Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute un(e) Spécialiste des partenariats dans le domaine de l’eau, Nairobi, Kenya

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute un(e) Spécialiste des partenariats dans le domaine de l’eau, Nairobi, Kenya

Les chocs climatiques dans la Corne de l’Afrique accentuent les tensions liées aux ressources naturelles rares, notamment en eau et en terres. Cela contribue à l’insécurité alimentaire et présente des risques accrus pour la santé publique. Les changements dans les précipitations et la température affecteront considérablement le cycle de l’eau, les ressources en eau, la fréquence des sécheresses, les inondations erratiques et, par conséquent, exacerberont les conflits tels que les différends entre agriculteurs et éleveurs ou entre communautés d’accueil et réfugiés, en particulier dans les zones où l’eau est rare. Les altérations des pâturages et de la disponibilité de l’eau dues aux changements climatiques pourraient intensifier les conflits liés aux terres et aux ressources en eau, aggravant ainsi les cas de violences sexistes.

Ces défis ont un impact considérable sur les zones frontalières de la HoA, qui ont longtemps été associées à des difficultés économiques et à une pauvreté chronique, mais qui offrent également un potentiel économique et des opportunités commerciales. Situées aux confins de l’autorité de l’État, ces zones frontalières sont souvent confrontées à une faible productivité agricole, à une détérioration de l’environnement, à l’insécurité alimentaire, aux conflits et aux déplacements involontaires. Largement dépourvues de politiques et d’investissements publics, elles manquent de services de base et d’institutions formelles. Cependant, ces régions présentent également des perspectives économiques liées au commerce formel et informel, notamment aux différences de prix transfrontalières, ainsi qu’au pastoralisme, une source vitale de moyens de subsistance locaux.

Les eaux souterraines jouent un rôle crucial dans le renforcement de la résilience climatique dans les zones frontalières de la HoA. Malheureusement, cette ressource reste largement négligée et sous-exploitée. Dans une région où les eaux de surface sont rares en raison des températures élevées et des taux d’évapotranspiration, les eaux souterraines constituent la source la plus fiable pour assurer un approvisionnement constant en eau pour les usages domestiques, agricoles et d’élevage. Elles agissent comme un réservoir naturel pendant les sécheresses, contribuant à l’adaptation aux changements et aux chocs climatiques imprévisibles. Malgré son potentiel substantiel, l’exploitation des eaux souterraines reste largement inexploitée dans la HoA.

Les réservoirs d’eau souterraine dans les zones frontalières de la HoA, qu’ils soient nationaux ou transfrontaliers, sont des ressources vitales pour les moyens de subsistance des populations vulnérables de ces zones. Avec d’importantes communautés pastorales et agro-pastorales et une population jeune en plein essor, les zones frontalières de la région sont situées au-dessus ou à proximité d’importants aquifères souterrains, dont certains traversent les frontières nationales.

Le programme de résilience des eaux souterraines de la Corne de l’Afrique (GW4R) s’attaque à ces défis au niveau régional. Le programme s’appuie sur les efforts institutionnels existants dans la région pour réduire la vulnérabilité et renforcer la résilience. Son objectif est « d’accroître l’accès et la gestion durables des eaux souterraines dans les zones frontalières de la Corne de l’Afrique ». La phase I de ce programme (385 USD) a été approuvée par le Conseil des gouverneurs de la Banque mondiale en juin 2022, est mise en œuvre dans des régions spécifiques de Somalie, d’Éthiopie et du Kenya, et dans un projet régional de l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD). La période de mise en œuvre est de six ans. Le Soudan du Sud rejoindra le programme dans le cadre de la phase II. Le programme global GW4R comporte deux composantes principales :

Fourniture de services inclusifs en matière d’eaux souterraines dans les zones prioritaires. Cette composante appuiera le développement d’infrastructures à petite et moyenne échelle et l’accès inclusif des communautés aux eaux souterraines dans les zones frontalières de la HoA, en mettant l’accent sur la durabilité de la prestation de services ; et la production d’informations sur les eaux souterraines et le renforcement des institutions régionales et nationales chargées des eaux souterraines. Les activités se concentreront sur la production de données et d’informations essentielles nécessaires à une prise de décision éclairée sur la gestion durable des eaux souterraines, et renforceront en même temps les capacités des principales entités régionales et nationales qui jouent un rôle dans la gestion de la ressource, tout en instaurant la confiance et en favorisant la collaboration.

Les activités de ce projet seront menées dans le cadre de la Coopération dans les eaux internationales en Afrique (CIWA), en soutien au programme régional GW4R. Le soutien de la CIWA se concentre sur (a) une approche robuste et adaptée du suivi et de l’apprentissage, et (b) le renforcement des capacités institutionnelles en vue d’une coopération régionale renforcée. Les activités contribueront au programme d’apprentissage GW4R et aux produits de connaissance visant à renforcer la mise en œuvre du programme et la base de connaissances régionale sur la gestion et l’utilisation des eaux souterraines transfrontières. Les rapports fournis dans le cadre de ce projet seront intégrés dans les rapports annuels de la Banque mondiale au programme CIWA et constitueront une contribution essentielle au programme d’apprentissage du programme régional.

La collaboration entre le PNUD (UNESCO et UNICEF) et la Banque mondiale constitue la pierre angulaire de la force du programme et vise à renforcer l’impact du programme GW4R sur la résilience climatique et la coopération régionale dans les zones frontalières de la HoA. En renforçant ce partenariat, le programme sera en mesure de tirer parti de la richesse de l’expertise régionale et des réseaux inhérents à l’IGAD et aux pays participants, transcendant les frontières et favorisant un environnement collaboratif. Cette alliance stratégique non seulement améliore l’efficacité du programme, mais favorise également une culture de partage des connaissances et de l’expérience, créant un espace dynamique et innovant pour relever les défis à l’échelle régionale. Les activités proposées visent à renforcer les capacités de l’IGAD et des pays participants et à renforcer la durabilité de la gestion des eaux souterraines et du partage des données en tant que pierre angulaire de l’intégration régionale dans la HoA.

Le projet GW4R est mis en œuvre par des unités de coordination de projet (PCU)/unités de mise en œuvre de projet (PIU) dans chacun des pays participants et dans l’IGAD. Les équipes de travail de la Banque mondiale gèrent la mise en œuvre du projet au Kenya, en Éthiopie, en Somalie et dans l’IGAD, sous la direction de deux chefs d’équipe de travail régionaux (TTL) et de TTL nationaux, soutenus par une équipe plus large de spécialistes de la Banque mondiale. Les activités qui seront menées par le PNUD, l’UNICEF et l’UNESCO visent à soutenir et à compléter l’expertise technique et les capacités requises pour atteindre les objectifs fixés par le programme GW4R, et à assurer une prestation durable de services liés aux eaux souterraines dans les zones du programme grâce à une approche coordonnée.

Les fonctions clés, les responsabilités et les tâches/obligations connexes sont les suivantes :

Gestion globale et supervision des structures de coordination de la programmation du Groupe de travail technique des Nations Unies sur la GW4R : 

• Assurer la cohérence technique, la qualité et la norme dans l’ensemble du groupe de travail technique du programme et de ses composantes de projet ;
• Maintenir des relations de travail étroites avec les partenaires nationaux et locaux pour garantir un impact optimal du programme ainsi que la participation et l’appropriation par les principales parties prenantes ;
• Diriger et diriger la planification du travail du programme avec les partenaires, dans tous ses aspects, y compris la prévision des exigences, du calendrier et des priorités du programme, la budgétisation, la répartition du travail et l’attribution des tâches afin de garantir une progression satisfaisante et l’achèvement en temps voulu du programme global et de ses composantes constitutives ;
• Assurer une coordination étroite, une planification harmonisée et un échange d’informations avec les principales parties prenantes ; 
• Encourager et trouver des opportunités de synergies entre les piliers, identifier les questions transversales et œuvrer à l’avancement des catalyseurs ;
• Identifier et synthétiser les meilleures pratiques et les leçons apprises du programme d’apprentissage organisationnel ;
• Coordonner la plateforme collaborative comprenant l’ONU, la Banque mondiale et d’autres partenaires engagés dans le GW4R. 

Mettre en place un système efficace de suivi et d’évaluation et assurer la qualité et la ponctualité des rapports conformément aux calendriers de rapports des donateurs pour le GW4R :

• Mettre en place un système efficace de suivi et d’évaluation, pour suivre et mesurer les résultats des activités conformément à la théorie du changement. Cela implique de garantir une collecte continue des données, y compris des systèmes de collecte de données sur le terrain ; 
• Assurer une saisie rapide et précise du modèle institutionnel du PNUD pour assurer le respect des obligations et exigences de rapport du PNUD et des donateurs liées aux programmes (comprend la rédaction du rapport annuel d’avancement) ;
• Assurer la collecte périodique d’études de cas, d’histoires d’intérêt humain, de nouveaux partenariats et de meilleures pratiques à inclure dans les rapports des donateurs, le bulletin d’information du PNUD et le site Web du PNUD ;
• Communications préalables et visibilité des résultats en étroite collaboration avec l’équipe Communications ; 
• Soutenir/faciliter l’évaluation externe, les audits et les évaluations des donateurs liés à l’initiative GW4R.

Développer, renforcer et entretenir des relations de travail et des partenariats constructifs avec des partenaires et homologues clés, notamment des représentants du gouvernement, d’autres partenaires de développement, des entités des Nations Unies et la société civile :

• Soutenir activement le Resilience Hub pour renforcer la gestion des relations avec les partenaires et les donateurs, y compris la visibilité, l’engagement stratégique et conseiller la haute direction pour établir un lien avec les résultats et les efforts de mobilisation des ressources conformément à l’APR globale ;
• Renforcer et maintenir un réseau substantiel de partenariats avec les homologues concernés à différents niveaux, les organisations de la société civile, les ONG nationales, les CER, le secteur privé, les partenaires de mise en œuvre, d’autres entités des Nations Unies et la communauté des donateurs ;
• Soutenir activement le Resilience Hub pour atteindre les objectifs de mobilisation des ressources, notamment par l’élaboration de propositions de donateurs et le maintien d’un système de liaison de partenariat réactif.

Faciliter le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer en rapport avec le portefeuille de l’eau :

• Identifier les besoins et les possibilités de renforcement des capacités. Veiller à ce que des formations appropriées, des ateliers de projet et d’autres activités pertinentes soient organisés et mis en œuvre de manière consultative, en impliquant des experts techniques et des parties prenantes qui peuvent inclure le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et/ou le monde universitaire ;
• Veiller à ce que les rapports de projet reflètent les résultats, les leçons apprises et les bonnes pratiques pour une éventuelle application plus large ; 
• Participer et apporter des contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique sur les questions liées au développement et au portefeuille. Soutenir la mise en place de plateformes de connaissances pour l’offre en eau afin de faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances issues du projet et de développer des ressources et des produits de connaissances à partager avec les partenaires du portefeuille et à soutenir l’engagement du PNUD dans ce domaine ;
• Promouvoir le plaidoyer en faveur du travail du PNUD et les opportunités de collaboration pour répondre aux tendances du développement en coordination avec les principaux partenaires, les parties prenantes et le personnel de communication du PNUD.

Le titulaire s’acquitte d’autres tâches dans le cadre de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.

Arrangement institutionnel

Le spécialiste des partenariats dans le domaine de l’eau travaillera sous la supervision du conseiller principal en eau du Bureau régional pour l’Afrique. 

Agenda 2030 : 

• Genre des personnes : intégration de la dimension de genre.
• Engagement et efficacité : Efficacité : Principes et normes de programmation et principes d’efficacité du développement 

Gestion d’entreprise : 

• Gestion des partenariats : Capacité à établir et à entretenir des partenariats avec un large réseau de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et d’autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD.
• Gestion axée sur les résultats : capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables.

Direction et stratégie d’entreprise : 

• Pensée systémique : Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.