Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un(e) Analyste de Programme Communication, Plaidoyer et Partenariat, Ouagadougou, Burkina Faso
La Poste :
Le poste d’Analyste de Programme Communication, Plaidoyer et Partenariat est localisé à Ouagadougou et est sous la supervision directe de la Représentante Assistante.
L’Analyste de Programme Communication, Plaidoyer et Partenariat est responsable de la conceptualisation, la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation de la stratégie de communication et de plaidoyer et de celle partenariat stratégique du Bureau Pays (BP) en vue de promouvoir et soutenir la mission de l’UNFPA dans le pays conformément aux plans et aux objectifs nationaux de développement. Il/elle collaborera activement avec l’équipe du bureau pays afin d’augmenter la visibilité et la lisibilité des interventions de l’UNFPA, et de renforcer le plaidoyer en faveur de la Conférence Internationale sur Population et Développement (CIPD) et de l’agenda 2030. En collaboration avec l’équipe du bureau pays, il/elle contribuera à renforcer le partenariat stratégique de l’UNFPA avec les partenaires du gouvernement, le système des Nations Unies (SNU), les partenaires de développement, les médias, la société civile et le secteur privé. Il/elle planifie et coordonne la mise en œuvre de la stratégie de communication et de mobilisation de ressources de l’UNFPA et participe à la mise en œuvre des efforts conjoints de partenariat du système des Nations Unies (SNU) dans le cadre de l’approche DaO.
Il/elle facilite le travail des consultants, des conseillers et des experts, puis établit et maintient des relations de collaboration avec la contrepartie gouvernementale, les agences donatrices multi et bilatérales et la société civile pour faire face aux enjeux naissants.
Il/elle doit efficacement influencer la partie nationale de différents milieux pour contribuer à la réalisation du mandat de l’UNFPA et est un contributeur indéniable à l’équipe de programme du bureau pays.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan de l’UNFPA (2022-2025) met l’accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basées sur le genre et aux autres pratiques réalisées.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarne les normes et standards internationaux, et qui les défendent avec courage et conviction.
UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre l’excellence dans les résultats de programme.
Objectif du poste :
Vous serez responsable de :
En qualité de chargé(e) de programme
- Contribuer substantiellement à la formulation et à la conception du programme-pays et de ses projets constitutifs en conformité avec les priorités du gouvernement et selon les orientations et procédures de programme de l’UNFPA ; s’assure de la prise en compte des leçons apprises et des meilleures pratiques dans la conception des programmes/projets, des politiques nouvellement développées ; et veille à l’exécution appropriée et au suivi des mécanismes et des systèmes en lien avec le programme ;
- Analyser et interpréter l’environnement politique, social et économique concernant la population et le développement, la santé de la reproduction et le genre et identifier les occasions d’aide et d’intervention de l’UNFPA ;
- Analyser et rendre compte des progrès des programmes/projets en termes de résultats obtenus, à l’aide des outils existants de suivi et d’évaluation et présente les nouveaux mécanismes des systèmes ; il identifie les contraintes et les insuffisances en matière de ressources et propose des modalités de correction ;
- Assurer la gestion du portefeuille des interventions de l’UNFPA relatives à la promotion de la communication pour le développement de manière intégrée aux autres interventions, à travers : (i) l’orientation des partenaires nationaux d’exécution à travers l’application effective des modalités et pratiques de l’exécution nationale (NEX), (ii) le suivi de la mise en œuvre des plans de travail annuels en fournissant des relations de collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du programme, les partenaires au développement du Burkina Faso, notamment les Agences du Système des Nations Unies, (iii) le suivi rigoureux de l’utilisation efficace des ressources financières et humaines dans les projets du programme pays et (iv) le suivi des mécanismes et des systèmes pour une mise en œuvre du programme pays ;
- Aide à créer des documents sur la mise au point des dernières recherches en matière de population, de ressources humaines et du genre en analysant les programmes, les projets, les stratégies et les approches, et les expériences en cours, et dégager les meilleures pratiques et les leçons à retenir et fait partie à la Direction de l’usage des nouvelles connaissances et de la planification de nouvelles stratégies ;
- Il/elle participe aux efforts de mobilisation des ressources du bureau-pays en préparant la documentation adéquate, c’est-à-dire les curriculum vitae de projets, les documents de conférence, les discours, les profils des bailleurs et en prenant part aux rencontres des bailleurs et aux réunions d’information publique.
Dans le domaine de la communication et du plaidoyer
- Coordonner le développement d’une stratégie de communication et de plaidoyer pertinente et en phase avec les engagements du BP en rapport avec le programme pays ;
- Coordonner et faciliter l’élaboration et la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans annuels de communication et de plaidoyer basés sur l’évidence ;
- Contribuer de manière substantielle au développement et à la mise en œuvre des stratégies nationales de plaidoyer, de communication et de changement de comportement social en lien avec l’accélération de la transition démographique et la capture du dividende démographique, et autres thématiques couvertes par le programme pays et l’initiative »Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) ;
- Fournit au bureau paie une analyse critique de l’environnement (grâce au scanning de l’environnement et au reporting interne et externe), et dégage les axes stratégiques de plaidoyer et de communication institutionnels susceptibles de renforcer une meilleure adhésion/connaissance, par différentes cibles, des interventions et résultats de l’UNFPA au Burkina Faso ;
- Préparer un point mensuel sur l’évolution de la situation politique, économique et sociale du Burkina Faso ;
- Développer et entretenir une collaboration étroite avec tous les médias pour générer et maintenir l’intérêt public sur les questions relatives au mandat de l’UNFPA et « raconter l’histoire » des résultats réalisés à travers la coopération entre le Burkina Faso et l’UNFPA ;
- Conseille le Représentant Résident et l’équipe du programme pays sur l’utilisation efficace des outils de communication, y compris des séances de presse et des conférences, des interviews médiatiques pour atteindre les objectifs du programme de pays ;
- Assurer la préparation et la diffusion en temps opportun d’autres rapports obligatoires et spéciaux, ainsi que des documents d’information et des publications concernant l’UNFPA et le programme pays ;
- Représente l’UNFPA dans le Groupe conjoint « communications » du SNU (InfoCom) et contribue au développement de la stratégie commune de communication des Nations Unies et à sa mise en œuvre ; identifier des moyens nouveaux et créatifs pour montrer comment les programmes du SNU fournissent des résultats et établissent l’image cohérente de l’ONU. Contribue aux bulletins communs conjoints du SNU : Communiqués de presse, visibilité et événements et fonctions de plaidoyer ; conception de matériaux communs du SNU, formation aux médias, visites sur le terrain et le site Web du SNU pour faciliter l’objectif de communication « communiquer comme un » ;
- Contribuer de manière substantielle à l’édition des divers rapports, propositions, études, communiqués de presse et discours du BP et les utiliser comme ressources à des fins de plaidoyer et de mobilisation de ressources ;
- Coordonner les visites de sites des médias pour une meilleure amplification des progrès réalisés par le programme pays ;
- Coordonne l’organisation des événements spéciaux de communication et de plaidoyer autour de la CIPD, l’agenda 2030, et autres agendas et feuilles de routes spécifiques globaux, régionaux et nationaux.
Dans le domaine du partenariat stratégique
- Suit les progrès des nouveaux développements des politiques et des stratégies en analysant les projets d’orientation, les documents de stratégie et les plans nationaux de développement, puis prépare les dossiers et les données pour le dialogue de politique, le plaidoyer, la coordination de l’assistance technique et les programmes de développement ;
- Identifier les opportunités de partenariats stratégiques autour du programme pays, de la CIPD et de l’agenda 2030 ;
- Facilite le développement et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat stratégique du BP avec les institutions partenaires du Burkina Faso, le monde universitaire les réseaux, groupes, ONG, organisations, associations, groupes communautaires, leaders traditionnels et religieux, en exploitant au mieux les avantages comparatifs de l’UNFPA, et les résultats probants de ses interventions au Burkina Faso ;
- Contribuer au maintien à jour d’une base de données des partenaires, et conserver des contacts réguliers avec le Conseiller Régional « Mobilisation de ressources et Partenariat » de l’UNFPA sur les partenariats régionaux et mondiaux ;
- Adapte et diffuse les documents de plaidoyer du Siège et du Bureau régional à des publics cibles identifiés, en facilitant au besoin, des traductions en langue(s) locale(s), si nécessaire.
- Coordonne l’identification et la documentation des histoires, des bonnes pratiques, des leçons apprises et autres innovations pour faciliter les activités de plaidoyer.
- Facilite le suivi et l’évaluation des effets du partenariat stratégique sur la mobilisation des ressources en faveur du programme pays.
Qualifications et compétences requises :
Éducation :
Éducation :
Diplôme d’études supérieures en communication (Master : BAC+4), relations publiques, marketing, plaidoyer ou dans un domaine connexe.
Connaissances et Expériences :
- Avoir au moins (2) années d’expérience professionnelle en communication et plaidoyer en matière de développement et dans la gestion de programme/projet dans le secteur public ou privé.
- Avoir de l’expérience dans les innovations et le marketing des nouvelles approches.
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, y compris être capable de rédiger des rapports analytiques et concis, et avoir un bon niveau de travail en anglais.
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique (applications courantes des logiciels de bureau : tableaux, traitement de texte, présentation, etc.).
- Une expérience de travail avec le Système des Nations Unies,
Langues :
Une bonne maîtrise du français oral et écrit est requise ; la connaissance de l’anglais comme langue de travail serait souhaitable.
Compétences Requises :
Valeurs :
- Être un modèle d’intégrité,
- Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Être ouvert à la diversité culturelle,
- Être ouvert au changement.
Compétences Fonctionnelles :
- Améliorer la qualité des résultats des programmes.
- Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
- Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,
- Relations internes et externes et plaidoyer en faveur de la mobilisation pour les résultats,
- Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques
Compétences de base :
- En attendant les résultats,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Mener une réflexion analytique et stratégique,
- Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
- Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,
- Communiquer de façon percutante
Rémunération et Avantages Sociaux
Ce poste offre un ensemble de rémunération agréable, comprenant un salaire net compétitif plus un ajustement en fonction du coût de la vie, une allocation-logement, une indemnité pour frais d’études, un congé dans les foyers, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Clause de non-responsabilité
Avertissement
L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut à la suite de leur nomination.