Helvetas lance un avis de recrutement d’un(e) Expert(e) en Suivi-Evaluation (MEAL), Tahoua, Niger

Helvetas est une ONG Suisse de développement présente au Niger depuis 2012, qui met en œuvre plusieurs programmes de coopération dans le domaine l’alimentation en eau potable, de l’hygiène et assainissement, de la gestion intégrée des ressources en eau et de la migration. Avec le soutien financier de l’Ambassade des Pays-Bas au Niger, Helvetas démarre un nouveau projet dénommé « Ruwa da Tsapta à Tahoua – Rutsata » qui a pour objectif général de « Contribuer à l’amélioration l’accès durable à l’eau potable et à l’assainissement et à la gestion durable des ressources en eau ». Le Projet Rutsata, interviendra principalement dans les départements d’Abalak, de Bouza, de Kieta, de Madaoua et de Malbaza.

Sous la supervision du Coordinateur du Projet Rutsata, le/la Responsable Suivi et Evaluation (MEAL selon l’acronyme anglais pour monitoring, evaluation, accountability, and learning : suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) sera basé.e à Tahoua et aura pour mission d’assurer la définition et le suivi des indicateurs, d’analyser les résultats du projet, de développer une culture d’apprentissage, d’améliorer la gestion des données et leur analyse et de participer au développement des programmes d’Helvetas au Niger.

Responsabilités

En lien avec le chef de projet, assure la définition des indicateurs des activités et leur suivi afin de mesurer et d’analyser l’impact des interventions.

• Appuyer le chef de projet dans le développement et l’élaboration des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. Pour évaluer l’utilisation de l’eau et des installations sanitaires dans les communautés, les ménages, les écoles et les centres de santé, ainsi que l’appropriation et l’engagement des parties prenantes
• Appuyer le chef de projet dans le développement du plan de S/E et dans les outils pour mesurer les changements de comportement
• Appuyer les collaborateurs dans l’utilisation des outils de collecte des données (Kobo Collect) et soutenir l’infrastructure informatique du projet.
• Appuyer le chef de projet dans le développement et la conduite des études de référence (baseline), intermédiaires et de fin de projet.
• Appuyer les équipes projet dans la collecte régulière des données afin de faire un suivi des indicateurs définis dans les cadres logiques.
• Développer les indicateurs du projet avec la mission et les référents au siège pour en assurer la comparabilité.
• Prépare, organise et anime les ateliers participatifs avec les acteurs sur le terrain.

Analyser les résultats du projet aux différentes étapes et développer une culture de la mesure d’impact et de capitalisation.

• En amont : définir les indicateurs de référence.
• En cours via PowerBI afin de mesurer la progression des indicateurs.
• Appuyer le chef de projet dans l’analyse des données et la revue au besoin des indicateurs et des activités avec pour objectif d’atteindre les résultats attendus.
• A posteriori afin de mesurer l’impact des activités et de tirer des enseignements pour les actions futures.
• Appuyer les équipes projet dans l’intégration des indicateurs et analyses dans les rapports destinés aux bailleurs et au siège afin de démontrer les progrès observés et les défis rencontrés.
• Développer une culture d’apprentissage/capitalisation au sein du projet et diffuser/communiquer ces enseignements.
• Identifier avec le chef de projet les capitalisations à développer (à minima 3 par an).
• Former les équipes à conduire des capitalisations. Diffuser les capitalisations au sein de l’organisation.
• Développer des outils de communication externe sur les apprentissages/capitalisations.
• Intégrer dans les nouvelles propositions les apprentissages/capitalisations. Assurer une bonne diffusion du code de déontologie d’Helvetas à minima une fois par an auprès de nos équipes et des parties prenantes.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence ou Master en sciences sociale
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la coopération au développement ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Avoir une approche terrain avec un sens des réalités et une vision conceptuelle et programmatique ;
• Avoir de l’expérience dans la supervision et l’encadrement d’équipes orientées sur la qualité, la mise en réseau et l’apprentissage ; bonne connaissance des théories du changement et de l’autonomisation (empowerment).
• Avoir une excellente maîtrise des outils et processus de suivi/évaluation ;
• Avoir une excellente communication et de remarquables aptitudes rédactionnelles ; communiquer avec les différents acteurs de manière compréhensible, transparente, empathique et motivante.
• Avoir une bonne connaissance des approches pour la promotion du genre et de l’équité sociale ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques tels Pack office, Kobo collect et PowerBi et de la gestion des données ;
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’haoussa à l’écrit comme à l’oral.

Dossiers de candidature

• CV actualisé en 2 pages maximum en mentionnant vos références et vos numéros de téléphone et adresse mail ;
• Une lettre de motivation ;
• Les lettres de motivation et curriculum vitae doivent être nommés avec vos nom et prénom en format court (un seul nom et un seul prénom) en format pdf ou word selon la nomination suivante : Nom_Prenom_LM.pdf et Nom_Prenom_CV.pdf
• Tous certificats et diplômes utiles vous seront demandés ultérieurement.

Le dossier de candidature doit être envoyé uniquement à l’adresse électronique d’Helvetas : [email protected] en mentionnant en objet « Expert Suivi / Evaluation » au plus tard le dimanche 20 avril 2025.

Seul.es les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es pour une épreuve écrite.