Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) Chargé(e) de programme, Maputo, Mozambique
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du Chef de l’unité de gestion des identités (IDM), en étroite collaboration avec les autres unités du PAM, le personnel du bureau de pays (CO) du PAM, le personnel du bureau de zone (AO), les partenaires coopérants et les autorités locales, et dans le strict respect du Guide du PAM sur la protection des données personnelles et de la vie privée (2017), le titulaire effectuera les tâches suivantes :
- Diriger le processus de gestion de l’identité des bénéficiaires pour l’enregistrement de la population affectée, en assurant la coordination et les synergies entre toutes les unités concernées (à savoir IDM ; Programme ; RAM – Recherche, évaluation et suivi, Protection/responsabilité envers la population affectée et Genre ; CBT – Transferts monétaires et TEC).
- Fournir des orientations, des conseils et des formations personnalisées au personnel du PAM et aux partenaires coopérants pour garantir la qualité et la cohérence de la collecte de données.
- Renforcer les processus de vérification, d’enregistrement et de gestion des listes des bénéficiaires, y compris la collecte, la gestion, le stockage, le transfert et l’effacement des données.
- Participer/présider le groupe de travail sur l’enregistrement technique et fournir des conseils techniques sur l’enregistrement dans le but de fournir une aide humanitaire.
- Superviser les analystes de données IDM, notamment en supervisant le nettoyage et l’analyse des données collectées, en élaborant des plans de travail et en veillant au respect des délais.
- En collaboration avec le siège, les unités régionales et le CO TEC, dirigez le déploiement de nouveaux systèmes, processus et améliorations IDM pour une meilleure assurance IDM.
- Contribuer aux outils d’évaluation du programme pour garantir que les principes minimaux de l’IDM sont intégrés/respectés .
- Soutenir les programmes dans le développement de messages de communication avec les communautés sur l’intervention, les critères de ciblage établis et l’utilisation des données personnelles.
- Assurer la compréhension et le respect de la politique de protection des données personnelles du PAM.
- Appui à la préparation de rapports d’avancement et de propositions.
- Soutien à la préparation et à la révision des procédures opérationnelles standardisées de l’IDM.
- Assurer une liaison active avec les homologues du gouvernement, du PAM, des partenaires coopérants et d’autres parties prenantes pour coordonner et résoudre tous les problèmes liés à la gestion de l’identité, y compris la vérification et l’enregistrement, les accords de partage de données, les annexes des accords sur le terrain, les évaluations d’impact sur la vie privée, la confidentialité et la protection des données.
- Entreprendre des missions sur le terrain et des déplacements professionnels selon les besoins.
- Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ADMISSION AU POSTE :
- 3 à 5 années d’expérience pertinente dans les domaines de la collecte de données, de l’analyse de données, du système de gestion des transferts, de la gestion de bases de données et dans la conduite d’évaluations sur le terrain et d’approches de gestion de l’identité des bénéficiaires.
- Expérience de coordination avec d’autres agences des Nations Unies et organismes gouvernementaux.
- Compétences en encadrement et gestion d’équipes dans un environnement dynamique.
- Capacité à résoudre des problèmes et à produire des résultats de haute qualité de manière autonome.
- Capacité à appréhender rapidement de nouvelles technologies, de nouveaux outils et de nouveaux processus et à les déployer pour une assurance et une efficacité accrues.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Éducation : Diplôme universitaire supérieur en analyse de données, statistiques, gestion de l’information, technologie de l’information, informatique ou autre domaine connexe ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience : Au moins une (1) année d’expérience professionnelle postuniversitaire.
Langue : Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du portugais.
TERMES ET CONDITIONS:
Type de contrat : Contrat de service (SC8)
Lieu d’affectation : Maputo
Durée : 12 mois
Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants mozambicains.
Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13 FÉVRIER 2025
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
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LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse [email protected]. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
- Veuillez nous contacter au[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.