La GIZ recrute un(e) conseiller(e) technique, Mao, Tchad

La GIZ recrute un(e) conseiller(e) technique, Mao, Tchad

Contexte :

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle a été mandatée par l’Union Européenne et le Ministère Fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) pour mettre en œuvre le projet : Améliorer la sécurité et la résilience climatique dans un contexte fragile à travers l’approche NEXUS (eau-énergie et sécurité alimentaire) – ci-après appelé “projet Frexus”. Les pays d’intervention du projet sont le Mali, le Niger et le Tchad. L’objectif du projet est de contribuer à une paix durable et une stabilité accrue dans les zones où les conflits liés aux ressources naturelles sont exacerbés par le changement climatique.

La GIZ recrute un(e) Conseiller(e) Technique pour le projet Frexus.

Missions du poste :

• Conseiller les organisations partenaires sur la mise en œuvre du projet Frexus aussi bien au niveau national (partenaires du projet comme les points focaux de la Commission du Bassin du Lac Tchad – CBLT, ministères, Forces de Sécurité et de Défense ou les parties prenantes) qu’au niveau local (comme les autorités locales, autorités traditionnelles, société civile) sur l’approche NEXUS, l’interaction entre gestion des ressources naturelles, impacts liés au changement climatique et conflits/sécurité et les problématiques s’y afférent ;
• Assurer les échanges d’informations sur l’avancement de la mise en œuvre du projet Frexus entre les collaborateurs/collaboratrices du projet, les partenaires et autres institutions en collaboration avec le conseiller régional et le responsable du projet basé en Allemagne ;
• Appuyer la coordination technique avec les partenaires dans le domaine de l’eau, de l’énergie, de la sécurité alimentaire, du climat et de la sécurité/conflit ;
• Soutenir les tâches transversales dans le cadre de la mission (gestion d’événements, gestion des connaissances, transparence et bonne utilisation des finances etc.) ;
• Appuyer le ‘Water, Peace and Security Partnership’ afin de tester son outil local dans la zone pilote sélectionnée ;
• Appuyer à la conception et à la mise en œuvre des approches participatives pour le développement de plan d’actions NEXUS dans les zones d’intervention (reliant les domaines des ressources naturelles, du changement climatique et de la sécurité/conflits) ;
• Appuyer à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de renforcement des capacités des partenaires et acteurs clés identifiés ;
• Appuyer à la mise en œuvre d’actions pilotes issues des plans d’actions précités ;
• Appuyer à la valorisation des expériences concrètes menées et à la montée en échelle de ces bonnes pratiques, notamment dans les secteurs liés au NEXUS, au changement climatique et à la gestion des conflits et à la sécurité ;
• Collecter des informations et perceptions des partenaires et parties prenantes clés qui sont utiles pour développer des activités visant l’objectif ;
• Appuyer à la rédaction d’articles ainsi que des présentations et des publications ;
• Appuyer la coordination régionale et le responsable du projet dans la tenue des systèmes de suivi pour observer les résultats des activités mises en place et contribuant à l’atteinte des indicateurs.

Profil :

Qualification : Minimum BAC+4 en gestion des ressources naturelles, en sciences de l’environnement, du climat ou diplôme équivalent.

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources naturelles, le changement climatique ou la prévention des conflits et la coopération internationale ;
• Expérience pratique de travail dans des contextes fragiles et expérience dans le domaine des conflits et de la sécurité.

Autres connaissances/compétences requises  :

• Connaissance de base du lien entre l’eau, l’énergie et la sécurité alimentaire ;
• Excellentes compétences analytiques, conceptuelles et de communication ;
• Excellentes compétences en matière de gestion de projets ;
• Excellentes compétences en matière de communication ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et volonté d’assumer des responsabilités ;
• Bonne connaissance des conseils en matière d’organisation ;
• Maîtrise de l’anglais et du français des affaires ;
• Bonne connaissance de l’arabe local.

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation ;
• CV actualisé (03 pages max) avec au moins 3 références joignables avec adresses complètes ;
• Formulaire signé de consentement pour le traitement des données (disponible à la réception de la GIZ située au quartier Klémat à N’Djamena).

Réception des candidatures : Les candidatures sont attendues AU PLUS TARD LE LUNDI 03/08/2020 à 12h à l’adresse mail : [email protected]

Le mail doit avoir pour objet : CONSEILLER(E) TECHNIQUE FREXUS .

NB : Toute candidature ne respectant pas les orientations ci-dessus ne sera pas considérée, et tout autre canal de dépôt ne sera simplement pas considéré. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Candidatures féminines fortement encouragées !

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données.Doc