Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un Chauffeur et Commis logistique, Antananarivo, Madagascar

 

 

Le  Chauffeur et commis logistique  des Nations Unies est chargé de fournir des services de transport sûrs et fiables au personnel des Nations Unies, y compris pendant les missions sur le terrain et les activités d’appui opérationnel. Le rôle exige un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et de respect des protocoles de sûreté et de sécurité de l’ONU. Le  Chauffeur et commis logistique  doit également soutenir les opérations logistiques et aider à maintenir les véhicules conformément aux normes de l’ONU.

Principales responsabilités

3.1. Transport sûr et sécuritaire

  • Fournir des services de transport sûrs, fiables et efficaces au personnel des Nations Unies, y compris les hauts fonctionnaires, le personnel de la mission et les visiteurs.
  • Assurer le strict respect des protocoles de sécurité de l’ONU, y compris la planification des itinéraires et l’évaluation des menaces, afin de minimiser les risques lors de la conduite dans des zones à haut risque ou en conflit.
  • Conduire les véhicules conformément au code de la route nationale et au code de la route des Nations Unies.

3.2. Missions sur le terrain

  • Fournir des services de conduite et de transport pendant les missions sur le terrain, y compris le transport du personnel vers et depuis des zones éloignées, des bureaux sur le terrain ou des zones de haute sécurité.
  • Conduire le personnel de l’UNDSS lors de missions sur le terrain, ou en réponse à des incidents de sécurité ayant un impact sur l’UNSMS.
  • Conduire un véhicule affecté à l’ONU pour la Force de Réaction Rapide attaché au bureau de l’UNDSS chaque fois que nécessaire, sous l’autorisation stricte de l’AS/DSA, et conformément à la politique de port d’armes de l’ONU. ‘UNSMS
  • Effectuer des vérifications du véhicule avant et après les missions sur le terrain pour s’assurer que le véhicule est en bon état de fonctionnement et qu’il est équipé de l’équipement d’urgence et de communication nécessaire.
  • Rester flexible et s’adapter aux changements d’horaires, d’itinéraires et d’affectations, en particulier dans des environnements de terrain difficiles ou imprévisibles.

3.3. Soutien fonctionnel

  • Aider au transport et à la livraison des matériaux, équipements et documents essentiels entre les bureaux de l’ONU et les sites opérationnels, y compris les bureaux extérieurs et les points de contrôle.
  • Soutenir le mouvement du personnel et des marchandises pour les besoins opérationnels, notamment lors de situations d’urgence ou d’incidents de sécurité.
  • Fournir un soutien logistique lors des opérations de sécurité, en coordination étroite avec les équipes de sécurité et le conseiller en chef à la sécurité.

3.4. Entretien et gestion des véhicules

  • S’assurer que les véhicules attribués sont maintenus en bon état de fonctionnement, en effectuant des inspections régulières pour les problèmes mécaniques, électriques et de sécurité.
  • Tenir des registres précis de l’utilisation du véhicule, de la consommation de carburant et du kilométrage, en veillant à ce que tous les déplacements soient correctement documentés conformément aux procédures de l’ONU.
  • Signaler immédiatement tout accident, problème mécanique ou autre incident à l’agent de sécurité et coordonner les réparations et l’entretien du véhicule au besoin.

3.5. Protocoles de sûreté et de sécurité

  • Suivre les directives de l’ONU en matière de sûreté et de sécurité à tout moment, en veillant à ce que les passagers soient informés des mesures de sécurité et à ce que tous les occupants du véhicule portent leur ceinture de sécurité.
  • Restez vigilant pendant toutes les tâches de transport, en se tenant informé de toute menace potentielle pour la sécurité ou de tout changement dans l’environnement local.
  • En cas d’urgence, réagissez de manière appropriée en suivant les protocoles d’urgence de l’ONU et en assurant la sécurité de tous les passagers.

3.6. Communication et coordination

  • Maintenir une communication constante avec le Centre des opérations de sécurité (SOC) et d’autres unités pertinentes de l’ONU pendant leur service, en fournissant des mises à jour sur l’avancement des voyages, les retards potentiels et tout problème de sécurité.
  • Coordonner avec d’autres chauffeurs et membres du personnel de soutien de l’ONU pour assurer le bon déroulement de la logistique et du transport pour les opérations ou les événements à grande échelle.
  • Aide à l’organisation et à la mise en œuvre des horaires et des plans de transport lors des grandes missions ou opérations de sécurité de l’ONU.
  • Il effectue tous les déplacements nécessaires au besoin du service, à la demande de son superviseur.
Compétences
Cœur
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais
Pensez de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations 
Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback
S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible 
Agir avec détermination :  NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant
Engagez-vous et collaborez : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination 
 

Compétences transversales et techniques 

Domaine thématique Nom Définition
Administration et exploitation Véhicule

Gestion

 Connaissance des politiques et procédures de gestion de flotte
Administration et exploitation Registre et

Correspondance

 Capacité de collecter, d’enregistrer, de conserver et de distribuer le courrier

et la pochette du PNUD ; capacité à gérer les archives
Entreprise

Gestion

 Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et

manière sans ambiguïté, tant par écrit

et la communication verbale ; pour adapter les messages

et choisir les méthodes de communication en fonction du public.

Capacité à gérer les communications internes et externes, via les médias, les réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés.

 
Éthique Connaissances en matière de politique de l’ONU – éthique  Connaissance et compréhension du personnel de l’ONU

Règlements et règles et autres politiques

relatif à l’éthique et à l’intégrité.
Entreprise

Gestion

 Client

Satisfaction/Client

Gestion

 Capacité à réagir rapidement et de manière appropriée avec un sens de l’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre aux besoins réels des clients. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de service à la clientèle. 

Recherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. 

Capacité à anticiper les besoins et préoccupations à venir du client

 
Compétences requises et expériences : 
Éducation:
  • L’enseignement secondaire est requis avec un permis de conduire de catégorie B, C et D valide est requis obtenu depuis plus de 5 ans. 
Expérience:
  • Un minimum de trois ans (avec un diplôme de fin d’études secondaires) d’expérience professionnelle pertinente en tant que conducteur avec un dossier de conduite sûr est exigé;
  • Connaissance prouvée de la réglementation, des règles et des lois relatives à la conduite;
  • Compétences expérience en matière de réparation et d’entretien mineurs des véhicules;
  • Expérience de travail antérieure d’au moins 1 an, avec les agences des nations unies, ONGs ou les Institutions étatiques comme un atout;
  • Avoir une formation complémentaire en mécanique automobile sera considérée comme un atout;
  • Expérience dans les domaines de la logistique, des opérations et des services d’appui aux programmes aux Nations Unies est souhaitable;
  • Expérience avérée dans l’établissement de bonnes relations avec les partenaires et dans la production de réponses adéquates en temps utile;
  • Bonne connaissance du français est requise;
  •  La connaissance de l’anglais est un avantage;
  • La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales est un avantage. 

Le poste requiert des voyages et déplacements fréquents dans les milieux ruraux et les autres régions de Madagascar.

Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des conséquences importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de leur emploi. 
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats en immigration compétents concernant toute demande.
Informations sur les candidatures aux listes de candidats du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière de formation similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des mauvaises conduites sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut. 
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

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