La Cour Pénale Internationale (CPI) lance un avis de recrutement d’un(e) Stagiaire – Unité de la santé au travail (Stage Financé), La Haye, Pays-Bas
Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés par la Cour.
Ce poste est financé par le fonds d’affectation spéciale pour le perfectionnement des stagiaires et des professionnels invités, grâce aux généreuses contributions de donateurs tels que la République française, ainsi que des fonctionnaires élus et du personnel de la CPI.
Pour pouvoir bénéficier de ce financement lors de leur stage, les candidats doivent être ressortissants d’un État partie au Statut de Rome figurant sur la liste des régions en développement de la Division de statistique de l’ONU, à savoir :
Afghanistan, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Arménie, Bangladesh, Barbade, Belize, Bénin, Bolivie (État plurinational de), Botswana, Brésil, Burkina Faso, Cabo Verde, Cambodge, République centrafricaine, Tchad, Chili, Colombie, Comores, Congo, Îles Cook, Costa Rica, Côte d’Ivoire, République Démocratique du Congo, Djibouti, Dominique, République Dominicaine, Équateur, Salvador, Fidji, Gabon, Gambie, Géorgie, Ghana, Grenade, Guatemala, Guinée, Guyane, Honduras, Jordanie, Kenya, Kiribati, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Maldives, Mali, Îles Marshall, Maurice, Mexique, Mongolie, Namibie, Nauru, Niger, Nigéria, Panama, Paraguay, Pérou, Saint-Christophe-et-Niévès, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Samoa, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Afrique du Sud, État de Palestine, Suriname, Tadjikistan, Timor-Leste, Trinité-et-Tobago, Tunisie, Ouganda, République Unie de Tanzanie, Uruguay, Vanuatu, Venezuela (République bolivarienne du), Zambie.
Certains États parties ne sont actuellement (au 31 janvier 2025) pas représentés ou sont sous‑représentés à la Cour et nous encourageons donc vivement les ressortissants des États parties suivants à présenter leur candidature :
Afghanistan, Antigua-et-Barbuda, Arménie, Bangladesh, Barbade, Belize, Bénin, Bolivie (État plurinational de), Botswana, Brésil, Cambodge, République centrafricaine, Tchad, Chili, Comores, Congo, Îles Cook, Costa Rica, Djibouti, Dominique, République dominicaine, Équateur, Salvador, Fidji, Gabon, Grenade, Guatemala, Guinée, Guyana, Honduras, Jordanie, Kiribati, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Maldives, Îles Marshall, Maurice, Mexique, Namibie, Nauru, Niger, Panama, Paraguay, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Samoa, Seychelles, Sierra Leone, Suriname, Tadjikistan, Timor-Leste, Trinité-et-Tobago, République-Unie de Tanzanie, Uruguay, Vanuatu, Zambie.
Documents à joindre à votre candidature
Veuillez noter que les pièces suivantes sont nécessaires pour que votre dossier de candidature soit complet :
- Le formulaire relatif aux fonctions et responsabilités dûment rempli (voir l’étape 1 sur la page « Mon profil » dans le système eRecruitment) ;
- Une lettre de motivation (400 mots maximum) ;
- Deux lettres de référence (dont l’une d’un établissement universitaire) ;
- Les copies numérisées des diplômes universitaires et/ou d’autres diplômes ;
- Les copies numérisées des relevés de notes indiquant les cours suivis, les matières étudiées, les résultats obtenus et la date d’achèvement du cursus ;
- Une courte dissertation sur un sujet en rapport avec les travaux de la Cour (750 mots maximum, dactylographiée, interligne simple).
Financement
Ce poste est financé par le fonds d’affectation spéciale pour le perfectionnement des stagiaires et des professionnels invités, ce qui permet à la Cour de rémunérer le candidat sélectionné à hauteur de 1 125 euros par mois (avec une déduction obligatoire pour l’assurance maladie d’urgence), et de couvrir une partie de ses frais de voyage s’il ne réside pas aux Pays‑Bas au moment de son recrutement. Veuillez noter i) que les frais d’obtention de visas sont à la charge du candidat sélectionné et ii) que, compte tenu de la nature de l’affectation, le candidat sélectionné ne peut venir à La Haye accompagné de sa famille.
Durée de l’engagement
Les stagiaires travaillent à plein temps pour une période étant de préférence de six mois (à déterminer avant l’entrée en fonctions).
Possibilité offerte
La Cour pénale internationale (CPI) mène des enquêtes et, le cas échéant, juge les personnes accusées des crimes les plus graves qui touchent l’ensemble de la communauté internationale : génocide, crimes de guerre crimes contre l’humanité, et crime d’agression. Elle participe à une lutte mondiale visant à mettre un terme à l’impunité et, au moyen de la justice pénale internationale, elle s’emploie à amener les auteurs des crimes à répondre de leurs actes et à contribuer à empêcher que ces crimes ne soient à nouveau perpétrés. Vous pouvez aider cette cause en effectuant un stage à la CPI.
Contexte institutionnel
L’Unité de la santé au travail fournit des services liés à la santé au travail et au bien-être du personnel basé au siège à La Haye et du personnel affecté dans les bureaux de pays.
Le but de l’Unité de la santé au travail est de veiller à ce que l’institution dispose d’outils efficaces permettant de réduire autant que possible les problèmes de santé évitables et d’offrir au personnel de la Cour les meilleures conditions et le meilleur environnement de travail possibles.
1- Les principales activités de l’Unité de la santé au travail sont les suivantes : Organisation des services en matière de santé : promouvoir et appliquer des politiques et programmes concernant le lieu de travail qui visent à assurer le bien-être physique, psychologique et émotionnel des membres du personnel, avec un accent particulier sur la prévention des accidents et des problèmes de santé liés au travail, ainsi que sur la protection et la promotion de la santé du personnel. Cet aspect du travail de l’Unité inclut le soutien aux bureaux de pays et aux missions sur le terrain.
2- Gestion des risques : veiller à une évaluation et à une gestion actives des risques au sein de l’environnement de travail de la Cour. L’Unité est chargée de mettre en œuvre des processus d’amélioration continue : analyse, cartographie et évaluation des risques en vue de proposer aux responsables de la Cour des solutions répondant aux besoins tant des membres du personnel que de l’institution.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du conseiller psychosocial du personnel ou du médecin de la Cour, le ou la stagiaire contribuera à la réalisation des tâches suivantes :
- Tenir à jour les informations psychosociales concernant le bien-être et la santé ;
- Mener des recherches de données sur des sujets pertinents ;
- Traiter des données dans Excel et dans l’Unité de la santé au travail ;
- Seconder le conseiller psychosocial dans le cadre des présentations et formations visant à sensibiliser le personnel à des sujets pertinents ;
- Participer à l’inventaire des fournitures médicales et au réapprovisionnement des trousses médicales de voyage ;
- Tenir à jour le dossier médical électronique des membres du personnel après les examens médicaux préalables à l’embauche, les vaccinations, etc. ;
- Par délégation, participer à l’exécution de tâches médico-administratives (classement et numérisation de documents, préparation de formulaires pour signature, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche confiée par l’Unité.
Qualifications requises
Formation :
Les personnes faisant acte de candidature doivent être dans leur dernière année d’études au sein d’une université reconnue. Elles doivent avoir obtenu de très bons résultats universitaires. Elles doivent avoir accompli trois années d’études universitaires (niveau licence) dans l’un des domaines suivants : psychologie, sciences sociales ou médecine.
Expérience :
Le programme de stages s’adresse à des personnes qui sont au tout début de leur carrière. Il n’est donc pas essentiel d’avoir une expérience pratique préalable. Cependant, toute expérience revêtant un intérêt pour les travaux de la Cour pourra être considérée comme un atout. Les personnes faisant acte de candidature doivent avoir moins de trois ans d’expérience professionnelle pertinente à plein temps.
Connaissances, capacités et aptitudes :
- Excellent esprit d’équipe (capacité d’écouter, de consulter les autres et de communiquer de façon active) ;
- Bonnes connaissances informatiques (notamment des applications de la suite Microsoft Office) ;
- Bonnes connaissances des logiciels de Microsoft les plus courants, à savoir Word, Excel et PowerPoint ;
- Connaissances élémentaires des questions psychosociales ;
- Volonté d’acquérir de nouvelles compétences ;
- Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, avec tact et dans le respect de la diversité ;
- Capacité de rédiger dans un style clair et concis, et de communiquer oralement de façon courtoise et de manière efficace ;
- Une expérience professionnelle antérieure, en particulier en interaction avec d’autres personnes, est un atout ;
- Intégrité personnelle.
Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les deux langues de travail de la Cour. Pour ce stage, la maîtrise de l’anglais est essentielle. Une connaissance pratique du français et/ou du néerlandais constituerait un atout.