Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un(e) Responsable de la gestion de base de données ICLA, Dori, Burkina Faso

 

Description de l’emploi

NRC recrute un. nouveau/ nouvelle collaboratrice pour le poste de ICLA Database Management Officer.
Le poste est basé à Dori et aura pour mission principale de recevoir les données recueillies, les analyseurs et les archiveurs; de Créer et gérer un Dashboard ICLA; assurer le suivi et l’entretien de la base de données ICLA sur KOBO; Travailler avec ICLA de l’Area Est.
Les candidats.es interessé.es sont invités à joindre leur CV à jour et Diplôme requis lors de leur candidature.

Responsabilités

Responsabilité générale :

  • Responsable du développement et des outils avec la méthodologie Kobo collection : création d’un modèle de formulaire sur le système Kobo et ODK ;.   
  • Responsable de la gestion des données et de l’optimisation des traitements et des requêtes;
  • Responsable de l’évolution technique des systèmes et de leurs outils de développement ; 
  • Responsable des projets pilotes utilisant des bases de données et/ou des nouvelles technologies. 

Responsabilités spécifiques : 

  • Élaborer les outils de collecte de données du programme ICLA ;
  • Mène des activités de collecte et de gestion des données du programme ICLA ;
  • Met en place un système de données de cas de violations des droits et des besoins en lien avec les LTP l’identité juridique ;
  • Conduit les évaluations thématiques dans les régions où interviennent le programme ;
  • Etablit des cartographies pertinentes conformément au besoin stratégique du programme ;
  • Produit les analyses des données ;
  • Contribuer à la saisie correcte des informations dans la base d’enregistrement Kobo et au suivi ainsi que dans la base de données des activités internes ;
  • Produit des rapports mensuels (Dashboard) ;
  • Création d’un système d’archivage pour les différentes activités et composantes du projet et sa manutention;
  • Formation et assistance technique sur le terrain en lien avec la gestion de l’information/données ; 
  • Responsable de la création, suivi et mise à jour de la base de données du projet ; 
  • Création d’outils de communication.

Qualifications

Compétences professionnelles générales :

  • Expérience professionnelle dans un contexte humanitaire/de relèvement.
  • Expérience dans la Collecte des données, les analyses et production de Dashboard ;
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats constatés à des postes de responsabilités similaires ;
  • Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données comme Oracle, MySQL, Sybase ou SQL Server ainsi que les langages de requête et de programmation.
  • Maitrise des outils de communication et des nouvelles technologies

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

  • Au moins un diplôme de Licence en Informatique, gestion de projets, Statistiques, Economie ou dans tout autre domaine connexe ; 
  • Au moins deux ans d’expérience en lien avec le poste ; 
  • Une formation supplémentaire en Développement est un atout ; 
  • Connaissance en informatique (word, Excel, Internet, KOBO, Qualtrics) et tout autre logiciel de collecte et d’analyse de données ; 
  • Une bonne connaissance en suivi-évaluation sera un atout.
  • La connaissance de l’anglais est un atout. 

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. 
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une tolérance zéro à l’égard de l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions afin de répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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