Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR) recrute un(e) Chauffeur, Dadaab, Kenya

Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR) recrute un(e) Chauffeur, Dadaab, Kenya

Cadre organisationnel et relations de travail

Le chauffeur du bureau du HCR est normalement supervisé directement par le fonctionnaire administratif/l’associé/l’assistant ou un autre membre du personnel lorsque l’ampleur de l’opération l’exige. Outre la conduite, le titulaire est responsable de l’entretien et de la maintenance du ou des véhicules du HCR qui lui sont assignés, conformément aux directives et spécifications techniques établies par l’Organisation. Il/elle est tenu de suivre des instructions strictes et des consignes de sécurité fournies par le superviseur. Bien que la fonction de base d’un chauffeur soit de conduire les véhicules officiels du HCR, il/elle peut être appelé à effectuer des travaux d’entretien et de réparation mineurs sur les véhicules du HCR.

Le chauffeur a des contacts réguliers avec le personnel du bureau du HCR et avec d’autres (y compris les partenaires, les autorités gouvernementales, etc.) en dehors du HCR, ce qui implique un échange d’informations limité.

Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de l’exécution de leurs tâches telles que reflétées dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et le Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilisation pertinents. Français En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière cohérente avec les compétences essentielles, fonctionnelles, inter fonctionnelles et de gestion et les valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité.

Fonctions

• Conduire les véhicules du HCR pour le transport des passagers autorisés, livrer et récupérer les documents et autres articles.
• Accueillir le personnel officiel dans les aéroports ou autres lieux et faciliter les formalités d’immigration et de douane selon les besoins.
• Effectuer l’entretien quotidien des véhicules assignés ; vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. et s’assurer que les véhicules du HCR assignés sont en état de rouler sur la route ou sur la voie navigable et entretenus conformément aux normes de sécurité établies.
• Effectuer des réparations mineures, organiser d’autres réparations et s’assurer que le véhicule reste propre.
• S’assurer que les mesures requises par les règles et règlements, ou d’autres procédures locales, sont prises en cas d’implication dans un accident.
• Enregistrer les voyages officiels, le kilométrage quotidien, la consommation d’essence, les changements d’huile, le graissage, etc.
• S’assurer que les instructions et les conseils de sécurité fournis par le superviseur et le point focal de sécurité sont strictement suivis.
• S’assurer que les documents sont valides pour les passagers, les articles ou le fret dans le véhicule.
• Soutenir l’identification et la gestion des risques et chercher à saisir les opportunités ayant un impact sur les objectifs dans le domaine de responsabilité. Assurer la prise de décision en matière de risques en fonction du domaine fonctionnel de travail. Signaler les risques, les problèmes et les préoccupations à un superviseur ou à un ou plusieurs collègues fonctionnels concernés.
• Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications minimales

Années d’expérience / Niveau de diplôme
Pour G2D – 2 ans d’expérience pertinente avec un achèvement de l’enseignement primaire ou un diplôme d’études secondaires ou supérieur

Domaine(s) d’études

Sans objet

Certificats et/ou permis

Permis de conduire ;

(Les certificats et permis marqués d’un astérisque* sont indispensables)

Expérience professionnelle pertinente

Essentiel

Permis de conduire, connaissance des règles et règlements de conduite.

Souhaitable

Non spécifié.

Compétences fonctionnelles

DV-Règles et règlements de conduite
DV – Compétences de base en mécanique des véhicules ;
(Les compétences fonctionnelles marquées d’un astérisque* sont indispensables)

Exigences linguistiques

Pour les emplois d’administrateur international et de service extérieur : Connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais.
Pour les emplois d’administrateur national : Connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais et la langue locale.
Pour les emplois des services généraux : connaissance de l’anglais et/ou de la langue de travail des Nations Unies du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais.

Tous les membres du personnel du HCR doivent individuellement et collectivement contribuer à un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et habilité à s’acquitter de ses fonctions. Cela comprend la démonstration d’une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, du sexisme, de l’inégalité des sexes, de la discrimination et de l’abus de pouvoir.

En tant qu’individus et en tant que responsables, tous doivent être proactifs dans la prévention et la réponse aux comportements inappropriés, soutenir un dialogue continu sur ces questions et s’exprimer et demander des conseils et un soutien aux ressources compétentes du HCR lorsque ces problèmes surviennent.

Il s’agit d’une description de poste standard pour tous les postes du HCR avec ce titre de poste et ce niveau de grade. Le contexte opérationnel peut contenir des qualifications essentielles et/ou souhaitables supplémentaires relatives à l’opération et/ou au poste spécifique. Toutes ces exigences sont incorporées par référence dans la présente description de poste et seront prises en compte pour la présélection, la présélection et la sélection des candidats.

L’environnement opérationnel à Dadaab présente des risques sécuritaires et politiques accrus, ce qui rend ce rôle fonctionnel à la fois difficile et crucial. Le chauffeur titulaire doit posséder une maturité, une vaste expérience et des compétences de conduite exceptionnelles pour exceller dans ce poste. Naviguer dans le paysage politique et sécuritaire chargé de Dadaab nécessite une compréhension approfondie de la situation sécuritaire de la région, des conditions météorologiques imprévisibles et de la dynamique du trafic.

Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles et réglementations de conduite locales et un sens aigu de la conduite défensive et de la survie dans la rue. La maîtrise de la langue nationale et de solides compétences interpersonnelles se révéleront inestimables pour une mise en œuvre efficace du programme au niveau communautaire. Le respect du code de la route du Kenya et une approche proactive des tâches de bureau, telles que le classement des plans de voyage et la garantie que les accessoires d’urgence pour les déplacements du véhicule sont en place, sont des responsabilités vitales. En outre, il est essentiel de tenir un registre complet des détails du voyage, y compris la consommation de carburant, les défauts constatés et l’état des pneus.

Le titulaire doit démontrer une approche orientée client, une grande responsabilité et une reddition de comptes pour soutenir le fonctionnement efficace du bureau et renforcer les opérations du HCR. Il est primordial de fournir des services de conduite sûrs et fiables au personnel, aux fonctionnaires et au transport autorisé d’articles de bureau. Le candidat idéal pour ce poste doit incarner une approche proactive, axée sur la sécurité et orientée client, jouant un rôle central dans la facilitation des opérations essentielles dans l’environnement difficile de Dadaab.

Contexte opérationnel

Considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail :

Nature du poste :

Conditions de vie et de travail :

Qualifications supplémentaires

Compétences

DV – Compétences mécaniques de base des véhicules, règles et règlements de conduite DV

Certifications

Permis de conduire – Autre

Compétences

Responsabilité, Pensée analytique, Orientation client et résultats, Engagement envers l’apprentissage continu, Communication, Sensibilisation organisationnelle, Planification et organisation, Travail d’équipe et collaboration, Connaissance technologique

https://icsc.un.org/Home/SalaryScales

Compendium

Informations Complémentaires

Les candidats devront passer un test. Les conducteurs sont toutefois tenus de réussir un examen de conduite.

Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle

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