Plan International lance un avis de recrutement d’un(e) Spécialiste du financement des subventions, Monrovia, Libéria

 

 

L’Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.

En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.

Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

Dimensions du rôle :

  • Processus de planification d’entreprise
  • Comptabilité et trésorerie
  • Rapports et analyses financiers
  • Gérer les informations du système SAP
  • Ce poste n’a pas de niveau d’approbation

Responsabilités typiques – Principaux résultats finaux du poste :

« Ce qui » ​​est fait et « pourquoi », mais pas « actions » ou « comment » ; inclure des indicateurs de réussite

  1. Processus de planification d’entreprise
  • Aider à la préparation du budget annuel des subventions, surveiller l’impact des plans d’exploitation sur les subventions existantes, analyser et conseiller le superviseur/la haute direction concernant les mesures appropriées à prendre.
  • Examine toutes les liquidations des partenaires et les efface dans le système SAP après l’approbation du CFM.
  • Examine tous les projets financés par les subventions (PO) et les modifications de PO sur une base trimestrielle, en collaboration avec le superviseur, pour compléter les indicateurs de performance clés trimestriels.
  • Aider le personnel du programme au moment de la préparation et de la mise en œuvre du budget de la proposition.
  • Élaborer des prévisions de flux de trésorerie par pays pour des projets individuels en étroite collaboration avec le superviseur.
  • Surveiller les dépenses réelles du projet par rapport aux postes budgétaires approuvés chaque mois ; signaler toute irrégularité et faire des recommandations concernant la correction.

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour afficher et télécharger la description complète du poste  – Plan International\Documents\JDs 2024\Grants Finance Specialist-13032025.docx »

Localisation : Monrovia

Type de rôle :    Spécialiste du financement des subventions

Sous la responsabilité de : Responsable financier du pays

Niveau : 16

Date limite de candidature : 22 avril 2025

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.

Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.

Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.

Nous favorisons une culture organisationnelle qui adhère à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.

Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à de nombreuses menaces, il est de notre devoir, en tant qu’organisation, de tout mettre en œuvre pour assurer leur sécurité. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous côtoyons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger.

Des vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément à la politique de Plan International en matière de protection de l’enfance et de la jeunesse. Plan International participe également au programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons aux anciens employeurs des informations sur tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l’emploi, ou sur tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de la cessation de l’emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir compris ces procédures de recrutement.

Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats. 

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