Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) Assistant(e) Technique ICLA, Dori, Burkina Faso

 

 

Description de l’emploi

Dans le cadre de la mise en Œuvre de ses activités en lien avec le volet Information, Conseil et Assistance Juridique(ICLA) dans la région du Sahel à Dori, NRC souhaite recruter un Assistant Technique ICLA.
Pour toute personne répondant au profil du poste, merci de postuler avec à l’appui votre CV, Lettre de motivation et Diplôme requis.

Responsabilités

  1. Assiste dans la planification et l’exécution qualitative des activités des projets de la zone en respectant les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention tout en contribuant au développement de la stratégie de la zone en identifiant les besoins et opportunités pour assister les populations ;
  2. Travailler avec les officiers, la Coordinatrice et/ou Spécialiste pour approfondir la qualité de l’intervention et assurer un suivi pertinent et de qualité avec les candidats ICLA dans le maintien de la confidentialité et le respect de la personne ;
  3. Contribuer à la saisie correcte des informations dans la base d’enregistrement et de suivi ainsi que dans la base de données des activités ;
  4. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du programme ICLA au Burkina Faso ;
  5. Assiste avec le recueil d’informations pour le rapport hebdomadaire et mensuel et assiste avec la bonne planification des activités pour permettre d’atteindre les indicateurs, tout en coordonnant avec les autres secteurs d’expertises (compétences Clés/programme) pour assurer une gestion efficace des ressources ;
  6. Coordination avec les autres secteurs d’expertises (compétences clés) pour la mise en œuvre des projets en commun ;
  7. Communiquer à l’Officier ICLA ce dont il/elle a besoin pour la bonne mise en œuvre du projet et entretien un contact régulier avec les communautés et autorités ;
  8. Apporte sa contribution à la compréhension et à la résolution des questions d’apatridie dans la région en général et dans les zones de mise en œuvre du projet en particulier ;
  9. Fourni des conseils sur les droits au Logement, à la Terre, et à la Propriété (LTP), sur les droits à l’identité juridique (LID), les résolutions pacifiques des conflits fonciers (RCD), et sur d’autres points pertinents ; 
  10. Sur approbation du coordinateur et validation du responsable de base, prend les responsabilités intérimaires de l’officier en son absence.

Qualifications

  1. Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement;
  2. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
  3. Résultats constatés sur les responsabilités du poste ;
  4. Parler l’une des langues locales est un atout;
  5. Avoir un Diplôme universitaire BAC+2 au minimum en droit, sociologie ; gestion de projets ; Histoire, Gestion des conflits, Gouvernance ;
  6. Compétences de base en Excel, Word et Internet essentielles;
  7. Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de gestion de projet, d’assistance juridique, gestion de conflits ou similaire;
  8. Des connaissances en documentation civile, Logement Terre et Bien et/ou en résolution collaborative des différends est un atout.

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir.
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de grande qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :
  • traiter tout le monde avec respect et dignité
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une tolérance zéro à l’égard de l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions afin de répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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