La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un(e) Coordonnateur(rice) de la Lutte Anti-Braconnage, République Centrafricaine

 

 

À propos de la Wildlife Conservation Society (WCS) :
WCS est synonyme de faune et de lieux sauvages. En tant que première organisation mondiale de conservation de la faune et de la flore sauvage, la WCS a une longue expérience de l’obtention de résultats novateurs et percutants à grande échelle. Nous menons des programmes couvrant l’océan et plus de 3 millions de kilomètres carrés biologiquement critiques dans près de 60 pays. Nous nous appuyons sur une base unique : Notre portée est mondiale ; nous découvrons grâce à une science de premier ordre ; nous protégeons grâce à un travail sur le terrain avec les populations locales et autochtones ; nous inspirons grâce à nos zoos, aquariums et programmes éducatifs de classe mondiale ; et nous tirons parti de nos ressources grâce à des partenariats et à une influence politique puissante. Les 5 000 membres de notre équipe, à New York et dans le monde entier, travaillent collectivement à la réalisation de notre mission de conservation.
Plus d’informations sur www.wcs.org 

À propos de Coordonnateur de la Lutte Anti-Braconnage

L’objectif de ce poste est la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de Lutte Anti-Braconnage pour le Complexe des Aires Protégées du Nord-Est de la République Centrafricaine et de son Paysage Fonctionnel (CAPNERCA) tout en maintenant de bonnes relations avec les communautés riveraines, les Forces Armées de la République Centrafricaine, de la Police Nationale, de la Gendarmerie et d’autres services de sécurités (ex. MUNUSCA).

Responsabilités principales :

  • Assurer la supervision du personnel de surveillance de CAPNERCA aux activités de lutte anti-braconnage;
  • S’assurer que les équipes du personnel LAB se conforment à la discipline paramilitaire, aux droits humains, aux textes légaux et réglementaires de la RCA en général et du CAPNERCA en particulier, et ce, en étroite collaboration avec l’Officier de liaison des FACA.
  • Appuyer l’équipe de l’aviation
  • Conseiller et appuyer le Manager du Site BB, le Coordonnateur LAB Manovo, dans le recrutement et la pré-sélection des écogardes;
  • Exécuter les différentes opérations de protection suivant les zones prioritaires de déploiement ; Etablir le planning des opérations selon une périodicité qui tient compte de la Stratégie de Lutte Anti-Braconnage de la CAPNERCA ;
  • Assurer les opérations et le bon fonctionnement de la salle de contrôle
  • Coordonner toutes les activités liées à la collecte, l’encodage et l’analyse des données SMART et leur prise en compte dans le réajustement des plans de déploiement ;
  • Coordonner les activités de collecte d’informations et d’analyse pour orienter les opérations de LAB;
  • Assurer les tâches liées à la préparation des opérations de protection et à la gestion des preuves des activités illégales dans le CAPNERCA, en collaboration avec la Cellule Juridique ;
  • Assurer la tenue régulière et obligatoire des défilés du personnel de surveillance ;
  • Participer activement à l’élaboration des rapports de LAB à soumettre à différents bailleurs de fonds ;
  • Participant aux réunions hebdomadaires du CAPNERCA).

Exigences de qualification

  • Un diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine de la conservation de la biodiversité ;
  • Formation paramilitaire dans une académie reconnue ;
  • Maitrise confirmée de la gestion des opérations de protection et des aires protégées et de l’outil SMART ;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la protection des aires protégées ;
  • Connaissance de la législation applicable aux droits humains et aux opérations de surveillance dans les aires protégées en RCA ;
  • Excellente capacité de rédiger les rapports ;
  • Excellente capacité d’écrire et de parler le français ;
  • La maîtrise de la langue anglaise serait un atout ;
  • La maîtrise de la langue locale parlée par les éco-gardes serait un atout supplémentaire ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, matériel de navigation et nouvelles technologies de l’information et de la communication.
  • Aptitude à passer une vérification des résultats.

Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications, les compétences et l’expérience rencontrées sont priés de poser leur candidature par le biais de l’onglet « candidature » avant le 20 mars 2025.
Veuillez envoyer une lettre de motivation détaillée ainsi qu’un CV détaillé. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

WCS est un employeur qui prône l’égalité des chances et se conforme à toutes les lois et réglementations en matière d’emploi et de travail qui interdisent la discrimination à l’embauche et veillent à ce que les candidats de tous horizons soient pris en compte de manière équitable et cohérente au cours du processus de recrutement. Nous nous engageons à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
L’organisation offre des chances égales d’emploi à tous les candidats qualifiés. L’organisation ne pratique aucune discrimination en matière d’emploi fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’identité sexuelle, l’origine nationale, la race, la religion, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements.

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