Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats, Niamey, Niger
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Veuillez noter que le processus de recrutement sera complété, mais l’offre sera sujette à la disponibilité du financement.
Le poste est basé à Niamey et relève du Chef de l’Unité des Partenariats.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Mettre en œuvre le plan de travail pour une zone assignée afin de permettre au PAM d’ identifier, de développer et de renforcer des partenariats de qualité à l’appui des objectifs stratégiques du PAM.
- Contribuer de manière proactive à un portefeuille de partenariats, y compris le profilage des partenaires et les activités de sensibilisation, dans le but de maximiser les ressources et de tirer parti du soutien politique et technique au travail du PAM ; Soutenir la visibilité des partenaires et s’assurer que les conditions des partenaires sont respectées.
- Élaborer des propositions et des rapports de qualité avec les partenaires en collaborant avec d’autres entités du PAM et des parties prenantes externes pour les donateurs du portefeuille. Fournir un soutien aux donateurs extérieurs au portefeuille ou en soutien aux autres membres de l’équipe.
- Travailler quotidiennement/hebdomadairement avec les unités CO concernées (Programme, BPU, CAM, RAM) pour assurer un processus efficace de mobilisation des ressources et de gestion des subventions (restrictions, prévisions, contributions confirmées, etc.) en totale conformité avec les exigences des donateurs.
- Recueillir et présenter des données/informations internes et externes, en utilisant et en maintenant à jour les principaux systèmes d’information (par exemple Salesforce, FACTory),
- Dans le contexte du système des Nations Unies et des forums multilatéraux , soutenir le développement de partenariats, de matériel de mobilisation de ressources et d’événements conjoints avec des agences sœurs.
- Contribuer aux stratégies de partenariat, y compris l’ élaboration de plans d’action de partenariat.
- Soutenir les cadres supérieurs dans la préparation d’ accords stratégiques, de stratégies conjointes et de protocoles d’accord afin de promouvoir les ODD et la Faim Zéro dans l’ agenda national, régional et mondial et d’ atteindre des résultats avantageux pour le PAM.
- Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des conseils techniques, et en surveillant les risques définis.
- Autre selon les besoins.
AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Production et livraison de produits de gestion des informations opérationnelles (OIM)
- Réalisation d’un Country Brief mensuel
- Réalisation d’un Sitrep interne trimestriel
- Appui à la préparation du rapport annuel du pays
- Assister la direction dans la préparation des notes pour les réunions de la haute direction (SMM)
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ ADMISSION AU POSTE :
- Possède une compréhension de base des stratégies gouvernementales.
- A développé des relations efficaces avec des partenaires et exploré de nouveaux domaines pour étendre les activités existantes et recherché de nouvelles opportunités.
- A développé des récits puissants en utilisant la visualisation de l’analyse des données pour permettre des discussions orientées vers l’action avec des partenaires.
- Il a préparé des dossiers pour lever des ressources pour les opérations et a collaboré à l’enregistrement, à la maintenance et à la mise à jour en temps opportun des contributions et des prévisions.
- A développé avec succès des propositions de projets en collaboration avec diverses autres unités.
- Possède une longue expérience dans la rédaction de rapports intermédiaires et finaux répondant à toutes les exigences des donateurs.
- Possède une longue expérience en gestion de l’information opérationnelle et en reporting interne, répondant à toutes les attentes de qualité de la haute direction.
- A motivé l’esprit d’équipe et a contribué à un environnement de travail équilibré, inclusif et sain.
- Au moins trois années d’ expérience professionnelle pertinente dans des rôles de partenariat
Formation : Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, développement international, économie du développement, relations internationales, droit, marketing,
Communications ou autre domaine pertinent avec 01 an d’expérience, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires (3 ans) d’ expérience professionnelle connexe et/ou de formations/cours.
Langue : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise et du français (écrit et oral) .
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et qu’il comprenne vos dossiers professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
- Veuillez nous contacter à [email protected] au cas où vous rencontreriez des difficultés pour soumettre votre candidature.
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera complété, mais l’offre sera sujette à la disponibilité du financement.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse [email protected]. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
- Veuillez nous contacter au[email protected]au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.