dans les communautés ;
  • Identifier les besoins des structures de santé en équipements et matériels de protections en quantité suffisante ;
  • Veiller à la dotation des structures de santé en équipements/matériels de protection et en consommables en quantité suffisante et son utilisation ;
  • Planifier et réaliser les évaluations des structures de santé appuyées par PUI en étroite collaboration avec les équipes de supervision et de clinique mobile ;
  • Identifier les besoins en réhabilitation des zones de déchets et faire le suivi des travaux en lien avec la logistique ;
  • Selon les besoins identifiés, appui à la mise en place des zones de triage et /ou zone de transit des cas suspects de COVID 19 dans les structures de santé appuyées ;
  • Préparation en collaboration avec le Responsable Programme Santé des commandes liées au projet ;
  • Appuyer la formation et superviser les agents de santé communautaire sur le COVID 19.

Renforcement des capacités :

  • Participer à l’identification des besoins de formation pour les équipes de PUI et celles des structures de santé appuyées par PUI ;
  • Planifier et organiser les sessions de formation des agents de santé sur le COVID 19 : définitions des cas, mode de transmission, mesures de préventions, transfère des patients, identifications et suivi des contacts ;
  • Participer à la rédaction des modules de formation en tenant compte des protocoles nationaux existants et des outils existants ;
  • Participer à la supervision des différentes formations organisées au profit des agents des agents de santé et du personnel de PUI ;
  • Appuyer les agents de santé communautaire COVID 19 lors de la formation des RECO/ATR et des corporations communautaires ;
  • Veiller à la formation des équipes PUI et à l’observance des mesures des préventions du COVID 19 ;
  • Appuyer le Districts Sanitaire à l’élaboration d’un plan de contingence et de préparation à la réponse aux urgences ;
  • Appuyer les équipes sous sa responsabilité à l’élaboration des plans d’action trimestriels et à la mise en œuvre des activités définies conformément aux plans d’action.

Monitoring & reporting :

  • Vérifier la fiabilité et analyser les données médicales et de mobilisation communautaire collectées avant transmission au Responsable Programme Santé ;
  • Suivre les indicateurs choisis dans le cadre du monitoring du projet ;
  • Rédiger les rapports hebdomadaires, mensuel et les partagé au Responsable Programme Santé ;
  • Participer à la rédaction des rapports externes (bailleurs, autorités) selon le calendrier établi ;
  • Participer à l’élaboration de plans de contingence pour anticiper les réponses aux risques épidémiques identifiés ;
  • Participer activement à la veille sanitaire et au système d’alerte précoce du COVID 19 et en cas de maladies à potentiel épidémique ;
  • Participer activement à la préparation des ateliers de revue des projets de PUI :
    • Assurer une veille épidémiologique : analyse des données sanitaires ;
    • Assurer une évaluation continue des besoins en fonction de l’évolution du contexte.

Coordination / partage d’informations :

  • Participer aux réunions de coordination et de concertations avec les ECD sous demande du Responsable Programme Santé ;
  • Collecter et tenir à jour les informations sur les politiques nationales du MSP dans les différents domaines intéressant la mission PUI ;
  • Collaborer à l’organisation des réunions médical (hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle) avec l’équipe ;
  • Participer avec le Responsable Programme Santé à la réflexion et à la conception de la vision des activités réalisées dans les structures sanitaires appuyées (Evaluation des centres de santé, élaboration des plans d’actions etc..).

Représentation technique :

  • Rôle actif et apport d’expertise technique dans les réunions avec les autorités sanitaires, les bailleurs et les autres partenaires en accord avec le Coordinateur Santé ;
  • Participer aux actions de plaidoyers vis-à-vis des autorités locales, des acteurs humanitaires locaux, des bailleurs de fonds.

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Encadrement d’équipe :

Nombre de personnes à encadrer :

4 Direct : 1 Mobilisateur communautaire

Composition de l’équipe au 26/06/2020.

Il est à noter que l’équipe pourra être amenée à évoluer en fonction des nouveaux financements reçus.

Profil recherché
Savoirs et Savoir Faire recherchés
Indispensable Apprécié
Formation Docteur en médecine Santé publique

Santé Communautaire

Nutrition

Expérience professionnelle
  1. Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste de supervision
  2. Expérience humanitaire
 

 

 

Connaissances & Aptitudes
  1. Protocoles nationaux SMIR
  2. Santé Communautaire
  3. Connaissance en informatique
  4. Connaissance et adhésion aux principes humanitaires
  1. Protocoles nationaux pour la PECIME et la PECIMA
  2. Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
  3. Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité
Langues

 

  1. Français
  2. Zarma
  1. Haoussa
  2. Tama check/Peulh
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
  1. Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress
  2. Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
  3. Honnêteté, intégrité, motivation
  4. Sens des responsabilités et rigueur
  5. Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
  6. Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à [email protected] au plus tard le 10/07/2020, à 17h00, incluant :

  • Une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Support PUI ;
  • Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
  • Copies des diplômes et attestations de services rendus.

Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 02/PUI/NIA/2020 »

NB :

  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités ;
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.