Le but d’un coordinateur logistique est de mettre en œuvre le domaine délégué des responsabilités logistiques, y compris la gestion de l’entrepôt, de la flotte, de la distribution et des actifs.

1- Responsabilités génériques :

1. Assurer le respect des politiques, des manuels, des lignes directrices, des POS et des exigences des donateurs du CNRC.
2. Mettre en œuvre les systèmes et procédures logistiques du CNRC au niveau des secteurs.
3. Coordonner la planification opérationnelle et la gestion des activités logistiques en temps opportun.
4. Coordonner l’évaluation du marché dans le cadre et à la demande des concepteurs de programmes et de projets.
5. Assurer le classement approprié de tous les documents d’appui, préparer et soumettre des rapports et des analyses.
6. Soutenir les responsables hiérarchiques dans les procédures et exiger des formations de l’équipe de soutien liées à la logistique.
7. Gestion de l’équipe logistique, y compris le recrutement et la gestion des performances.
8. Mettre l’accent sur la lutte contre la corruption, la transparence et la rentabilité dans tous les processus (par exemple, dans les achats, la gestion des véhicules, la gestion des actifs).

2- Responsabilités spécifiques

1. Fourniture d’un soutien opérationnel aux équipes logistiques pour le bon déroulement des opérations logistiques.
2. Coordonner les séances de formation technique pour les agents de secteur et l’équipe logistique conformément aux politiques du CNRC.
3. Surveiller la maintenance des équipements des bureaux du NRC Cameroun.
4. Aider l’ensemble de la mission sur les questions techniques (énergie, communications par satellite, matériel informatique et de bureau) et effectuer des missions ponctuelles sur le terrain selon les besoins.
5. Responsable de l’archivage dans Office 365 selon les normes et politiques du CNRC en vigueur dans le programme-pays.
6. Vérifier, analyser et compiler les rapports logistiques des différents bureaux selon le calendrier de reporting (rapport d’actifs, rapport de stock, rapport narratif, rapport de suivi des véhicules et des générateurs).
7. Gérer directement les actifs selon les règles et procédures en place.
8. En charge du suivi et des factures de Terra Mar, du remplissage des Tomcard, etc.
9. Aide le responsable logistique à préparer les équipes pour les audits internes et externes dans le pays.
10. Suivi des congés et WDP des personnels sous sa responsabilité.

1. Compétences professionnelles

• Expérience de travail en tant que coordinateur logistique dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership.
• Titulaire d’une licence en logistique ou d’un diplôme équivalent.
• Au moins cinq (05) ans d’expérience progressive au sein d’OING.
• Une expérience de travail avec des donateurs tels que NMFA/NORAD, GFFO, ECHO, USAID, HCR, SIDA sera un atout important.
• Doit être très bilingue, parler et écrire l’anglais et le français.

2. Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

• Responsabiliser et instaurer la confiance
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats
• Travailler avec les gens
• Faire face au changement

3. Compétences comportementales

Ce sont des qualités personnelles qui influencent la réussite des gens dans leur travail. Le cadre de compétences du CNRC énonce 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les ressources pour optimiser les résultats
• Gestion de la performance et du développement
• Analyse
• Gestion des environnements non sécurisés
• Responsabiliser et instaurer la confiance

Le CNRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais d’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.

Ce que nous offrons :

1. Contrat national de 12 mois
2. 7e année à l’échelle nationale du CNRC
3. Lieu : Yaoundé avec 50% des déplacements sur le terrain
4. Date de début potentielle : août 2024
5. Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
6. Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

DATE LIMITE POUR POSTULER : 09 juillet 2024

Informations importantes sur le processus de candidature

• Pour les candidats internes seulement : veuillez cliquer sur l’icône de la valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l’expérience, les antécédents professionnels et la scolarité.
• Déposez votre candidature (lettre de motivation et CV) en anglais ou en français, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant.
• Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez [email protected] envoyer un courriel avec le titre du poste comme objet.