Plan International recrute un(e) Responsable de la logistique, Maroua, Cameroun
L’Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
L’opportunité
En plus d’apprendre et de mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation, le/la titulaire du poste sera appelé(e) à apporter son soutien à la réalisation des différentes activités du bureau. Sous la supervision du/de la coordinateur(trice) PIIA, le/la responsable logistique sera notamment chargé(e) d’assurer une gestion efficace et efficiente des stocks, de la gestion efficace et efficiente des actifs de Maroua PIIA, de la gestion efficace du parc automobile et des générateurs de Maroua PIIA et d’assurer une gestion efficace des installations/infrastructures (bureaux et invités). En tant que responsable logistique, vous êtes responsable de la supervision et du soutien du personnel sous votre supervision directe, du suivi de leurs performances et du renforcement de leurs capacités en fonction des besoins identifiés, du respect et de la promotion de toutes les politiques de Plan International, notamment la protection des enfants et des participants aux programmes, la lutte contre la fraude et la corruption, le genre, l’inclusion et la diversité, ainsi que du soutien logistique aux équipes lors des missions, du reporting et de l’archivage.
L’individu
Nous recherchons un·e candidat·e qualifié·e, titulaire d’une licence en logistique, supply chain ou tout autre domaine connexe, et justifiant d’au moins quatre années d’expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la logistique auprès d’ONG humanitaires. En tant que responsable logistique, une expérience de travail au sein d’une ONG internationale est requise. Une expérience en contexte d’urgence humanitaire est un atout. En tant que responsable logistique, vous devez être capable de planifier, de prioriser et de répondre avec souplesse à l’évolution des demandes.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de poste complet : DESCRIPTION DE POSTE – Agent logistique – MPIIA (06.03.2025)_SCM rev.pdf
Localisation : Maroua
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Rapports à : PIIAC
Foin Niveau : 12
Date limite de candidature : 24 mars 2025
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui adhère à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à de si nombreuses menaces, il est de notre devoir, en tant qu’organisation, de tout mettre en œuvre pour assurer leur sécurité. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous côtoyons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger.
Des vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément à la politique de Plan International en matière de protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au Programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons aux anciens employeurs des informations sur tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l’emploi, ou sur tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de la cessation de l’emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.