Save the Children recrute un(e) Responsable des achats médicaux, Kinshasa, République Démocratique du Congo
Objet du Rôle
Basé(e) à Mbujimayi, sous le rattachement hiérarchique du Senior Supply Chain Officer, le Medical Procurement Officer aura à sa charge, tous les aspects relatifs à l’approvisionnement et à la gestion des stocks médicaux de la zone centre dans le respect des standards de Save the Children International (SCI) et de politiques pharmaceutiques nationales en République Démocratique du Congo (RDC) ; l »achat de biens et services selon les procédures établies. Il/Elle assure l’interface entre les besoins de l’organisation et les fournisseurs dans le cadre de ces procédures, et apporte les appuis nécessaires aux Pharmaciens des Divisions Provinciales de la Santé et membres des équipes cadres des zones de santé appuyées.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Diplômes et Expériences
- Être de nationalité congolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire en sciences pharmaceutiques, ou dans un domaine pertinent ;
- Être Pharmacien reconnu à l’ordre des pharmaciens avec une forte expérience dans l’approvisionnement/gestion des médicaments ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion du stock médical et non médical dans une ONG internationale ;
- Être capable de gérer une base des données de gestion des médicaments et stock non médical ;
- Avoir une bonne connaissance du système d’approvisionnement au niveau de la RDC ;
- Avoir une expérience comme formateur : être capable d’élaborer un curriculum de formation et d’animer une formation et de faire le suivi post formation ;
- Capacité à travailler dans les contextes instables, y compris sur le plan sécuritaire ;
- Capacité à vivre dans des conditions rudimentaires et à se déplacer sur le terrain en permanence ;
- Capacité à interagir avec des partenaires du gouvernement, d’ONG sur le terrain ;
- Capacité d’apprendre des procédures complexes de gestion, de respecter les délais impartis, de prendre des initiatives et de travailler de façon indépendante ;
- Avoir une expérience dans la collaboration avec les structures étatiques (Sanitaires, Scolaires,) ;
- Être capable d’élaborer les modules de formations et de former ;
- Avoir un engagement profond et sincère pour la protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, Access);
- Être fermement engagé à travailler avec Save the Children.
Durée du contrat
6 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons à plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Comment postuler ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, ce qui implique notre engagement à la protection des enfants et inclure des enquêtes de références rigoureuses.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.