Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un(e) Coordonnateur(rice) des abris, Mopti, Mali

 

 

  • Gère et encadre le personnel projet du terrain.
  • Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC
  • Contribue au développement de la stratégie, des propositions et donne un avis sur les besoins.
  • Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le PDM en conformité avec les propositions (proposal), les stratégies et les exigences des donateurs et en s’assurant d’une qualité optimale.
  • Rend compte régulièrement au PDM de l’avancé des projets en soumettant des rapports écrits.
  • S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évaluent les nouveaux besoins et les meilleures manières de fournir une assistance.
  • Encourager les propositions en vue de l’amélioration des activités et de tous les changements associés.
  • S’assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.
  • Est en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties impliquées.
  • Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités

  • Identification et suivi de l’évolution des besoins en abris et WASH de façon générale avec un accent particulier aux personnes forcées à se déplacer ;
  • Aide à la rédaction des propositions de projet présentées aux bailleurs 
  • En collaboration avec le PDM, appui à la réalisation d’études des plans, devis quantitatifs et estimatif
  • Valider les plannings détaillés des activités et suivre la mise en œuvre des projets
  • En coordination avec la logistique, suit les appels d’offre et demandes d’achat des biens et services des projets
  • Suivi des activités par des visites régulières des chantiers de construction/réhabilitation et s’assure du respect des délais, de la qualité des travaux et de la bonne gestion des matériaux prévus
  • En collaboration avec le PDM Shelter et WASH, suit la consommation du budget donne des propositions afin d’éviter les sur/sous dépenses
  • Centraliser la réalisation de la collecte des données des données et en fait une analyse de la qualité avant le partage avec le département responsable de suivi et évaluation
  • Collaborer avec d’autres départements en vue d’une synergie d’action et des réponses intégrées 
  • Assurer la gestion et l’évaluation du travail de l’ensemble du personnel du projet sur sa base d’affectation et procéder à l’évaluation de performance

Qualifications

  • Diplôme de maîtrise dans les domaines d’eau, hygiène et assainissement, génie civil, santé publique ou développement
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de gestion des projets en rapport avec l’eau, hygiène et assainissement (WASH) et abris dans un contexte humanitaire/relèvement.
  • Expérience avérée dans la gestion des grandes équipes multidisciplinaires 
  • Expérience dans la gestion des budgets de différents bailleurs
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats constatés sur les responsabilités du poste.
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant.
  • Bonne connaissance de l’anglais un atout

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. 
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une approche de tolérance zéro face à l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous travaillons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions afin de répondre aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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