RMO recrute un Technico-Commercial, Côte d’Ivoire
MISSION :
En tant que Technico-Commercial Senior, votre mission principale sera de développer les ventes tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise, tant sur les marchés locaux qu’à l’export (Sierra Leone, Libéria, Guinée). Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des distributeurs et la mise en place de stratégies de vente adaptées pour maximiser la performance commerciale.
Vos tâches principales seront les suivantes :
Développer son portefeuille clients :
- Prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails) ;
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
- Établir une bonne relation commerciale avec ses clients :
- Être à l’écoute des besoins clients ;
- Proposer des solutions adaptées (financières, techniques et humaines) ;
- Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires à différents niveaux de la clientèle.
Organisation en interne :
- Suivi et planification des livraisons locales. ;
- Suivi du recouvrement client ;
- Organisation des actions marketing (élaboration des plannings de travail et compte rendu hebdomadaire des visites via Salesforce) ;
- Élaboration et présentation des rapports demandés par la direction dans les délais impartis.
Autres points clés :
- Développer, en collaboration avec le directeur, la stratégie commerciale des projets de ventes ;
- Mettre à jour la base de données de ventes et préparer des prévisions en étant attentif aux projets et comptes-clés ;
- Informer son directeur de toutes les activités, opportunités, problématiques, et du calendrier des projets.
Prendre une part active dans la communication, les relations de travail et la formation :
- Participer au maintien d’un climat de travail agréable et au travail d’équipe ;
- Assister aux réunions organisées par la direction générale et d’autres structures si nécessaire ;
- Participer aux formations planifiées par les RH et soutenir les collègues à la demande ;
- Représenter et véhiculer une image de qualité de l’entreprise, conformément au Code de Conduite de l’entreprise.
QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) :
- Contribuer à la mise en place et au respect du système de management intégré (qualité, environnement, santé et sécurité au travail) ;
- Respecter les exigences légales et réglementaires du pays en matière d’hygiène, santé et sécurité au travail ;
- Veiller au respect des exigences minimales HSE définies par le groupe.
Profil du Candidat
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en gestion commerciale ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire ou 7 ans dans une fonction commerciale équivalente. Vous maîtrisez les techniques de vente (prospection, négociation, conclusion), les réseaux de distribution, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre orientation résultat vous permettent de relever des défis ambitieux tout en pilotant efficacement une équipe commerciale. À l’aise en anglais, vous savez vous adapter aux besoins d’un marché en évolution, tout en maintenant des relations solides avec vos partenaires.