Ipas recrute un(e) Conseiller(ère) en matière de preuve de programme, Abuja, Nigeria
Le conseiller en données probantes du programme élaborera et mettra en œuvre des stratégies de collecte de données pour surveiller les progrès, analyser les informations sur la santé et les éléments de données, apprendre et évaluer les résultats des efforts de recherche, évaluer l’efficacité des interventions, offrir des informations fondées sur des données probantes pour la prise de décision et améliorer les résultats des différents projets.
Objectif:
Renforcer le système de suivi et l’utilisation des données avec des indicateurs clairs, des méthodes de collecte de données et des délais de rapport alignés sur les objectifs du projet et les systèmes de S&E de l’Ipas.
- Indicateurs clés de réussite : Stratégie/plan de suivi élaboré pour chaque projet
Objectif :
Renforcer l’utilisation des données par l’Ipas et ses partenaires pour améliorer les performances des services dans tous les domaines du programme et dans les établissements de santé, ce qui est essentiel pour la mise en œuvre réussie et l’extension rapide des projets. Élaborer et tenir à jour un tableau de bord du programme qui surveille les indicateurs clés de tous les projets
- Indicateurs clés de réussite : Indicateur d’impact développé pour la réussite du projet
- Indicateurs clés de réussite : tableau de bord du programme développé et régulièrement mis à jour
Objectif :
Améliorer la surveillance, le suivi et la création de rapports de routine sur les données dans l’ensemble des projets, y compris les indicateurs de performance clés, les réalisations, les défis et les leçons apprises pour les parties prenantes.
- Indicateurs clés de réussite : Des rapports de routine (mensuels, trimestriels, annuels) sur les résultats du projet sont partagés
Objectif :
Contribuer à la conception et à l’exécution d’évaluations et d’études de recherche pour obtenir des informations plus approfondies sur les impacts et l’efficacité des programmes.
- Indicateurs clés de réussite : Nombre de rapports produits et partagés sur la base des résultats de la recherche
Objectif :
Former diverses parties prenantes internes et externes sur les méthodologies de S&E, les techniques de collecte de données et l’analyse de données pour promouvoir l’appropriation et la compréhension.
- Indicateurs clés de réussite : Nombre d’activités de partage des compétences en matière de suivi et d’évaluation
Objectif :
En tant que responsable du tableau de bord de suivi et d’évaluation d’Ipas, travaille avec les équipes et les collègues pour maintenir le tableau de bord de suivi et d’évaluation d’Ipas (Terra) entièrement à jour grâce à la collecte, à la saisie et à l’analyse des activités générales, des formulaires d’activités cliniques et d’autres outils pertinents dans le système Terra. Effectuer une évaluation mensuelle pour aligner les rapports d’activités/résultats sur le plan de travail du programme national
- Indicateurs clés de réussite : Amélioration du taux de reporting des activités
Objectif :
Suivi de la qualité des données et réalisation de visites sur le terrain si nécessaire pour garantir l’intégrité des données, le respect des normes organisationnelles et le suivi de la qualité et de l’exhaustivité des ensembles de données. Soutient le développement d’outils de S&E (qualitatifs et quantitatifs) et l’analyse des données, rédaction de récits pour les rapports. Soutient les activités de routine de suivi et d’évaluation, la collecte et l’analyse des données, par exemple les tests avant et après, les scores VCAT, les évaluations d’activités, etc.
- Indicateurs clés de réussite : Nombre d’outils développés/révisés
Objectif :
Soutien aux évaluations de base, à mi-parcours et de fin de projet :
- Réalisation d’une collecte initiale de données pour établir une base de référence permettant de mesurer l’avancement du projet.
- Rédaction de supports pour la diffusion de la recherche
- Évaluer les performances du projet à mi-mise en œuvre pour identifier les domaines à améliorer.
- Réaliser des évaluations complètes pour évaluer l’impact global d’un projet et tirer des conclusions sur son efficacité.
Objectif :
Soutient l’apprentissage du programme, documente les leçons apprises et diffuse les résultats pour éclairer les projets futurs. Coordonne la gestion des connaissances
- Indicateurs clés de réussite : Nombre de documents de leçons apprises rédigés.
Objectif:
Concevoir et développer des outils et des formulaires à l’aide de différentes applications telles que ODK, Google Forms, Epi-info, SPSS,
Objectif:
Collaborer avec diverses parties prenantes, notamment pour intégrer les commentaires et assurer l’alignement avec les objectifs du projet.
- Indicateurs clés de réussite : Nombre de réseaux participant à la communication et à l’amplification des messages de l’organisation et à la collecte d’informations pour améliorer les opérations et/ou la programmation
Exigences techniques :
- Baccalauréat en sciences sociales, en gestion de l’information sur la santé, en biostatistique ou dans un domaine connexe
- Diplôme d’études supérieures en santé publique ou dans un domaine connexe [Préféré
- 8 années ou plus d’expérience en suivi, recherche et évaluation en santé publique [la SDSR est préférée]
- 3 années ou plus de supervision de projets de recherche et de suivi
- Connaissance des indicateurs nationaux de données de santé, des outils de mesure standard dans les domaines de la SRHR, de la planification familiale, du HSS et d’autres domaines techniques pertinents
- La maîtrise du DHIS et du Système national d’information de gestion de la santé (NHMIS) est essentielle.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais
- Connaissance pratique des tableurs, des logiciels de traitement de texte et de présentation
- Expérience avec les progiciels informatiques d’analyse statistique (STATA, SPSS ou SAS)
- Expérience dans le développement, le déploiement et la gestion d’outils de collecte de données mobiles à l’aide de plateformes telles que ODK, KOBO TOOLBOX, etc.
- Expérience avec les logiciels de cartographie géographique et les logiciels d’analyse qualitative (NVivo, ATLAS.ti ou autres)
- Expérience avec les logiciels bibliographiques (EndNote, ProCite)
- Expérience dans l’application des résultats de la recherche aux interventions communautaires et autres interventions en matière de santé
- Bien organisé, avec la capacité de suivre plusieurs projets et de respecter les délais
- Capacité à travailler avec succès dans un environnement interculturel, axé sur le travail en équipe et mondial
- Disponibilité à voyager 25%
Ipas s’est fermement engagé à offrir un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination et d’iniquité. Nous recrutons, employons, formons, promouvons et rémunérons notre personnel sans égard à l’origine ethnique, l’âge, le sexe, la religion, l’origine nationale, la couleur, la religion, l’ascendance, la nationalité, caste, origine ethnique, identité régionale, identité tribale, l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant, au service militaire, au handicap, à l’information génétique, l’identité de genre, l’expression de genre, au statut de transgenre, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi ou définie par la politique d’Ipas. Ipas reconnaît que ces caractéristiques personnelles peuvent différer selon les contextes.