Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) Assistant(e) Technique Protection, Gorom-Gorom, Burkina Faso
Dans le cadre de la mise en Œuvre de ses activités, en lien avec le volet Protection NRC souhaite recruter un(e) Assistant(e) Technique Protection dans la région du Sahel à Gorom-Gorom.
Pour toute personne répondant au profil du poste, merci de nous faire parvenir votre candidature composée du CV, de la Lettre de motivation et du diplôme requis. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
- Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC;
- Conduire des évaluations de la protection et collecter des données pour le monitoring de la protection ;
- Renseigner tous les outils pertinents pour capturer efficacement et avec précision les informations de protection et contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des circuits de référencement ;
- S’engager avec les membres et les structures de la communauté afin de se tenir informé des tendances humanitaires et de protection;
- Développer des liens et des réseaux solides avec les parties impliquées et les membres de la communauté afin d’assurer la communication d’informations opportunes et précises sur la violence, la coercition et la privation délibérée subie ou menacée contre les personnes;
- Encadrer, superviser et accompagner le travail fait par les comités, relais communautaires et points focaux protection tout en sensibilisant la population et en évaluant les besoins des survivant(e)s des abus, des violations des droits et des privations ;
- Fournir les premiers secours psychologiques et l’assistance en Protection individuelle aux survivant(e)s des abus, violations des droits et privations se trouvant dans une situation critique et de grande affliction ;
- Faire et suivre les référencements tout en contribuant aux analyses de protection à base communautaire et aux processus d’élaboration des plans communautaires de réduction des risques;
- Accompagner et suivre la mise en œuvre par la population des plans d’actions de réduction des risques et contribuer aux analyses et autres activités dans le cadre des interventions de médiation humanitaire ;
- Rédiger des rapports d’activité et remplir toute la documentation requise, conformément aux normes de gestion de l’information sûres et réaliser toutes les autres tâches dans le cadre des activités de la protection.
- Avoir au minimum un Diplôme universitaire BAC+2 en sciences sociales ;
- Expérience avérée d’un minimum au sein d’une ONG dans un contexte humanitaire/de relèvement;
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables;
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
- Connaissance de (des) langue(s) locale(s) parlée(s) au Sahel; et être apte à la conduite de moto;
- Expérience de la participation ou de conduite des évaluations de la protection, de monitoring de protection ou d’autres collectes de données communautaires, y compris des données liées aux tendances de la violence.
- Expérience de l’engagement avec les membres de la communauté menant des activités de sensibilisation communautaire et travaillant avec des personnes touchées par les conflits, la violence, la coercition et/ou la privation délibérée;
- Connaissance des normes de gestion des informations sensibles de protection et aptitude à communiquer avec impact et respect;
- Expérience d’engagement avec des acteurs locaux à des fins de plaidoyer et gestion d’un environnement non sécurisé;
- Autonomisation et renforcement de la confiance.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir.
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :
- traiter tout le monde avec respect et dignité
- contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous
- ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
- signalez toujours les cas. Le NRC a une tolérance zéro à l’égard de l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels
Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions afin de répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.