World Vision recrute un(e) Directeur(rice) de la stratégie et des programmes intégrés, Niamey, Niger
Objectif du poste
Diriger la mise en œuvre de la stratégie de World Vision et du modèle de directeur de programme intégré au Niger, alignés sur la stratégie mondiale et les priorités de WARO, consolidant l’organisation en tant que partenaire privilégié dans le pays axé sur le bien-être holistique et la résilience des enfants, des familles et des communautés.
Ce poste garantit que tous les programmes et projets sont mis en œuvre et gérés efficacement et contribuent, avec des preuves à l’appui, à améliorer la vie des enfants dans les zones d’intervention de World Vision International Niger. Il veille à ce que les programmes et projets répondent aux attentes des parties prenantes et des participants, conformément aux politiques et normes de World Vision.
Principales responsabilités
Diriger et gérer stratégiquement les relations internes et externes avec les partenaires nationaux, régionaux, mondiaux, les donateurs, les partenaires, les réseaux techniques sectoriels, les bureaux d’appui, dans le cadre d’un dialogue permanent, du développement organisationnel et de la responsabilisation.
Diriger la mise en œuvre de la stratégie, du modèle de mise en œuvre et de la programmation de World Vision Niger en garantissant une contribution efficace au bien-être des enfants, en particulier des plus vulnérables, ainsi qu’à la durabilité du ministère de WV Niger.
Favoriser la planification et la mise en œuvre opérationnelles et programmatiques et assurer l’efficacité opérationnelle.
Piloter les processus d’innovation et de succession basés sur un modèle de leadership transformationnel et serviteur.
Piloter des actions en faveur de la durabilité et preuve d’impact.
Connaissances et compétences
- Vision stratégique et à long terme
- Compétences en négociation
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à établir des partenariats et à influencer la prise de décisions qui ont un impact positif sur les enfants.
- Relations efficaces avec différents publics.
- Capacité d’innovation
- Capacité à gérer le cycle de programme et de projet
- Cinq années d’expérience dans des postes similaires.
- Maîtrise des logiciels Windows et Office
- Leadership et gestion des personnes
- Expérience en intervention d’urgence, planification de la continuité des activités et gestion de crise.
- Expérience dans la préparation de propositions pour les agences de développement.
- Pensée stratégique et systémique. Capacité à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.
- Planification stratégique et opérationnelle
- Conception et évaluation de projets.
Éducation, formation, permis, inscription et certification requis
- Baccalauréat en administration des affaires, en génie industriel, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Formation requise préférée
- Master en Gestion de Projets Sociaux / Master en Gestion du Développement Local / Master en Gestion de Programmes et de Projets / Politiques Sociales / Droits de l’Homme / Droits de l’Enfant.
Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail
- Minimum 30% de déplacements locaux et internationaux
Exigences linguistiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français