L’IECD recrute un Chargé de Suivi-Evaluation (H/F), Bangui, République Centrafricaine

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Chargé de suivi-évaluation H/F
Niveau Requis : Master
Année d’Expérience Requise : 2 ans
Lieu du Travail : Bangui, RCA

Description de l’emploi

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. L’IECD recrute un.e Chargé de suivi-évaluation H/F. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.

L’IECD opère dans 16 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets. En 2021, l’IECD rassemble 300 collaborateurs dont une cinquantaine au siège, et une cinquantaine d’expatriés sur le terrain.

Implanté depuis longtemps en Afrique centrale, l’IECD prépare l’ouverture de ses activités en République Centrafricaine (RCA) depuis fin 2022. Grâce à l’appui de deux partenaires financiers pour 5 ans, un projet favorisant l’insertion des jeunes femmes sera déployé autour des grandes composantes suivantes : la formation professionnelle, l’insertion & l’entrepreneuriat, le développement agricole. Toutes les activités sont prévues à Bangui et en périphérie. Dans la mesure du possible, les activités se font en appui à des partenaires locaux (associations locales, centres de formation etc.) et en étroite collaboration avec les ministères sectoriels.

VOS MISSIONS 

1. Suivi-évaluation des projets

Suivi opérationnel / appui aux chefs de projet

  • Concevoir et améliorer le dispositif de suivi opérationnel : indicateurs, outils de collecte de données – dans une logique d’amélioration continue.
  • Créer les outils de collecte et consolidation de données pour les projets
  • Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord pour le pilotage global des projets à l’échelle du pays
  • Appuyer les équipes terrain dans le suivi des activités en mesurant et restituant le degré d’atteinte des objectifs, résultats attendus et activités mises en place.

Mesure d’impact

  • Coordonner la collecte de données de référence (baseline) quand c’est nécessaire
  • Appuyer la rédaction de termes de références d’études et enquêtes nécessaires
  • Appuyer, ou piloter le cas échéant, la réalisation d’enquêtes
  • Contribuer à l’amélioration du dispositif de mesure d’impact et animer son déploiement sur le terrain

Pilotage interne

  • Animer les processus de suivi opérationnel (remontée d’informations)
  • Consolider, analyser, exploiter et mettre en forme les données en vue du reporting interne et externe
  • Participer à la préparation et à l’animation des revues stratégiques des projets

Formation

  • Former les équipes aux outils de M&E et à la collecte de données

2. Redevabilité vis-à-vis du partenaire financier

  • En lien étroit avec le directeur pays, contribuer au suivi la bonne relation avec le partenaire financier
  • Assurer le suivi des engagements pris dans la convention de partenariat
  • Rédiger les rapports narratifs et les plans d’activités annuels
  • Participer aux réunions de suivi avec le partenaire financier, préparer les supports ad hoc et les compterendus
  • Assurer le suivi des échanges avec le partenaire financier (suivi des demandes de validation et des réponses, archivage numérique etc.)
  • Coordonner l’évaluation externe le cas échéant (à mi-parcours)

3. Veille

  • Assurer la veille sur le contexte du pays, les politiques sectorielles, la publication de rapports et statistiques pertinents

Profil

Formation : Bac + 5 : université, école de commerce, IEP

Expérience :

  • 1 an d’expérience professionnelle en suivi-évaluation et/ou conduite d’études ;
  • Une expérience de terrain dans un pays en développement est fortement souhaitée.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des outils de gestion de projet : cadre logique, suivi d’activités et d’indicateurs ;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français ;
  • Création d’outils de suivi et bases de données ;
  • Conduite d’études. Une expérience en recherche-action est un plus ;
  • Compréhension des enjeux liés aux inégalités homme/femmes ;
  • Capacités à former des équipes ;
  • Maitrise de la suite Office ( Word, Excel et PowerPoint) et de l’environnement Microsoft.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation, autonomie ;
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute ;
  • Goût pour la création d’outils, approche « test & learn » ;
  • Leadership et sens du résultat ;
  • Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique ;
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

Conditions : 

Statut : CDDU de droit français ou contrat local

Sous la responsabilité du : Responsable des opérations

En étroite collaboration avec :

·       L’équipe de la délégation RCA

·       Le référent de gestion de projets basé au siège

Dates et durée de la mission : À pourvoir dès que possible, 1 an renouvelable (mission de 2 ans souhaitée)

Localisation : Bangui

Conditions de la mission :

  • Rémunération selon profil
  • Participation au logement
  • Deux billets d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

Congés payés : 29 jours par an + jours fériés locaux

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