La Banque Mondiale recrute un(e) Économiste en Réduction de la pauvreté, Dakar, Sénégal
Description
Vous souhaitez bâtir une carrière qui en vaille vraiment la peine ? Travailler à la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. La Banque mondiale se compose de deux entités : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). Il s’agit d’une coopérative de développement mondiale détenue par 189 pays membres. En tant que plus grande banque de développement au monde, la Banque mondiale fournit des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu intermédiaire et aux pays à faible revenu solvables, et coordonne les réponses aux défis régionaux et mondiaux. Pour plus d’informations, visitez le site www.worldbank.org.
Région Afrique de l’Ouest et du Centre (AFW)
Nous avons besoin des meilleurs talents et des plus brillants concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne pour exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent sur tout le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes. Nous sommes déterminés à faire des équipes régionales africaines des pôles d’innovation de premier plan.
Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des lacunes persistantes en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui ne permettent à l’Afrique d’atteindre que 40 % de son potentiel estimé. En outre, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de limiter, voire d’inverser, les progrès réalisés au cours des dernières décennies.
En Afrique de l’Ouest et du Centre, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, le tout pour soutenir la création d’emplois, l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années. D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres du monde vivront en Afrique subsaharienne. C’est donc là que notre mission visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée sera réalisée.
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer la vie des gens et d’aider les pays à se reconstruire après la pandémie de COVID-19.
Pour plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa
Poverty & Equity Global Practice
Le pôle Pauvreté et équité, qui fait partie de la vice-présidence Croissance équitable, Finances et Institutions, joue un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs du Groupe de la Banque mondiale visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à favoriser une prospérité partagée. Il génère des connaissances et un dialogue et soutient des solutions opérationnelles, en mettant l’accent sur le suivi de la pauvreté et le renforcement des capacités statistiques, les marchés et les institutions, la politique fiscale et sociale, la résilience aux chocs et la durabilité. Le pôle est organisé en sept unités à vocation régionale (EAP, ECA, LAC, MNA, SAR et deux en AFR), chacune dirigée par un responsable de pôle.
L’unité Pauvreté en Afrique de l’Ouest et du Centre (EAWPV) couvre 22 pays confrontés à un large éventail de défis et d’opportunités, mais ils partagent tous l’objectif commun d’éliminer l’extrême pauvreté et de réduire les inégalités. Pendant près de 25 ans, l’extrême pauvreté a régulièrement reculé. Aujourd’hui, pour la première fois depuis une génération, la quête pour mettre fin à la pauvreté a subi son plus grand revers. En 2020, l’incidence de l’extrême pauvreté mondiale a augmenté pour la première fois depuis plus de 20 ans, la pandémie de COVID-19 ayant aggravé les conflits et le changement climatique, qui ralentissaient déjà les progrès de la réduction de la pauvreté. Il n’existe pas de solution miracle pour mettre fin à la pauvreté, et les stratégies visant à atteindre les plus démunis doivent être adaptées au contexte de chaque pays, en s’appuyant sur les données et analyses les plus récentes et sur les besoins des populations. La manière dont le monde répond aujourd’hui à ces défis majeurs aura une incidence directe sur la capacité à inverser la tendance actuelle de la réduction de la pauvreté mondiale. Pour plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/poverty.
Le développement et la diffusion des connaissances mondiales au sein de la pratique sont facilités par quatre axes thématiques transversaux, chacun étant dirigé par un économiste principal thématique. Il s’agit des éléments suivants :
(1) données pour l’analyse des politiques ;
(2) les marchés et les institutions pour la réduction de la pauvreté et la prospérité partagée ;
(3) politique fiscale et sociale pour la réduction de la pauvreté et la prospérité partagée ; et
(4) les implications sociales du changement climatique, de la fragilité et des risques de conflit. Chaque membre du cabinet est affilié, participe et contribue aux travaux d’au moins une des lignes thématiques.
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un économiste/statisticien recruté localement pour rejoindre notre équipe, basée à Dakar, au Sénégal, afin de soutenir le programme de lutte contre la pauvreté au Sénégal ainsi que dans d’autres pays de la région, notamment le Cap-Vert, la Gambie, la Mauritanie et les États membres de l’UEMOA. Comme tous les membres de la pratique mondiale de la pauvreté, il/elle devra également contribuer à la base de connaissances mondiale de la pratique.
Vos responsabilités incluront :
- Travailler au sein d’équipes et diriger/co-diriger des équipes pour fournir des services de conseil et d’analyse (ASA), y compris des évaluations de la pauvreté, des diagnostics microéconomiques appliqués (par exemple, le genre, la mobilité du marché du travail, la vulnérabilité, la pauvreté multidimensionnelle) et la quantification de l’impact distributif des politiques et investissements fiscaux, sociaux et autres secteurs.
- Travailler au sein d’équipes chargées de préparer et/ou de mettre en œuvre des opérations de prêt soutenant le renforcement des capacités statistiques dans les pays clients, et les diriger/codiriger.
- Travailler au sein d’équipes et codiriger des équipes pour préparer des produits d’engagement national, notamment les diagnostics systématiques de pays (SCD) et les cadres de partenariat national (CPF).
- Fournir des diagnostics et des conseils en matière de pauvreté et d’équité à la CMU, aux équipes nationales et sectorielles pour informer l’ASA, le dialogue politique et la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des opérations de prêt.
- Appliquer et développer des approches et des technologies innovantes basées sur les données pour mesurer et surveiller les tendances en matière de pauvreté, d’équité et de genre visant à créer une base de données probantes plus solide pour éclairer le dialogue politique.
- Contribuer à la base de connaissances mondiale sur la pratique de la pauvreté en participant et en contribuant aux travaux d’au moins une des quatre lignes thématiques.
Critères de sélection
Nous recherchons un microéconomiste appliqué imaginatif et innovant, doté d’une solide expérience en matière de travail analytique, d’un excellent jugement et d’une expérience de travail en étroite collaboration avec les clients pour adapter les services de conseil analytique et/ou statistique. Une expérience de travail avec les agences statistiques nationales et, en coordination avec d’autres partenaires de développement, dans la fourniture d’un soutien technique et/ou d’opérations de prêt pour renforcer les capacités statistiques sera requise. Les candidats doivent posséder de solides compétences en matière d’engagement client, une efficacité démontrée dans le travail en collaboration avec des équipes de plusieurs pratiques, et une expérience préalable d’engagement réussi dans des contextes de faibles capacités.
Éducation/expérience minimales
- Titulaire d’une maîtrise (doctorat de préférence) en économie ou dans un autre domaine connexe, avec une solide formation quantitative et au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente.
Autres critères de sélection :
- Maîtrise avancée de Stata et/ou R
- Maîtrise avancée de l’économétrie, y compris une expérience de travail avec des données de panel et une expérience dans la mesure et l’analyse du bien-être.
- Expérience démontrée dans l’analyse des microdonnées d’enquêtes auprès des ménages.
- Expérience avérée dans le suivi de la qualité de la mise en œuvre des enquêtes auprès des ménages pendant et après la collecte des données sur le terrain.
- Expérience avérée dans le domaine des activités de renforcement des capacités du personnel des bureaux nationaux de statistique travaillant sur des enquêtes auprès des ménages.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, y compris la capacité de rédiger de manière autonome des notes d’orientation et des produits de recherche analytique.
- Capacité à travailler de manière autonome, au sein d’une équipe et au sein de plusieurs équipes.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.