Oxfam recrute un(e) Comptable des subventions et de la conformité, Accra, Ghana

Une personne sur trois dans le monde vit dans la pauvreté. Oxfam est déterminée à changer ce monde en mobilisant le pouvoir des citoyens contre la pauvreté. Partout dans le monde, Oxfam s’efforce de trouver des moyens pratiques et innovants pour permettre aux gens de sortir de la pauvreté et de s’épanouir. Nous sauvons des vies et contribuons à reconstruire les moyens de subsistance lorsque des crises frappent. Et nous faisons campagne pour que la voix des pauvres influence les décisions locales et mondiales qui les concernent. Dans tout ce que nous faisons, Oxfam travaille avec des organisations partenaires et aux côtés des femmes et des hommes vulnérables pour mettre fin aux injustices qui causent la pauvreté.

Arrière-plan

Au Ghana, Oxfam s’attaquera aux causes profondes des inégalités sociales et économiques et des pouvoirs irresponsables qui violent les droits humains et favorisent la pauvreté, l’injustice et la destruction de l’environnement. Nous y parviendrons en collaborant avec les populations et les partenaires pour éliminer les obstacles systémiques qui alimentent les inégalités et la pauvreté. Oxfam s’engage à agir en tant qu’ONG internationale sûre, féministe et dirigée par ses partenaires. Nous travaillerons dans des contextes où nous pouvons avoir le plus grand impact, en canalisant nos ressources pour travailler en solidarité avec nos alliés et nos partenaires, pour façonner des programmes transformateurs et exercer une influence à grande échelle.

Le rôle

Le titulaire du poste est responsable de la gestion quotidienne de toutes les exigences comptables, de conformité interne et externe, ainsi que de la préparation en temps voulu des rapports des donateurs, des budgets des donateurs/Oxfam pour les nouveaux projets/contrats, et du soutien à la gestion financière et aux rapports du programme Oxfam au Ghana.

Rattaché au Responsable financier, il travaille en étroite collaboration avec l’équipe financière au sein de l’équipe des systèmes d’entreprise et des opérations. Il a pour responsabilité générale de fournir des services professionnels de gestion financière, administrative, logistique et informatique, en proposant des solutions proactives et centrées sur les personnes pour résoudre les problèmes. Il s’agit notamment de veiller à ce que les exigences opérationnelles des services commerciaux soient gérées efficacement afin de produire des résultats organisationnels, axés sur le développement des capacités et de l’expertise des organisations partenaires pour permettre à Oxfam au Ghana de mettre en œuvre la stratégie nationale.

La personne (les candidats doivent être citoyens du Ghana ou avoir un statut légal pour travailler au Ghana)

Ce que nous recherchons : 

Nous recherchons un candidat qui se soucie de la mission d’Oxfam visant à mettre fin à la pauvreté et qui est personnellement en phase avec nos principes et valeurs féministes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans tout ce que vous faites.

Une personne dynamique et engagée possédant les qualités suivantes :

• Un master dans un domaine connexe est requis (administration des affaires, financement du secteur du développement, comptabilité, finances) ou une qualification professionnelle équivalente, c’est-à-dire une qualification en comptabilité agréée et/ou en gestion est préférable.
• Qualification professionnelle en comptabilité avec une expérience en finance et logistique, connaissance du cadre réglementaire financier du Ghana (loi sur les sociétés, fiscalité, lois sur les retraites, etc.), une solide expérience en gestion des subventions et en audit externe. Adhésion à un organisme comptable professionnel reconnu, à savoir ICAG, ACCA ou CIMA.
• Au moins 8 ans d’expérience dans une organisation de services est préférable ; connaissance des exigences de gestion financière du secteur du développement ; bonne compréhension des normes comptables et de leur application dans les rapports financiers. Un dossier de réussite avéré dans les processus de conformité et de gestion des subventions.
• Capacité à travailler et à former des personnes ayant des niveaux de compétences et des origines culturelles différents.
• Bonnes capacités de travail en équipe, de gestion et de liaison.
• Une bonne compréhension des exigences des différents donateurs en matière de gestion des subventions et du cadre réglementaire au Ghana.

Nous offrons:

Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut avoir un résultat positif. Si vous partagez cette opinion et que vous êtes capable de relever les défis qui y sont liés, ce poste vous offre un immense potentiel d’épanouissement personnel, ainsi que d’excellentes opportunités de développement professionnel.

Oxfam s’engage à offrir une rémunération compétitive basée sur une semaine de travail de 40 heures.

Dès votre arrivée chez Oxfam, nous vous invitons à vous épanouir et à apprendre dans votre rôle. Notre large gamme d’opportunités de formation et de développement comprend des cours en interne, des modules d’apprentissage en ligne, des opportunités d’apprentissage sur le terrain, du coaching et du mentorat, et bien plus encore. 

Vous pouvez en savoir plus sur tout ce qu’Oxfam a à offrir  ici.

Comment postuler :

Si vous pensez que vos qualifications répondent aux exigences, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation  expliquant votre  aptitude à occuper le poste.

Date limite de candidature : 26 février 2025 à 23h59 (GMT)

Nos valeurs et notre engagement en faveur de la sauvegarde

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les malversations financières. Oxfam s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB collabore. Oxfam attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande importance à ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos  valeurs soient recrutées pour travailler pour nous.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au  programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat à un emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.

À propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles dans les magasins, des militants pour les droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds dans les rues, des éleveurs de chèvres, des experts en politique, des militants, des ingénieurs en hydraulique et bien d’autres. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre une vie sans pauvreté pour de bon.

Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.

Un Oxfam prospère et diversifié :

C’est le pouvoir des gens qui amène le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale qui lutte contre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de collaborateurs, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux à même de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris au sein d’Oxfam et des secteurs plus larges du développement et de la charité.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter ce qu’il est à notre travail et se sentir valorisé pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous .