GIZ recrute un(e) Stagiaire en Ressources Humaines, N’Djamena, Tchad

 

 

 

AVIS DE STAGE

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour son Antenne de N’Djamena.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Intitulé du poste : Stagiaire en Ressources Humaines

Lieu de recrutement et de travail : N’Djaména

Date de prise de service : Dès que possible

Encadreur : Responsable des Ressources Humaines

  1. DOMAINE DE RESPONSABILITE

Le/la stagiaire est responsable des activités suivantes :

  • Aider au classement de documents dans des dossiers papier conformément aux règles de classement de la GIZ ;
  • Appuyer l’équipe RH dans le processus de recrutement
  • Aider dans des tâches de bureau d’ordre général ;
  • Appuyer l’équipe RH en fonction des instructions qui seront données.

Dans ce cadre, le/la stagiaire a les attributions suivantes :

  1. ATTRIBUTIONS
  • Aider au classement et rangement des dossiers physiques et des chronos ;
  • Aider à faciliter l’identification des dossiers conformément aux règles de classement de la GIZ ;
  • Photocopier et numériser des documents en fonction des besoins ;
  • Aider à l’organisation des tests et entretiens de recrutements ;
  • Aider l’équipe dans la vérification des références des recrues
  • Effectuer des courses internes relatives au suivi des dossiers ;
  • Faire le suivi des dossiers en cas de besoin auprès des institutions partenaires et sous-traitantes
  • Assumer toute autre tâche et activité professionnelle sur instruction de son encadreur ou en fonction des besoins.
  1. QUALIFICATION ET COMPETENCES SPECIALISEES

De nationalité tchadienne ou originaire d’un pays de la sous-région et disposant d’un titre de séjour régulier au Tchad, le/la stagiaire doit remplir les conditions ci-dessous :

  1. Qualification
  • Disposer d’un diplôme minimum BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou toute autre formation similaire ;
  • Avoir fini ses études avant 24 mois à la date d’aujourd’hui.
  1. Expérience
  • Avoir au moins six (6) mois d’expérience professionnelle avérée en Gestion des Ressources Humaines.
  1. Compétences et aptitudes exigées
  • Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux, rigoureux, vigilent, avoir le sens de l’organisation ;
  • Parfaite maitrise orale et écrite de la langue française.
  • Bonne connaissance de l’arabe local (parlé) ;
  • Une connaissance de la langue anglaise ou allemande serait un plus
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
  • Connaissance de base du Droit du travail
  • Aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir une aisance relationnelle ;
  • Avoir un goût pour le travail en équipe ;
  • Avoir un sens de l’organisation et planification du travail ;
  • Avoir le sens de l’écoute ;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression ;
  1. DUREE DU STAGE

Le stage est prévu pour une durée de trois (3) mois susceptible d’être renouvelé une seule fois en fonction des résultats du/de la stagiaire et des besoins du service.

CANDIDATURE

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
  • Tous les documents doivent être envoyés au format PDF.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

Adresse de dépôt de dossier

Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 9 AOUT 2024 à 12h00 à l’adresse :

[email protected]

L’email doit avoir pour objet :

STAGIAIRE RH – 080724

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Cliquer sur le lien ci-dessous pour télécharger la déclaration de consentement

Déclaration-de-consentement-GIZ