Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) recrute un(e) Assistant(e) Développement de Partenariats, Paris, France
UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’il vienne. Dans 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’UNICEF France – association loi 1901 à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – recherche un(e) :
Au sein de la Direction Marketing et Développement et rattaché(e) à la Responsable du pôle prospection Partenariats, vous soutenez l’équipe sur des tâches de back office administratives, opérationnelles ou d’analyses / d’études du marché. En lien direct avec UNICEF Private Fundraising Partnership (PFP) à Genève, vous constituez une bibliothèque d’outils et d’argumentaires sur les programmes et les avantages comparatifs de l’UNICEF, contribuant à l’efficacité de l’équipe. Vous participez également à l’animation du réseau d’entreprises et aux événements de collecte associés.
Vous avez pour missions de :
Veille :
- Réaliser une veille interne et externe (UNICEF international et autres ONG) et partager avec l’équipe les best cases pour inspirer les argumentaires / propositions de soutien ;
- Répertorier et valoriser les meilleures activations des partenaires existants de l’UNICEF France (en lien avec le service Fidélisation) mais aussi des prospects prioritaires ;
- Reportings Nations Unies / UNICEF : identifier des nouveautés / avantages comparatifs pour nos argumentaires.
Réalisation de présentations, supports et pitchs commerciaux :
- En collaboration avec l’équipe Mécénats, Partenariats et Philanthropie et PFP, construire une bibliothèque d’outils, de fiches pratiques, de best cases ; afin d’alimenter les argumentaires de soutien à l’UNICEF ;
- Créer une bibliothèque de vidéos UNICEF impactantes pour les pitchs ;
- Produire des présentations en français et en anglais et des présentations de prospection en collaboration avec l’équipe (principal outil PowerPoint).
Administratif :
- S’approprier l’outil de prospection NOMINATION ; créer des alertes pertinentes et les analyser pour en faire des synthèses ;
- Réaliser / alimenter ponctuellement les outils de due diligence (vérification) sur les prospects ;
- Effectuer des recherches sur les interlocuteurs clefs des entreprises cibles ;
- Investment cases et fiches thématiques : répertorier et construire des argumentaires pour chaque fond et chaque thématique ;
- Affectation des fonds alloués : créer des fiches explicatives d’argumentation ;
- Gérer la migration des données prospection dans l’outil de CRM QDnext ;
- Apporter un support administratif (enregistrement des dons, gestion des demandes entrantes…).
Soutien aux événements :
- Soutenir le pôle sur les événements Sports (Run 10KM, Match des Héros…) : administratif, comptes rendus de réunions, … ;
- Participer à l’organisation de rendez-vous de prospection (Workshop Partenaires, Petit déjeuner Urgences / Santé mentale, Women’s forum…).
Profil :
Issu(e) d’une formation bac +3 en école de commerce / gestion / IEP ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire dans un environnement international.
Vous démontrez un réel intérêt pour les enjeux RSE / mécénat dans le secteur privé.
Autonome, curieux(se), force de proposition, vous aimez également intervenir sur des projets variés.
Vous avez un intérêt pour le développement commercial, la prospection (veille, recherches, négociation, …) ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (en français et en anglais). Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous avez une excellente maîtrise des outils du pack office et notamment PowerPoint.
Anglais courant indispensable (au moins 50% du temps de travail).
Conditions :
CDD à pourvoir à partir d’avril 2025 jusqu’au 31 décembre 2025 à Paris 6e (siège).
Rémunération brute annuelle entre 28K€ et 32K€ selon l’expérience et le profil.
Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d’autres avantages…
Vous partagez les valeurs de l’UNICEF : rejoignez-nous, pour ensemble continuer à faire avancer les droits de l’enfant !
Et pour mettre toutes les chances de votre côté, adressez-nous votre candidature en cliquant sur ce lien.
UNICEF France s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant création de la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.