Orange recrute un Chef de Département Transport Routier, Cameroun
PRINCIPALES MISSIONS
- Optimiser la gestion du parc automobile conformément à la politique du Parc Auto d’Orange Cameroun
- Garantir le volume optimal de véhicules de la flotte
- Mettre en exécution la politique de Car Plan
- Gérer les besoins en locations courte et longue durée
- Gérer les sorties du parc et la vente au personnel et au tiers
- Elaborer les autorisations de conduire ;
- Dresser les lettres d’attribution ainsi que les conditions d’utilisation
- Garantir le suivi des plannings de maintenance des véhicules (Vidanges, réparation, Révisions, Etc.)
- Analyser les anomalies relevées sur les véhicules qui lui sont soumises)
- Vérifier la disponibilité des équipements de premier secours dans les véhicules (boîte à pharmacie, clef de roue, extincteur ; plot ; roue de secours)
- Suivre le tracking des vehicules
- Tenir les statistiques des dépenses d’entretien et de réparation du matériel roulant
- Participer à définition au suivi du budget de fonctionnement du parc automobile
- Proposer, élaborer et vulgariser des bonnes pratiques de conduite et sécurité routière
Définir la politique de sécurité routière
- Mettre en place la politique de sécurité routière
- Sensibiliser le personnel à la bonne tenue des véhicules
- Sensibiliser à l’utilisation des équipements de sécurité
- S’assurer de la pratique de la conduite défensive
- Identifier les autres besoins de sensibilisation du personnel
- Garantir la bonne tenue des dossiers administratifs de tous les véhicules
(Assurance, visite technique, carte grise, stationnement, taxe à l’essieu, vignette, etc…
- Garantir la bonne gestion du carburant
- Eviter toute rupture de carburant
- Optimisation des plafonds de tom card
- Contrôles et vérification des usages de carburants
- Coordonner l’activité des Chauffeurs de son pool
- Encadrer une équipe de chauffeurs, Planifier les activités des chauffeurs en pool (stand-by)
- Faire des tests pratiques d’aptitudes de conduite
- Coordonner les performances du personnel conducteur pour déterminer les besoins en rappels des connaissances et / ou les améliorations à apporter
- Garantir un reporting exhaustif et fiable de l’activité Transports routiers
- Tenir à jour les tableaux de bords permettant l’analyse de la performance du parc automobile (Niveau de stock et consommation carburant, Charges d’exploitation, Sinistres, disponibilité de la flotte, kilomètres parcourus, consommations anormales etc.)
- Assurer un Management efficace de son équipe
- Organiser et piloter l’activité du Transport
- Faciliter le partage de connaissances, d’expériences et des meilleures pratiques au sein de son département
Veiller au développement professionnel et personnel des membres de l’équipe
Qualifications
Formation : Bac + 4/5 logistique et Transport, Management, Ingénieur
Expérience minimum : 4/5 ans à un poste de responsabilité. Une expérience dans le domaine de la gestion de flotte serait un plus
Compétences
- Permis de conduire
- Connaissances en mécanique
- Maîtrise d’Excel et de Power point
- Expertise en Change Management
- Orientation client
- Forte capacité Managériale, d’analyse et de persuasion
- Planification
- Communication
- Sens du service
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit d’équipe
- Capable de faire preuve d’autonomie
- Orientation résultats
- Ethique totale
- Professionnalisme total
- Conduite du changement
- Bilingue (Français / Anglais)
- Développement des collaborateurs
- Être porteur de la transformation
Lieu principal: CM-Cameroun
Emploi: Management
CDI
Permanent
Type de contrat: Cadre
Publication d’offre: 30 janv. 2025, 12:37:53
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