Search For Common Ground recrute un  gestionnaire du projet, Mali

Contexte :

Search For Common Ground (SFCG) est une Organisation Internationale de Droit Américain à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique, SFCG a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.

L’ONG est présente au Mali depuis 2016 où elle participe aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Son champ d’action est principalement le Centre et le Nord du Mali. SFCG utilise l’information et la communication pour contribuer à protéger et intégrer les personnes déplacées à travers la promotion de la coexistence pacifique entre les différentes communautés dans le but de créer un environnement favorable à l’intégration de ces personnes déplacées.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités Search s’appuyant sur sa vaste expérience de l’engagement des jeunes dans la consolidation de la paix, Search développera des stratégies d’engagement adaptées à la communauté pour permettre aux jeunes leaders de la base de devenir des agents positifs pour le dialogue au sein des communautés frontalières du Burkina Faso et entre elles, ainsi que des partenaires dans l’élaboration des politiques et la prise de décisions à la fois dans la communauté et dans la région.  SFCG cherche à recruter un Gestionnaire du Projet qui sera basé à Kidal et sera sous la supervision du chef de bureau de Gao.

 

 Responsabilités :

  • Diriger les tâches clés de gestion de projet, y compris la mise à jour de plans de travail chiffrés actualisés, détaillant les activités et les projections budgétaires ;
  • Superviser la mise en œuvre quotidienne des activités du projet  ;
  • Gérer l’équipe du projet ;
  • Assurer la liaison avec les principaux intervenants de la communauté et du gouvernement pour assurer une bonne mise en œuvre des activités ;
  • Préparer des budgets d’activité, conformément aux normes et réglementations financières de Search ;
  • Préparer des rapports d’activités ainsi que des rapports trimestriels et annuels pour le donateur ;
  • Diriger les exercices de réflexion avec le personnel du programme et du DM&E pour analyser les résultats du suivi et les mises à jour contextuelles et adapter les approches programmatiques pour maximiser l’impact du projet, tout en documentant l’apprentissage ;
  • Collaborer avec l’équipe de Suivi & Evaluation pour s’assurer que des systèmes solides sont en place pour capturer les résultats, s’assurer que les données de suivi et d’évaluation sont collectées et que les leçons apprises ont été mises à exécution ;
  • Diriger les aspects de communication et de visibilité du programme, à travers des documents écrits, des photos, la collecte d’histoires à succès, des vidéos ainsi que les médias sociaux et les médias traditionnels mis à jour, en mettant l’accent sur l’apprentissage partagé ;
  • Soutenir les dispositions administratives et logistiques pour la mise en œuvre des activités du programme ;
  • Assister le directeur des programmes dans d’autres tâches au besoin.

Qualifications :

  • Diplôme Universitaire en développement international, résolution de conflits, gestion de projet ou domaine connexe ;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience d’ONG ou d’OSC dans la mise en œuvre ou la gestion de projets  ;
  • Grande attention aux détails ;
  • Capacité forte et prouvée en rédaction de rapports, en anglais ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des plateformes de médias sociaux ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles, présentation et communication efficace avec une variété d’intervenants ;
  • Capacité à maintenir le professionnalisme, la créativité et l’enthousiasme tout en travaillant dans un environnement multiculturel en évolution rapide avec une supervision minimale ;
  • Sensibilité culturelle et intérêt marqué pour le dialogue, la consolidation de la paix et la transformation des conflits ;
  • Compétence écrite et orale en anglais ;
  • Maîtriser le Tamasheq et l’arabe.

Principes et Valeurs de SFCG :

  • Le conflit est inévitable, la violence l’est ;
  • L’humanité est interdépendance ;
  • Le changement est toujours possible ;
  • Quand tout le monde gagne, le changement demeure ;
  • Trouver le « Common Ground » est important.

Candidature :

Les candidatures des femmes sont vivement encouragées pour toutes les positions. Pour postuler: Veuillez soumettre une lettre de motivation et CV à l’adresse suivante : [email protected]

Pas d’appels téléphoniques. La date de clôture des candidatures est le 31 Août 2020 pour toutes les positions.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Veuillez consulter notre site http://www.sfcg.org pour tous les détails de notre travail.

Il s’agit d’un poste avec des conditions locales.

N.B. : Seuls les candidats retenus pour l’interview seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.