Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) Contrôleur(se) financier(ère) régional(e) Afrique Centrale et de l’Ouest, Dakar, Sénégal

 

 

À propos du contexte/de l’historique

Le Bureau régional pour l’Afrique centrale et de l’Ouest (CWARO), situé à Dakar, au Sénégal, soutient et supervise les programmes nationaux du NRC au Burkina Faso, au Cameroun, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, au Mali, au Niger et au Nigéria. Tous ces pays connaissent une détérioration de la situation sécuritaire, des besoins humanitaires croissants et des déplacements croissants en raison des conflits et du changement climatique. Les programmes et le plaidoyer du NRC soutiennent les familles touchées par les conflits dans les secteurs de l’abri, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la gestion des camps, de la protection et de l’assistance juridique. Le NRC compte plus de 1 600 employés travaillant sur la réponse régionale du NRC 

Pour en savoir plus sur le NRC, rendez-vous  sur https://www.nrc.no/   et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action  https://vimeo.com/736782633

Ce que nous recherchons 

Le rôle du contrôleur régional est d’aider les bureaux de pays à mettre en œuvre les finances conformément aux politiques et procédures du NRC. Le contrôleur régional peut également, au nom du responsable régional des finances, effectuer des contrôles de qualité et de conformité.  

L’employé est responsable d’assurer l’accès aux documents, y compris les manuels et les directives du CNRC sur l’intranet, ainsi qu’à d’autres informations nécessaires au poste. 

Ce que tu feras 

Voici une brève description du rôle : – 

  • Veiller à ce que les structures du pays respectent le manuel financier, les politiques du NRC, les exigences des donateurs et des auditeurs en effectuant des visites de routine sur le terrain et en surveillant la conformité des structures du NRC aux systèmes financiers internes. 
  • Mettre en œuvre les systèmes financiers, les routines, les procédures et les initiatives du NRC 
  • Fournir une contribution technique et des conseils sur le manuel financier, les lignes directrices et les outils du NRC 
  • Contribuer à l’élaboration de procédures nationales et de procédures opérationnelles standard (SOP) lorsque cela est nécessaire 
  • Fournir des informations sur le soutien financier opérationnel dans l’élaboration de propositions et la mise en œuvre de projets  
  • Mettre en œuvre et suivre les résultats des audits et des évaluations en appui au bon fonctionnement du bureau de pays (CO) 
  • Offrir des formations, y compris le coaching du personnel financier de la CWA, sur la politique, les systèmes et les outils financiers du NRC 
  • Offrir une formation sur les directives anti-corruption et soutenir les CO dans les processus d’enquête si nécessaire 
  • Fournir un retour d’information cohérent et coordonné à la direction du bureau régional sur les besoins et les défis des unités financières de la région 
  • Organiser des réunions régulières avec les responsables financiers des CO et contribuer à adapter les normes NRC au contexte local 

Veuillez télécharger la description détaillée du poste  de Contrôleur financier régional – JD.pdf  pour en savoir plus sur le poste.  

Ce que vous apporterez 

1. Compétences professionnelles 

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que directeur financier senior  
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils 
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste 
  • Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership  
  • Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes 
  • Maîtrise du français, maîtrise de l’anglais 

2. Compétences comportementales

  • Planification et livraison des résultats 
  • Analyser 
  • Gérer les environnements non sécurisés 
  • Travailler avec les gens 
  • Communiquer avec impact et respect 
  • Faire face au changement 

Ce que nous offrons 

  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal  
  • Contrat : 24 mois  
  • Voyages : jusqu’à 30%  
  • Salaire/avantages : grade 9 de l’échelle nationale des salaires  du NRC au Sénégal ;
  • Le NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, quels que soient l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité et les capacités physiques.  
  • Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.  

Pour en savoir plus sur les avantages de travailler pour le NRC,  consultez https://www.nrc.no/career/what-we-offer/

Veuillez envoyer toute question concernant le processus de candidature à :  [email protected] .  Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidature NRC.

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. 
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une approche de tolérance zéro face à l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

 

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