Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un consultant junior Défi de la campagne My Name sur l’enregistrement des naissances, Maroua, Cameroun
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, une chance
Au Cameroun, 38% des enfants ne sont pas enregistrés à la naissance et donc privés d’identité légale.
Le droit à une existence légale est le premier droit de tout être humain et se concrétise concrètement par l’acte de naissance, qui établit le nom et la filiation de l’enfant. L’enregistrement des naissances constitue un niveau important de protection pour un enfant, qui marque la reconnaissance de son existence et de son identité. Inscrit dans la Convention relative aux droits de l’enfant (articles 7 et 8) et dans la Charte africaine des droits et du bien-être de l’enfant (article 6), le droit d’être reconnu comme personne devant la loi est une étape cruciale dans assurer une protection tout au long de la vie et peut être une condition préalable à la capacité des enfants à revendiquer d’autres droits
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le but de cette mission est la production d’actifs de plaidoyer et de communication pour documenter les nouvelles activités mises en place par les municipalités, les écoles et les gouvernements et mettre à jour ces actifs sur la page Web dédiée et sur les réseaux sociaux.
Le consultant se rendra dans toutes les 10 èmes régions du Cameroun sous la direction de l’équipe de protection de l’enfance pour documenter (en anglais et en français) à travers des vidéos, des entretiens, des articles, des histoires d’intérêt humain et des études de cas, les activités menées au niveau local. accroître les capacités d’enregistrement par la vaccination et l’éducation, conformément à la « Charte des Maires » où les 374 maires du Cameroun s’engagent à accroître l’enregistrement des naissances à travers :
- Interopérabilité avec la santé : points d’enregistrement dans les établissements de santé, sensibilisation via les agents de santé communautaires et vaccination en routine ou en campagne.
- Interopérabilité avec l’éducation : inscription des enfants dans les écoles primaires avant la fin des examens primaires.
JD- Consultant Junior TOR_MYNAME Maroua.pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant que vous aurez
- Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en communication, plaidoyer, partenariat et engagement des jeunes.
- Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle
- Une solide expérience en communication et en actifs et outils numériques
- Une forte capacité à réaliser des interviews et des vidéos
- Solides compétences rédactionnelles en anglais et en français
- Une bonne capacité à travailler avec les autres
Pour postuler, le consultant doit soumettre le formulaire de proposition technique joint à cette demande comprenant les éléments suivants :
- Une copie des diplômes mentionnés dans le CV.
- Un CV
- Une lettre de motivation.
- Une offre technique et financière – Modèle de proposition financière.xlsx
- Une note méthodologique détaillée pour le déroulement de cette mission, avec un calendrier indicatif des différentes étapes de la consultation et des produits ou livrables attendus ainsi que les coûts relatifs.
Pour chaque Enfant, vous démontrez
Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici .
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de sa race/origine ethnique, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et après votre mission.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification de leurs antécédents.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages prévus dans ceux-ci (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance médicale). ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exécuter les tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant d’accepter la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.