Avis de recrutement d’un(e) conseiller(ère) à l’éducation/animateur(trice), Mali

 

 

Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme PACETEM dans l’AE de Koulikoro, l’ONG A SORO en partenariat avec EDC cherche à recruter un (01) conseiller (ère) à l’éducation/animateur (trice).

Description du poste :

Titre : Conseiller à l’Education/Animateur

Nombre : Un (01)

Supervision : Sous la responsabilité du Superviseur CAP.

Durée : Un (01) an renouvelable à compter du 1er octobre 2020 avec une période d’essai de trois (03) mois.

 

But du poste :

Apporter de l’appui aux écoles partenaires et effectuer un suivi rigoureux des activités des différentes alternatives au niveau des communes d’intervention dans la circonscription de l’AE de Koulikoro.

 

Tâches et responsabilités :

  • Participer à la planification des activités ;
  • participer à l’identification et à la sélection des communes, villages et écoles devant abriter les alternatives du projet ;
  • Participer à l’identification des relais, assurer la formation et la supervision de leur travail ;
  • Appuyer les comités de gestion des écoles où sont les élèves inscrits par le projet ;
  • organiser les populations autour des activités du projet, préparer, organiser et mettre en œuvre toutes les activités terrain ;
  • veiller à la bonne exécution du programme ;
  • sensibiliser et mobiliser les différents acteurs de l’éducation autour des activités du programme ;
  • établir de bons rapports de collaboration avec les différents acteurs impliqués ;
  • faciliter la participation totale et active des communautés dans l’appropriation du programme ;
  • sensibiliser les membres des communautés sur les avantages de l’éducation des enfants pour qu’ils puissent accepter la scolarisation des enfants et de ramener les enfants déscolarisés à l’école en général et des filles en particulier ;
  • appuyer les CGS/APE et AME dans les activités de développement de l’éducation au niveau des villages cibles du projet ;
  • appuyer les populations dans la mise en place des CGS/APE et AME dans les villages ;
  • élaborer les rapports d’activités mensuels ;
  • promouvoir le programme partout où le besoin est.

Suivi, évaluation et apprentissage :

  • Conduire régulièrement des visites de suivi et d’évaluation du travail des relais, analyser leurs performances et recommander les actions appropriées ;
  • Elaborer les rapports mensuels ;
  • Participer à l’évaluation de la progression dans la mise en œuvre des activités liées à chaque alternative ;
  • Collecter les données statistiques périodiques sur la performance en rapport avec les différentes alternatives et les mettre à la disposition du superviseur ;
  • Participer aux différentes évaluations du projet.

Profil de la personnalité du candidat :

  • Altruisme (détermination) ;
  • Avoir une bonne capacité andragogique ;
  • Etre sociable ;
  • Etre d’un bon tempérament ;
  • Etre patient et avoir une bonne capacité d’écoute ;
  • Etre un bon communicateur et facilitateur ;
  • Etre intègre, honnête et transparent ;
  • Etre humble et disponible ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de discernement ;
  • Avoir une bonne capacité d’immersion, d’intégration et de pénétration ;
  • Avoir le flair ;
  • Etre apte pour identifier et susciter le leadership au sein des communautés ;
  • Avoir un esprit créatif et un esprit de synthèse ;
  • Maîtriser la langue locale.

Profil de formation du candidat :

  • Avoir au moins le niveau BAC plus 4 ou équivalent ;
  • Avoir une formation en science de l’éducation ou diplôme équivalent ;
  • Avoir une formation en techniques d’animation.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience en animation et formation participative ;
  • Etre alphabétisé en langue Bamanankan ;
  • Etre capable de rédiger des PV et rapports d’activités ;
  • Avoir des connaissances pratiques en matière d’organisation et de dynamique de groupe, formation des formateurs ou en science de l’éducation (acquises par des séances de formation antérieure) ;
  • Avoir des connaissances pratiques en matière d’enseignement ou de formation des enfants ;
  • Avoir séjourné ou exercé une fonction en milieu rural ;
  • Savoir conduire une moto.

 

Documents à fournir :

Les dossiers de candidatures comportant (i) un curriculum vitae détaillé, (ii) une lettre de motivation adressée à la présidente de l’association (1 et ½ page maximum), avec les contacts de trois personnes de références, (iii) les copies des diplômes et attestations, sont à envoyer à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet: «Candidature au poste (titre du poste) »  ou en copie dure au siège de l’Association à Missabougou – Commune VI, sur l’axe Hôpital du Mali-Mairie de Yirimadjo, près du Complexe scolaire ASME. Tél : (00223) 44 39 91 10/69 55 77 57/76 20 80 08. E-MAIL : [email protected]

 

Date limite de dépôt des candidatures au plus tard le  30 septembre 2018 à 12 heures.