Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un(e) Infirmier(ère), Yaoundé, Cameroun

 

 

 

ARRIÈRE-PLAN

Le PNUD s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. 

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. 

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Sous la supervision du responsable de la santé de la clinique des Nations Unies ou de son représentant et dans les limites des pouvoirs délégués, l’infirmière sera chargée de fournir des soins de santé personnalisés aux patients, de participer à la prévention des maladies et à l’éducation en matière de santé, de coordonner les soins en collaboration avec les équipes médicales et de fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients.

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision du responsable de la santé de la clinique des Nations Unies ou de son représentant et dans les limites des pouvoirs délégués, l’infirmière sera chargée de fournir des soins de santé personnalisés aux patients, de participer à la prévention des maladies et à l’éducation en matière de santé, de coordonner les soins en collaboration avec les équipes médicales et de fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

1.)  Assure  les tâches cliniques en se concentrant sur l’obtention des résultats suivants :
  • Répond aux appels d’urgence et assiste les médecins.
  • Assure une liaison efficace entre le patient et le médecin privé, les ambulanciers, les membres de la famille et les collègues, selon le cas, et documente les résultats des cas.
  • Aider le médecin dans la gestion, l’organisation et la coordination de la clinique des fièvres, y compris la salle d’isolement, etc. au lieu d’affectation.
  • Assister le médecin dans le suivi et la traçabilité des cas positifs et des contacts étroits
  • Effectue des tests de diagnostic et de dépistage au point de service. 
  • Effectue une évaluation clinique des patients qui se présentent à la clinique sans rendez-vous ; fournit des soins/conseils en conséquence ou facilite l’orientation vers le médecin de l’ONU ou vers un médecin extérieur, selon les indications. 
  • Assure la préparation du personnel voyageant en mission ou en réaffectation, y compris l’administration du vaccin approprié, les instructions sur la prophylaxie du paludisme et d’autres maladies liées aux voyages. 
  • Aide à fournir des programmes d’éducation et de promotion de la santé ; participe à l’évaluation de l’environnement de travail en mettant l’accent sur la prophylaxie des maladies concernées par l’épidémie
2.) Assure  les tâches médico-administratives axées sur l’obtention des résultats suivants :
  • Assiste l’infirmière en chef dans toutes ses activités, selon les besoins.
  • Dans les cliniques des Nations Unies administrées par le PNUD et la Commission régionale, elle fait office d’infirmière en chef.
  • Assure que les instruments médicaux sont correctement stérilisés.
  • Assure le classement adéquat des dossiers médicaux et autres.
  • Évalue, commande et maintient un inventaire et un contrôle efficaces des stocks de médicaments/vaccins et d’autres fournitures et équipements médicaux.
3. ) Assure  les tâches de supervision , en se concentrant sur l’obtention des résultats suivants :
  • Assume toutes les tâches de supervision et médico-administratives de l’infirmière en chef en son absence. Dans le cas des commissions régionales et des cliniques des Nations Unies administrées par le PNUD, agit en tant qu’infirmière en chef et supervise le travail des autres infirmières.
4.) Assure  les objectifs généraux,  en se concentrant sur l’obtention des résultats suivants :
  • Effectue d’autres tâches connexes au besoin.
Le titulaire exécute d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au fonctionnement efficace du laboratoire et de l’unité.

EXIGENCES 

Éducation
Un diplôme universitaire en soins infirmiers

Ou 

Une maîtrise en sciences infirmières
 Expérience, connaissances et compétences
Liste:

  • Un minimum de 5 années (avec un diplôme universitaire) ou 2 années (avec une maîtrise) d’expérience continue en soins infirmiers est requis. 
  • Une expérience dans la distribution de médicaments est souhaitable.
  • Une expérience de travail avec les Nations Unies ou toute autre organisation internationale est un avantage.
  • Une expérience ou une formation en qualité, santé, sécurité et environnement (QHSE) est souhaitable.
  • Une expérience dans l’utilisation de logiciels informatiques et bureautiques (MS Word, Excel, etc.) est requise.
  • La maîtrise du français et/ou de l’anglais est requise. 

Démonstration attendue des compétences

Cœur

Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais
Pensez de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, sait résoudre les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations 
Apprendre en continu NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback
S’adapter avec agilité  NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible 
Agir avec détermination  NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l’adversité, est confiant
Engagez-vous et collaborez NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination 

Compétences transversales et techniques

Domaine thématique Nom Définition
Éthique Connaissances en matière de politique de l’ONU – éthique Éthique Connaissance des politiques de l’ONU – éthique Connaissance et compréhension du Statut et du Règlement du personnel de l’ONU et d’autres politiques relatives à l’éthique et à l’intégrité
Communication Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par écrit que verbalement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public.

Capacité à gérer les communications internes et externes, via les médias, les médias sociaux et d’autres canaux appropriés.
Satisfaction client/Gestion de la clientèle Satisfaction client/Gestion de la clientèle Capacité à réagir rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. 

Fournir des contributions à l’élaboration de la stratégie de service client. 

Recherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients.  

Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.
Santé Santé Urgences sanitaires
Santé Santé Accès au traitement

MOTS CLÉS

  • Éthique et intégrité  
  • Orientation client
  • Travail d’équipe
  • Communication
  • Gestion des conflits

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Informations sur les candidatures concernant les listes de candidats du PNUD 
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière de formation similaires. 

Diversité du personnel
Le PNUD s’engage à assurer la diversité de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur culture, leur religion et leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. 

Avertissement relatif aux escroqueries
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

 

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