Avis de recrutement d’un(e) chargé(e) du développement RH, Dakar, Sénégal

Titre du poste : Recrutement d’un (e) Chargé (e) du Développement RH

Date d’expiration : 2020-07-15

Lieu de travail : Sénégal

Type de contrat : CDI

Nombre d’année d’expérience : 5 ans

Missions :

  • Identifier les besoins en compétences de l’entreprise ;
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation ;
  • Evaluer les actions de formation menées ;
  • Gérer le système d’évaluation des performances et de développement individuel ;
  • Elaborer le dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et à sa mise en œuvre ;
  • Proposer les outils et démarches de développement des équipes ;
  • Gérer et optimiser les évolutions de carrière ;
  • Etc.

 

Profil requis :

  • Titulaire d’un Bac+4 au moins en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans les domaines de la formation, de la GPEC, de l’évaluation des performances, de la gestion des carrières, etc. ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
  • Sens des relations humaines ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne maîtrise du MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

 

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